学院近期要闻

北京石油管理干部学院与广州石油培训中心重组

9月15日，集团公司召开培训业务重组工作视频会，宣布了对北京石油管理干部学院和广州石油培训中心实施重组的方案，标志着中国石油这两个主力培训机构的重组整合拉开序幕。这是集团公司党组贯彻落实中央部署要求，推动治理体系和治理能力现代化，推进培训资源统筹优化、集约利用的重要决策，是集团公司推进培训业务专业化发展，构建特色发展、优势互补的培训新格局的重大举措。按照“一体管理、两址办学、特色发展”的思路，广州石油培训中心列为学院所属单位序列，按二级特类单位管理，北京和广州两个校区资源共享、发展共谋。以重组整合为新起点，新的北京石油管理干部学院将瞄准“一流党校和一流干部培训学院”目标愿景，着力加强党的建设、深化改革创新、坚持价值创造、弘扬核心文化、锻造过硬作风，努力为集团公司人才强企作出新贡献。

学院党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来，学院立足党校职能和管理干部学院定位，积极主动作为。通过党委中心组学习研讨、领导干部带头讲党课、党支部学习、员工自学、跟班听课等措施，做到先学一步、学深学透；积极研发课程、列入教学计划、纳入主体班次，做到讲深讲透，推进党史学习教育进课堂、入头脑，一批精品课程受到广大学员好评，党校培训部做法被集团公司简报转发；加大党史石油史研究力度，设置了7项党史党建课题，充分发挥学员和学院两个优势，院长赵玉建在“中国共产党领导力论坛”上作了《汲取百年党史中的领导力智慧》的发言，党委书记钱兴坤的学习成果《发扬宝贵经验传承红色基因》入选集团公司优秀论文集，学院开展的石油石化行业“好党课”评选活动收到良好效果，发挥了智库作用；积极拓展平台，在“中油e学”设计党史学习专题，通过“铁人先锋”系列直播讲座，形成了浓厚的学习教育氛围；广开渠道，多方倾听和吸纳广大学员和教职员工的意见建议，统筹规划、积极推进学院基础设施维修改造和信息化建设，改善食堂伙食，增加建设文化休闲空间，修缮学院东南外围步行道，受到员工居民好评。

集团公司第74期党校培训班学员顺利结业

7月7日，来自总部和所属单位的56名学员通过三个月的集中学习充电，圆满完成集团公司第74期党校培训班各项学习任务，顺利结业。举办本期党校培训班，集团公司党组高度重视，戴厚良书记专门作出批示，人事部和党校做足前期准备，按照“高标准完成规定动作、高质量完成自选动作”要求，精心设计课程，精细组织运营。学员通过集中学习，加强了党性修养，锤炼了过硬作风，提升了发展本领，增强了发展动力，切实将学习研究成果转化为工作动力和工作成效。

集团公司“党校学习大讲堂”精彩开讲

10月12日，集团公司党校精心打造和重点推出的“党校学习大讲堂”启动仪式暨首讲式在学院西报告厅举行。十九届中央委员、中央党史和文献研究院院长曲青山同志作了《新时代中国共产党人的政治宣言——学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神》的精彩授课。“党校学习大讲堂”是集团公司丰富理论教育形式、拓展党史学习教育渠道、创新党性教育的积极探索，将聚焦“党”字定位，突出“大”字特色，做精“学”字追求。今年，将从10月持续到12月，围绕“加强政治建设、提高政治能力”主题组织三期活动；今后将定期举行，每期一个主题，面向在院重点培训班学员，根据具体授课内容，以适当形式向各单位中高层管理人员及党校教职员工延伸，通过持续发力、久久为功，倾力打造高品质的党校教育和干部学习品牌。

集团公司管理岗位标准化培训体系建设有序推进

近年来，北京石油管理干部学院广州校区按照集团公司管理岗位标准化培训体系建设总体安排，分阶段开展标准化课程体系开发和师资队伍培养工作。组织43家单位共237名业务专家以训战结合方式，紧密围绕岗位业务、工作质量标准、业务难点及发展需要，萃取提炼胜任岗位应掌握的知识、技能和应具备的通用能力素质标准，依此构建培训标准体系模型，初步制定了12类管理岗位分级分类培训标准；制定了全面推进总体计划和实施方案，初步拟定2022年各管理岗位分级分类培训计划。通过此项建设，进一步宣贯了“上岗要认证、在岗要赋能、晋升要达标”人才培养理念，为全面提升集团公司培训工作系统化、标准化、规范化和科学化水平奠定了坚实基础。

集团公司市场营销骨干人才培训体系建设取得关键性成果

9月8—10日，集团公司市场营销骨干人才培训体系建设研讨会在北京石油管理干部学院广州校区召开，发布市场营销骨干人才培训体系建设的成果。近年来，广州校区坚持“边研究、边实施、边改进”，通过文件学习、分析战略、座谈研讨、调研问卷、试验办班等方式，初步形成了“1+7”研究成果，得到集团公司人力资源部认可，为中国石油系统化、标准化、规范化、科学化地全面开展市场营销骨干人才培训工作夯实了基础，提供了支撑。

学院成功举办领导人员市场营销能力提升班

7月31日，来自炼化、销售、油气田、工程技术服务等企业选调的49名班子成员，圆满完成集团公司企业领导人员市场营销能力提升班全部培训任务，顺利结业。本次培训是集团公司首次对企业领导人员进行市场营销能力提升专项培训，集团公司高度重视，董事长戴厚良亲自部署，亲自审定培训方案和参培人员，副总经理任立新、总经理助理杨华出席开班仪式并讲话。人力资源部认真谋划、全程组织协调，学院多次组织研讨，从设计筹备到项目实施，精心设计、精细运行，坚持高标准、高质量、高水平，呈现出项目设计精、教学方式新、培训内容实、老师层次高、培训成效好的特点，为学院今后办好营销类培训班积累了宝贵经验。

学院数字化学习交流中心建成投用

为加强学院党建与文化阵地建设，提升党校培根铸魂、文化育人的功能与效果，学院自2020年10月开始，精心筹建集教学培训、宣传展示、对外交流、文化传播功能于一体的数字化学习交流中心，目前已建成投用。形式上，以电子屏为手段，建设可视化、形象化、数字化、沉浸式、内容可随时更新的学习交流展示平台。内容上，采取“1+N”展览模式。“1”指固定展区，建成“习近平新时代中国特色社会主义思想展厅”；“N”是动态展区，目前已建成“百年党史展厅”“石油精神展厅”，今后将根据需要开发新的内容。数字化展览与现场教学充分融合，努力打造学习党的创新理论重要阵地、传播百年党史宝贵经验智慧的特色平台、传承红色文化和石油精神的教育基地，形成学院培训新优势。中心配备专业讲解师团队，目前已接待完成集团公司各级领导及党校培训班、领导本领提升班、中青班、新入职员工培训等重点培训班级的讲解任务。