基于信息技术的图书馆古籍数字化建设对策探讨

姜春钰

（南通市图书馆，江苏 南通 226007）

2007 年，“中华古籍保护计划”正式启动，而应用现代技术加强古籍数字化正是该计划中的重要部分。江苏省在“中华古籍保护计划”方面走在全国前列，共收藏古籍450 万册，分布于156 家收藏单位，有1295 部珍贵古籍入选《国家珍贵古籍名录》，完成古籍普查登记工作，并与全国古籍普查登记基本数据库对接。云计算、大数据等先进技术，也在古籍数字化管理与保护中得到了有效应用。在信息化技术和互联网的支持下，珍贵的典籍文献能够以数字资源的形式呈现在广大读者面前，最大程度地发挥古籍价值与作用，图书馆则应当进一步落实相应的古籍数字化建设工作。

一、图书馆古籍数字化建设面临的问题

（一）技术问题

图书馆在开展古籍数字化建设工作时，必然离不开先进技术的支持，否则容易出现效率过低、数字资源质量不高等问题。就目前来看，数字化古籍资源的文本输入通常采取键盘输入和光学字符识别扫描输入两种方式，前者效率过低，难以有效推动数字化建设与发展；后者成本偏高，同时也容易出现图像质量不高、识别率低等技术性问题。尤其是古籍采取从上向下、从右到左的文字排列形式，并且是繁体字，那么基于从左向右、从上到下的文字排列形式且汉字识别系统主要针对简体字的光学字符识别扫描技术的实际应用效果会大打折扣。

（二）标准问题

在建设古籍数字化资源方面，还有不少内容并没有形成统一标准，难以充分落实。例如古籍文字大多是繁体字，甚至还有甲骨文，那么在录入信息化系统时该以繁体字还是简体字作为标准，已经成为广受争议的问题。与此同时，古籍数据库格式、古籍标引方法、数字化资源格式等都没得到有效统一，不利于资源建设后的共享与应用。

（三）经费问题

古籍数字化建设需要投入大量资金，用于搜集古籍、购买设备、应用技术、培养人才等。然而图书馆经费往往较为有限，并不能完全满足实际需求，资金的欠缺导致古籍数字化建设进程难以得到实质性推进。

（四）人才问题

古籍数字化建设中的人才问题不仅仅是由于经费有限而导致的，也与该工作本身有着密切关系。目前不少图书馆人员要么是专业的技术型人员，要么是文化底蕴深厚、古籍知识丰富的学者型人员，二者均只能满足古籍数字化建设在某一方面的要求，缺乏高素养的复合型人才是目前普遍存在的问题。

二、基于信息技术的图书馆古籍数字化建设对策

（一）积极应用先进技术

技术是支持古籍数字化建设的基础与关键。为了进一步提高数字化建设效率与质量，图书馆应当在条件允许的情况下，积极应用先进技术。放弃键盘输入、光学字符识别扫描输入等存在明显缺陷的古籍数字化资源文本输入方式，转而尝试和推广数字式照相技术等更加适合古籍数字化资源建设的技术。充分利用人工智能技术，借助计算机的自动学习，实现对古籍标点、校勘、翻译乃至考证、分析、研究等的智能化处理，从技术层面寻求古籍数字化建设的突破点，

（二）统一古籍数字化标准和规范

古籍数字化建设不仅仅是要打造资源，更要关注数字化资源的共享与利用，故而统一相应的标准与规范十分有必要。以全国古籍普查登记基本数据库为核心，对古籍数字化的著录格式、标引方法、文件格式等进行统一，明确繁体字、简体字、异体字的使用规范，为图书馆相关工作的有效开展提供必要规范和支持。而在信息化平台的建设进程中，则需要进一步对古籍数字化的著录条例、数据库格式、编目软件使用字库、古籍分类法等加以统一，更好地支持古籍文献共享与利用。

（三）加强专项资金管理

图书馆需要积极建设古籍专项资金，并加强相应的管理。积极争取财政拨款，合理调整图书馆经费使用规划方案，做好古籍数字化建设资金预算管理工作，加强资金使用的监管，确保每笔资金都被充分运用于古籍数字化建设进程的有效推动。尤其要将经费运用于古籍文献搜集、设施设备采购、先进技术引进等方面，以先进的信息技术支持古籍数字化建设和发展。

（四）落实人才队伍培养

要想有效利用信息技术推动古籍数字化建设，必然需要培养一支高素质的复合型人才队伍。图书馆需要对人才需求有正确认知，并对古籍数字化建设队伍人员的综合素养加以明确，从信息技术专业素养、文化素养、古籍知识、学习能力等方面提出指标性要求，并根据指标体系开展相应的人才引进、考核与培训工作，逐步打造一支所有人员均在信息技术专业和古籍知识方面具有良好素养的复合型队伍，保障信息技术能够与古籍数字化建设工作深度结合。

结束语

综上可知，古籍数字化建设是图书馆的重要职能和任务。不过该任务的开展与落实难度较大，面临着不少的问题，需要图书馆根据自身实际情况，针对性地采取有效措施，逐步完善基于信息技术的古籍数字化建设体系，让古籍文献能够在信息时代焕发新生，为广大读者提供更加专业的古籍相关服务。