新时代高校纪检监察工作高质量发展的探究

李东洺

（沈阳理工大学 辽宁沈阳 110159）

中央纪委在十九届三次全会工作报告中明确强调了实现新时代纪检监察工作高质量发展的重要要求，对于高校来说需要着眼于从严治党工作的现实条件，明确自身的发展起点，严格要求纪检监察工作，深化自身对这一工作的认知以及理解，站在不同的角度进行宏观调整以及统筹分析。其中高质量发展最为关键，这一工作是一个长期的过程，很难在短期内取得明显成效。学校始终坚持以总书记为核心的党中央领导，践行实事求是的工作原则，深入剖析治国理政的重要方略，明确自身的发展路径以及发展方向，以此来更好地跟进时代发展的步伐，实现自身的稳定运作以及可持续发展。

高校纪检监察工作高质量发展

在市场经济快速在市场经济快速发展的过程中，我国的综合实力提升速度较为明显，但是快速的经济增长背后所带来的各种社会问题和社会矛盾越来越突出，这一点严重影响了和谐社会的稳定建设。为了有效应对时代发展的压力及挑战，高校开始以纪检监察工作的稳定建设及发展为基础，始终坚持高质量发展，全面凸显纪检监察工作的重要优优势。习近及优平总书记站在历史的角度提出了与治国理政相关的重要方略，不断推进纪检监察工作的高质量发展。高校则需要着眼于高质量发展战略目标的执行要求，以党中央决策部署的全面贯彻落实为依据，了解高质量发展与这一战略部署之间的内在逻辑联系，深化自身对高质量发展的内涵理解及认知。明确新时代纪检监察工作的标准要求以及工作目标，这一点对自身综合实力的提升以及人才培养目标的实现有重要的作用和影响。

新时代高校纪检监察工作高质量发展的必要性

有助于始终坚持人民立场。作为纪检监察工作实现高质量发展的基础以及根本所在，人民立场最为关键，高校需要明确自身的根本政治立场，了解习近平新时代中国特色社会主党中央在落实发展战略目标的过程中的人民立场。党中央在落实治国理政发展战略目标的过程之中，以人民立场为自身的根本政治立场，另外在十九届中央纪委三次全会中，总书记也曾强调了人民立场的重要性和必要性。只有真正站在人民群众的角度践行群众路线，才能够确保作风建设工作取得新的突破和成效，如果高校无视人民立场，出现了损害人民群众利益的负面行为，就会导致人民群众产生许多的矛盾以及不良情绪，这一点不利于和谐社会的建设。纪检监察工作的高质量发展非常关键，难度系数相对偏高，只有始终坚持牢记民心，明确自身的思想政治立场，以人民立场为核心，落实好我党执政工作的重要方针政策，夯实群众基础以及政治基础，才能够确保纪检监察工作取得新的突破及成效。

有助于净化政治生态成效。在对党的治党能力进行分析以及研究的过程中需要关注对政治生态的深入考量，并以此作为重要的标志，进一步优化目前的政治生态，推进党的事业稳定建设，有效解决党内部的各种矛盾。其中政治生态净化工作非常关键，这一点是党建工作中不容或缺的一大板块，总书记也曾明确强调了修复党和净化党的相关要求，不断提升党内政治生态的高度，确保宏观部署以及统筹兼顾。中国共产党在十八届三中全会后明确强调了党内政治生态净化的核心要求，并将这一工作作为突出工作，全面落实好这一重要的大政方针政策。作风建设工作不容忽略，高校子需要注重细节要素的分析及研究，以党风廉政建设工作为基础，积极与反腐败相斗争，关注对党员干部违纪违法问题的深入分析以及严格查处，促进制度管人，充分体现政治生态的优美性。在十九大报告之中，中国共产党明确强调了全面净化党内政治生态工作的现实条件，中共中央也出台了与党的政治建设相关的重要意见，通过这种形式来凸显党政治生态计划工作的核心要求，确保党的政治建设工作的有效落实。高校则需要关注对纪检监察工作的重难点分析，了解这一工作的重要要求以及对政治生态净化的重要贡献，确保党内政治生活的不断调整以及有效落实，促进党内政治文化的健康发展。始终坚持积极向上的工作原则，明确各个部门的工作要求，确保责任监督和职责协助，促进政治监督力度的有效提升。这一点对高校自身的稳定建设及发展有重要的影响，同时也是纪检监察工作实现高质量发展的前提所在。

新时代高校纪检监察工作高质量发展策略

始终坚持标本兼治。在对高校纪检监察工作进行分析和研究时不难发现，整个工作的难度系数相对偏高，时间跨度比较久。高质量发展十分考验高校的综合实力以及目前的管理质量和管理效率，标本兼治工作的落实最为关键，这一点也是纪检监察工作的核心所在。高校需要注重时间和精力的合理匹配，明确自身的思路方略，坚持正确的发展方向。习近平总书记则以标本兼治工作为基础，以构建完善的管理制度和前提，加强对这一工作的全面部署以及统筹安排。高校则需要着眼于十三届中央纪委三次全会中的重要精神，促进反腐倡廉工作的有效落实，加强各个部门之间的内在逻辑联系，确保标本兼治工作的全面深化。反腐斗争是一个攻坚战和持久战，学校需要意识到这一工作的必要性，了解纪检监察工作的核心所在，关注对纪检监察工作的体系研究以及逐步完善。将整个工作作为一个有机的整体，在全面推进的过程中充分形成一定的震慑力量，严惩相关的违法行为，规范权利的运行，既需要关注对当前工作的进一步分析，又需要真正做到高瞻远瞩，在反腐工作上投入更多时间和精力。党性教育工作最为关键，学校需要了解标本兼治工作的相关要求，提升高校教师以及党员的思想觉悟，促进系统思维的全面强化。关注防范与纠正工作之间的紧密联系，确保防治标与治本工作的齐头并进，充分凸显连续性和阶段性的内在逻辑联，在道德、思想、制度、法规、规矩以及纪律等层面，实现持续发展、总体规划与协同控制。在惩治腐败工作的过程中必须要注重工作力度的进一步提升以及有效改善，明确不同的工作形态，以纪律工作和监督工作为主体，确保文化层面和思想层面都能够取得一定的成效，保证党性教育和正德教化功能的全面凸显，促进廉政文化建设工作的有效深化。从微观的角度上来看，在落实纪检监察工作时，高校还需要调动工作人员的积极性，保障教师以及党员都能够承担一定的责任。

精准落实各项管理工作。作为新时代纪检监察工作高质量发展的重要特征，精准最为关键，这一点也是实现高效稳定建设的前提所在。习近平总书记明确强调了精准工作的核心要求，高校也需要站在不同的角度关注对反腐败斗争工作的深入分析，真正做到精准惩治。结合我国在各大全会报告中可以看出精准工作的必要性和重要性，高校则需要根据整个纪检监察工作的具体动态，确保精准思维的全面贯穿，真正实现精准惩治。精准落实能力的提升最为关键，高校需要以纪检监察工作的精准化以及科学化水平提升为核心目标，关注对监督执纪四种形态的有效分析，真正实现辩证统筹、精准把握。关注对不同阶段工作重难点的分析以及研究，明确自身的重要职责和基本职责，确保各项工作能够真正的实现重点突出和精准有力。重点岗位和重大工程的及时跟踪和分析最为关键，高校需要明确关键岗位的工作要求，以监督成效的逐步提升为基础，确保对症下药一。了解时代发展的具体特征，加强对每一个案件的深入分析，确保其能够经受得住群众、实践以及历史的检验。另外精准问责工作也非常关键，这一点能够有效避免问责不力等问题的产生，促进纪检监察工作的具体化运作，实现职责定位的精准性。职责平衡和精准定位非常关键，高校管理者需要明确问题导向，加强对重点对象的有效突出，促进责任落实工作的有效聚焦，坚持制度管人。深化自身对政策精神的理解及认知，严格按照政策制度开展各项管理工作，真正做到依法依纪、定位处理、精准得当。这一点是高校实现自身稳定建设及发展的核心所在，对高校参与市场竞争有重要的辅助作用。

坚持可持续发展，创新驱动。高校需要始终坚持循序渐进和与时俱进的工作原则，关注对各项管理事业发展的现状分析及研究。中国共产党在十八届三中全会之后积极加大对从严治党工作的进一步调整，并取得了举世瞩目的成就，反腐败斗争工作备受关注。对于高校的监察体制改革工作来说，也需要根据现阶段的重要成果重新完善已有的工作体系，深化分析国家监察体系的构建要求，真正做到权威高效和集中统一。其中，纪检监察机关的重要性不容忽略，高校需要以新体制的有效构建为基础，充分凸显一定的智力效能，实现国家监察与党内监督工作的有机结合，体现执纪审查和监察调查工作的有效性，发挥一定的震慑效应，保障自身能够获得更多的竞争优势。党的纪律检查体制构建以及国家监察体制改革工作非常关键，高校则需要以改革事项的逐步深化为基础，明确自身的发展瓶颈，以制度机制的完善构建为核心，促进各项改革工作的全面深化以及逐步推进。真正实现二次创新，确保反腐败工作能够实现规范化和法治化运作，全面提升一定的治理效能，凸显改革制度的重要优势。上级纪委对下级纪委的领导指导而不容忽略，高校则需要注重对主体责任的进一步分析，了解监督责任的落实要求，形成一定的合力，构建科学高效的工作运行机制，在机构改革的同时要确保制度创新。只有这只有这样才能够实现自身的稳定运作，构建科学完善的制度体系机制，提升效能优势和质量优势。

组织高素质干部队伍。高校纪检监察工作离不开工作队伍以及工作干部，学校则需要以高素质干部队伍的有效组织为依据，为自身的高质量发展打下扎实的基础。纪检监察工作的高质量发展的工作难度系数相对偏高，人才队伍建设工作是核心及重点，直接关乎纪检监察工作的具体成效。通过对纪检监察干部队伍素质高低的分析以及研究可以了解纪检监察工作的高质量发展成效，高校则需要积极的的关注对人力资源的优化配置及利用，真正做好表率，充分发挥领头羊的角色，保障其能够忠诚于纪检监察事业，不断的奉献自我，提升自身的业务能力，深化自身对政策法规的认知以及理解，真正实现综合协调，统筹兼顾。干部自身需要勇于担当，敢于斗争，坚持自身的工作原则，真正实现纪律过硬，干干净净做人，发挥一定的模范带头作用，只有这样才能够为高校的发展以及纪检监察工作的高质量运作提供更多的参考和支持。

在新的时代背景之下，高校纪检监察工作的高质量发展不容忽略，高校需要意识到这一工作的必要性和重要性，关注对各项管理工作的有效改革及创新。了解自身的工作要求，确保对症，进一步调整工作思路，充分凸显自身的优势和价值。