陈 敏
(贵州电子信息职业技术学院,贵州 凯里 556000)
在企业的发展过程中,财务部门的作用不容小觑,会计的职业判断能力在财务工作中起着至关重要的作用,必须要求谨慎决定,因为判断结构直接与企业效益相关,正确的判断能够提高会计信息的可靠性和参考的价值性,而一旦失误,可能会给企业造成惨重的损失。企业只有建立符合自身发展的完备制度,才能提高管理水平。其中,最重要的就是意识到会计职业判断能力在会计工作中的重要性,从而提升会计人员的职业判断能力,以促进企业良好地发展。
对于一个企业来讲,企业的自身发展离不开财务问题,而财务部门是直接与企业财务信息相接触,一定程度上关乎着企业的未来发展与规划。财务人员因自身的专业性,会对企业财务信息进行职业判断并以此为依据绘制相关财务报表,企业以财务报表为依据,制定新的发展目标和方向。所以,这就要求财务信息的准确性,财务报表的可靠性,这些信息的获取都离不开财务会计人员职业判断能力;对于财务会计人员自身来讲,职业判断能力的高低也是自身工作能力的体现,只有自身拥有扎实的专业知识和过硬的分析判断能力才能更好地在工作中发挥自己的价值,才能得到企业的认可与赞同,可以说职业判断能力也是考量一个财务工作者是否合格优秀的重要标准[1]。所以,无论是对企业的发展规划还是对财务会计人员本身工作来讲,提升其职业判断能力是十分重要的。
1.目的性。一般来讲,财务会计人员在进行职业判断时,判断选择的结果可以及时恰当地反映企业当前的财务状况、经营收益等,此外,还需要对所产生的结果进行确认分析,确保将正确的财务信息传达给决策者,以维护企业的经济效益,维持企业长久发展。
2.主观性。在新的会计准则中,给予了财务会计人员职业判断能力一定的主观判断权利,而不同的财务会计人员因为专业知识和职业素养方面的差异,同一件事情所做出的职业判断往往也是不同的,因此,带有主观性因素的职业判断是有一定误差存在的。
3.权衡性。财务会计人员在对财务信息处理的过程中,面临着多个方案的比较、筛选,稳定性与适用性的抉择、利益驱使和公平公正观念的矛盾等,所以,会计职业判断的过程一直在比较取舍中进行,具有一定的权衡性。
4.局限性。财务会计人员的职业判断需要遵守相关的法律法规和新会计准则,不能随意做出判断。对于财务会计人员自身来讲,自身的专业知识和实践经验也在一定程度上制约着自己的职业判断,而这种局限性是客观存在的,无法避免的。
当前企业中,财务会计从业人员并非都是科班出身,个体差异参差不齐,整体综合素质构成不协调。在财务工作中,有些财务会计人员自身能力较差,导致职业判断能力不足,不能依据企业目前的财务信息为企业提供合理准确的意见,严重制约决策者的决策和企业的发展,造成这种现象的原有主要有以下两点:
1.主观因素方面,会计从业工作者整体水平不高。整体来讲,我国会计从业工作者水平不高。一方面,很多企业对会计工作者要求门槛较低,很多会计人员虽然是持证上岗,但是并不具备专业的会计知识和职业素养,缺乏相应的从业经验,虽然会计从业人员的素质在逐渐提高,但是高学历的会计人员占比依然偏低,这就导致财务会计人员在专业知识和技能上依然存在不足[2]。另一方面,企业对财务工作不够了解,对财务会计人员相关培训做得不到位,导致财务会计人员知识能力一直处于原地踏步状态,自身职业判断能力不足,甚至出现错误判断,从而不能与企业的发展相统一,也难以满足市场经济快速发展的需求,这些都与会计从业人员自身有很大的关系。
2.客观因素方面,市场环境不断发生变化。随着社会的发展,市场竞争越来越激励,市场环境瞬息万变,导致经济运行的不确定性和复杂性,而这种市场环境的变化是不受人为调控的,也是不可避免的。面对复杂多变的市场环境,财务会计人员对这些不确定信息进行的职业判断本身就有一定的风险性,只能凭借自己的从业经验进行判断,难免会出现失误的情况[3]。财务会计人员因受各种因素的影响,其职业判断能力难以得到良好的发挥。
提高财务会计人员的综合素质包含两方面内容,首先,加强财务会计人员专业知识技能的学习。对于财务工作人员来讲,财务工作不仅仅是把账记好,不出差错就算完成本职工作了,财务会计人员应当把更多的精力放在专业知识的学习和自身能力提高上,摒弃“熬年头”“混工龄”的思想,随着现代会计制度和准则的不断更新,要求会计从业人员真正做到与时俱进,及时充电学习,积极参加相关业务培训,确保自己边学习边提高自身职业判断能力。另外,具备专业知识的同时还应主动学习与之相关的经济、法律法规等方面知识,这在实际的工作中也是大有益处的;其次,注重加强财务会计人员职业道德的培养。对于财务会计人员来说,职业道德的培养对其职业判断能力起着至关重要的作用,作为财务会计人员,在进行职业判断的时候,秉承客观、公平、公正的原则,权衡多方面的关系,做出最佳方案,不能被利益影响,做出违背职业道德的判断,财务会计人员的职业道德培养应当是始终贯穿财务工作的,是伴随终身的[4]。
在财会计人员实际工作中,自身的职业判断能力因各种因素的影响会受到束缚,大多数财务工作者难以发挥自己的职业判断能力,尤其是当面临错综复杂的经济关系时,更倾向于照本宣科,这使财务工作人员的自身成长和职业判断能力的提高受到严重阻碍。所以,想要真正提高财务会计人员的职业判断能力就必须重视财务会计工作,要转变原有的思想观念,在进行职业判断时,以企业发展为出发点,权衡多方面因素,做到公平客观、不偏不向、不包庇不隐瞒。
对于企业来讲,财务部门的工作很大程度上影响着企业的发展,所以,需要加强对企业财务部门的监管,财务部门监管方面需要企业和政府共同参与。首先,企业内部可以建立一套完善的操作规范和工作原则,让财务人员在实际工作中依据相关规定和原则进行,对财务人员平时的工作起到约束和管理的作用,这样不仅可以让财务人员认识到自身工作的重要性,还可以规范财务工作人员职业行为标准,使其遵守职业规范进行工作;其次,政府部门需要加强对法律法规的制定与执行,加大对企业经济活动的监管,同时完善注册会计师等社会监督体系,树立鉴定的合法性和审计的权威性,确保财务会计信息的真实准确。只有政府部门协同参与,才能保证使财务会计人员在法律准则允许范围内进行更加正确的评估与判断,才能从根本上提高财务会计人员职业判断能力。
财务会计人员职业判断能力的提高必定要求其具备很强的实践性,这就要求财务会计人员在具备扎实的专业理论知识和较高的职业道德素养外,还需要加强实际操作,真正将理论知识运用到工作中。实际工作中遇到的问题远远比书本上的理论知识要复杂得多,按照书本的知识来生搬硬套显然缺乏经验性,这就要求财务会计人员在实际过程中,遇到经济关系问题时,结合自身的专业理论知识和实际工作经验,进行合理分析、正确判断,在工作中不断积累,同时在解决问题的过程中提高自己的职业判断能力。同时,企业可以采取岗位轮换制,让财务会计人员在不同的岗位得到锻炼,充分了解不同岗位的工作内容,积累更多经验,以满足企业发展和市场经济的需求。只有认真总结实践,积累经验,才能在以后的工作中遇到复杂的经济问题迎刃而解,只有提升财务会计人员综合素质,才能为企业的决策者提供高质量的财务信息,以更好地为企业提供决策支持[5]。
随着社会经济的发展,市场环境越来越复杂多变,企业自身需要不断调整优化以适应市场经济的需求。财务部门作为企业的行政职能部门,起着至关重要的作用。这就要求企业的财务工作人员不断进行工作方式的转变和工作内容的扩张,财务的工作不再是简单的会计核算和报表制作,要求财务会计人员的职业判断能力不断提升,只有提高职业判断能力,才能在各种复杂的经济关系面前应对自如,也只有恰当合理运用职业判断,才能更好地发挥财务部门核算、服务和监督的职能,为企业的长远发展和决策提供准确可靠的依据。因此为了国家和企业的长久持续发展,必须不断地提升财务会计人员的职业判断能力。