新时代思想政治工作创新研究

李雅灵

（贵州中烟有限责任公司原料供应中心，贵州 贵阳 550002）

一、新时代烟草行业思政工作发挥作用

（一）拓展思政工作平台与空间

新媒体元素的渗入将现代企业思政工作由传统的单向宣传转变为立体多元传播，为思政工作的推进进一步的拓展了平台、延伸了空间，由此而来的机遇与挑战也是我们无法估量预测的。全新技术的出现摒弃了传统思政教育的弊端缺陷，跨越了传统模式引发的诸多问题，带来的传播效果也是难以预期的，势必会让人为之一振。

（二）丰富思政工作内容与领域

随着抖音、快手、微博、论坛等新媒体平台的涌现，使得传统信息采集方式存在的缺陷弊端逐渐现楼出来，人们借助全新技术平台可以随时随地搜索查阅感兴趣的新闻信息，能够以看客的身份对某个事件自由发表自己观点看法的同时也能与其他用户建立顺畅无阻的信息互通关系。由于任何人都能自主使用全新技术平台，因此没有任何群体能够掌握信息通讯唯一主动权，这势必会给思政工作的开展带来很大的阻力。鉴于此，新时代的到来也进一步丰富了思政工作内容、拓展了思政教育领域，也为现代企业的可持续发展夯实了基础。

（三）改进思政工作方式与途径

新时代的到来推动现代企业发展的同时也为思政工作的开展带来了很大难度，面对这一现实情况，现代企业思政工作者有必要遵从党和领导的要求，因势利导改变发展，以便争取到最终话语权。也就是在网络信息技术的支持下改进思政工作方式、调整思政教育手段，由生硬的灌输式教育转变为更具说服力的讲解方式，以此解决日常工作可能遇到的盲点问题，以便更好的将正能量精神传播出去。

二、烟草行业思政工作创新需合理运用新媒体元素

（一）明确思政工作本质属性，引导使用新媒体手段

思政教育的本质在于做好人的工作，人作为社会上最活跃的群体，其思想观念是时刻变化的，与之相关联的思想引导工作也需要因人制宜，以此提高思政工作效果与质量。烟草行业在开展思政工作的时候需要顺应时代发展特点，不断的进行改革创新，以便在遇到挫折挑战的时候能够勇往直前、不畏艰险。因此在开展思政工作的时候需要严格遵守解放思想、实事求是的治学态度，并通过形式创新、内容革新、方法出新的方式提高思政工作针对性，也为烟草行业的可持续发展提供助力支持。

（二）推进烟草行业体制改革，合理借助新媒体平台

烟草行业因其所处行业特点，需要紧随政府号召前进，力求全面深化改革，以此推动烟草行业的可持续发展。烟草专卖制度虽然推进了烟草行业的发展壮大，但是随着社会发展，烟草行业与其他计划性国企组织一样都遇到过很多难以逾越的鸿沟，例如资源配置优化、体系结构完善、简政放权改革、营销方式单一等，只有勇往直前的改革创新才能攻克束缚烟草行业发展的难关。鉴于此，烟草行业迫切需要借助新媒体平台推进体制改革，以便在遇到困难问题的时候能够在先进技术的支持下完成树立分析工作，以此避免问题的进一步恶化发酵。

（三）确保烟草行业健康发展，全面掌握新媒体技巧

烟草行业若想得以健康发展离不开和谐温馨的工作环境，但是烟草行业因其所处行业特点，常常倍受网络媒体关注，一旦发现星星之火极易引起燎原之势。烟草行业的某个部门或员工如果出现违法乱纪行为，极易刺激社会大众神经，在网络媒体的推动下也会引发鞑伐之战，这种涟漪效益不仅会影响烟草行业品牌形象，还会湮没烟草行业以往做出的社会贡献。面对越来越苛刻的社会环境，烟草行业有必要响应政府号召，全面掌握新媒体技巧以此改进思政工作方式、优化思政教学内容，以此帮助烟草行业应对内外部压力，并且能够逐步培养基层员工的辨别能力，以此提升烟草行业的内部凝聚力。

三、烟草行业思政工作创新与新媒体建立互动机制

烟草行业作为推动我国实体经济发展的重要组成之一，若想在激烈的市场竞争中求得发展突破，就需要在创新改革思政工作的时候融入更多的新媒体元素，以便在思政工作创新与新媒体平台之间建立良性互动机制。

（一）制定切实可行实施计划

新媒体平台相较于传统媒体平台而言，常常表现出信息传输快速、交流顺畅无阻等优势，因此能够用于不同行业领域的日常管理工作，特别是现代企业的思想政治工作更是离不开智能软件的支持。随着新技术的不断涌现，烟草行业有必要结合当前工作特点合理制定思政布署计划，并动员全部力量推动思政工作的发展。计划方案的设计部署需要围绕组织框架、人员配置、任务目标、考核方式等四大部分展开，每个部分都需要有具体的实施计划，以此提高思政工作可操作性。烟草行业党团组织需要从最新党政思想入手制定思政工作制度，立足优势长处加强组织建设与管理，以此提高员工队伍凝聚力、向心力，并逐步引导基层员工树立高尚思想观念。

（二）组建培养专业人才队伍

新媒体时代的到来衍生出了很多新兴事物，为了能够紧跟时代发展步伐，烟草行业有必要弄清楚新媒体平台内涵特点，并通过组建培养专业人才队伍的方式确保新媒体平台与企业思政工作紧密结合起来。烟草行业在制定人才培养计划的时候，有必要有针对性的应聘政治觉悟较高、个人作风扎实的党员干部加入政工师队伍，并根据企业发展情况有计划的为政工师提供不同社会学科、多样主题技巧的培训课程，以便让基层政工师接触到更多的与思想引导、素质培养相关联的前沿知识。与此同时，还需要加大政工师授课方式的管理，通过定向培养的方式创新思政工作模式，以此拉近政工师队伍与基层群众间的关系，以便从根本上增强企业员工向心力。

（三）建立科学高效运作机制

科学高效的运作机制需要围绕以下四个维度展开，首先是管理协调机制，也就是在企业内部统一管理新媒体资源，制定分工合作管理制度，以便将各大部门紧密联系起来；烟草行业需要拉近与党委政府、职能部门及知名网站间的关系，以便将多方力量整合起来，一旦遇到矛盾问题能够获得协调助力。其次是宣传引导机制，也就是烟草行业有必要搭建适于企业发展的新媒体平台，平台上需要增设政务公开、行业咨询、办事服务、互动交流、专题专栏等多个选项，以便于使用者轻松找到感兴趣的目标。再次是应急处理机制，也就是针对不同突发事件需要采取哪种处理措施，并将引起突发事件的各种直接、间接诱因进行罗列分析，以此提高企业应急处理能力。最后是考核评价机制，该机制主要是从新媒体平台的日常入手建立完善系统的考评机制，以此确保各项决策方针落实到位。

四、结语

烟草行业若想在复杂多变的市场纷争中谋求发展突破，就需要从新时代视角出发创新烟草行业思政工作理念及方法，在此基础上制定切实可行实施计划、组建培养专业人才队伍、建立科学高效运作机制，以便从根本上提高烟草行业的向心力、凝聚力，进而推动企业的发展壮大。