基层供电企业纪检工作创新策略

陈培洲

（国网福建省电力有限公司漳平市供电公司，福建 漳平 364400）

当前企业主要是以获得经济效益作为主要目的的，部分基层供电企业一定要受到较为严格的纪检控制才能促进供电质量符合要求。通过实施制度化要求和常态化这一监督检查机制，纪检人员能够第一时间发现供电企业在工作中存在的漏洞，同时还能在一定程度上帮助企业基层供电企业实现高效高质量的电力服务。由于电力技术的不断进步，纪检工作内容也处于不断变化的背景下，提高队伍能力建设水平，对本职工作应有的作用积极发挥，这是基层供电企业纪检部门在日后工作的主要方向，通过对工作态度以及方式的有效改变，就能促进供电企业实现良性发展，进而为基层供电企业的发展提供良好的保障。

一、分析基层供电企业纪检工作重要性

针对纪检部门而言，主要是对党政组织建立的，根据促进领导干部贯彻党政方针和线路以及政策，同时充分的遵守着国家法律法规，在实际监督和检查的过程中，充分的了解基层电力企业领导的决策是否合理，继而有效组织实施企业生产经营体系，深化党风廉政建设。我国基层电力企业的发展一直处于相对稳定的环境中。贪腐问题的出现很容易激发职工情绪的波动，继而引发矛盾，导致企业管理模式失效。因此必须要加强电力企业纪检工作，从根本上化解矛盾，及时清除企业内部的腐败问题，铲除腐败滋生的土壤，有效的去保障电力企业经济管理秩序的稳定性，促进电力企业可以在良好的氛围中快速的发展，为我国经济体系构建奠定出相应的基础。

二、分析基层供电企业纪检工作创新策略措施

（一）合理配备装置的纪检工作人员

在基层电力企业纪检人员选择中，需要遵守着以下原则：一是需要选择政治素质好和整体评价高的党员同志，目前一些国有企业不是百分之百选择党员去担任纪检工作，对于人员的选择比较随意，这很容易导致纪律检查工作的效率降低，影响了党在企业内部的领导性。二是应选择一些年轻有为、头脑灵活且领悟性高的人才。在开展纪检工作的过程中，因为涉及的任务比较繁重，难度也比较大，因此需要一些拥有高能力、高素质的人才来担任。三是需要强化纪检人员的党性教育，不断强化他们的人生观和价值观以及世界观，同时积极开展检查工作的时候，需要保证信任和监督分离，在当前发展背景下，基层电力企业纪检工作的有效部署，不仅仅是直接关系到党风廉政建设，同时也是反腐倡廉工作成果的展现，为此应给予高度重视。

（二）持续的提高创新意识

现如今随着我国基层电力企业内部工作持续的改革，加强了职能建设，不断地完善管理方式，在新形势的影响之下，必须要积极的建立起对应的改革制度，持续的创新纪检工作的体系，更好地促进国有企业的发展与建设。基层电力企业大多是集团式的工作方式，党委建设下有多个二级或是三级企业党委及若干个直属党支部。面对如此庞大的管理结构体系，集团内部的纪委与纪检部门应认真思考如何发挥相关职能，使其可以不断创新和改革，促进电力企业快速发展。

（三）合理的整体监督管理资源

基层电力企业的纪检工作需要将重心放到执纪问责上，将其规则和纪律放到最前沿，因此在进行监查管理的时候，需要合理的监督，不可以过分的关注“枝干”而失去了对“主干”的保护。目前，面对错综复杂的国有企业生产经济模式及环节，很多企业所配备的纪检部门很容易出现“捡芝麻、丢西瓜”的问题。为此，企业内部应合理整顿好纪检工作部署，强化巡察工作体系，利用职能监督与民主监督的方式，对监查信息进行合理共享，一同开展监督工作，形成企业监督有效的部署，真正做到敲山震虎。在此之外电力企业实际发展的过程中，也是容易出现诸如“监督是纪委或是纪检部门的工作，与我们普通员工无关”的声音，这些声音警示企业应合理建立全面监督环境，充分整合监督管理资源，强化预防企业生存经营风险，全方位建立健全纪检工作体系，通过对有效的监督资源进行利用，对电力企业进行健康检查，有效的预防风险问题出现，让电力企业快速的进行发展，为我国经济体系顺利发展奠定出良好的基础。

总结：总而言之，对于供电企业而言，是作为我国经济建设发展的重要组成内容，对于供电企业纪检工作，不仅仅可以有效保障我国经济建设快速的发展，也是可以对企业内部的工作环境进行净化，全面的提高企业自身的竞争力。