闪旭
(中国石化销售股份有限公司吉林延边石油分公司,吉林 延吉 133000)
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。但是一些基层促织对学习教育不重视,敷衍应付,缺乏经常性和系统性。这主要表现在三方面:一是缺乏计划性,是业务工作挤占政治学习时间,党员学习教育工作随意性很强,即使有计划也不能有效实施。基层工作千头万绪,纷繁杂乱,点多面广,容易造成党员干部教育工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的状况;往往强调工作忙,把经济建设看作“硬指标”,把党员干部教育当成“软指标”,重视不够。二是缺乏制度化,制度贴在墙上,组织落实不够,党员学习教育工作的积极性、主动性不强。一些基层党组织以工作带学习,认识不足,片面认为平时在大会小会上穿插强调一下纪律,讲一些反面事例而已,对当干部学习教育培训积极性不高,敷衍应付,系统性远远不够。三是党员教育内容缺少互补性,缺乏系统性。在党员教育工作中存在实用主义、拿来主义、片面主义、囫囵吞枣的现象,零打碎敲,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习。
近年来,历史虚无主义时有抬头的趋势和倾向。他们往往会打着“民主”“自由”的幌子和旗号,不遗余力的歪曲和篡改历史。将真的说成假的,将假的、丑陋的演化成真的。他们往往利用人们的好奇的心理和不能明辨是非的能力,通过网络视频或者文字等形式,将我国民族文化丑化,对历史伟人、英雄人物等进行污蔑诋毁。他们凭空捏造事实,把不明真相的人引入歧途。通过煽动、渗透等方式对人们的意识形态进行恶劣的影响,对于历史虚无主义的种种行径,我们要进行坚决的打击,绝不能给他们留有存在的空间余地。我们知道,通过系统的学习党史后,我们就能从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,也能够清醒地认识到历史虚无主义的片面性、虚假性。学史能够明智,能够帮助我们判断是非曲直,只有认真的学习党史,我们才能旗帜鲜明反对历史虚无主义,才能树立正确的党史观和历史观,才能在思想上对实现共产主义有更加清晰的理解和认识,也才能够将理论辨析,更好地正本清源、固本培元。
开展基层党员干部党性教育与理想信念教育,应根据时代背景、干部成长特征,一方面讲道理使干部明白应该怎么做,一方面示范引导使干部自愿选择要怎么做,在增强针对性上下功夫、求突破。从目前教育培训的情况来看,还普遍存在学习积极性不高内容照本宣科,联系时代不紧,方法落后等问题。在培训班次的组织上,多是按部门按级别按业务从各地调训容易造成老中青三代同班,教育培训特点分类不够科学;从培训的内容看传统理论比较多,体现时代特色反映现实要求的比较少,具有现实价值、赋予时代特色生动鲜活的典型示范案例储备不足研究不深开展宣讲不力;从培训的方式看,以课堂讲授式的理论灌输为主,培训方式比较单一,缺少双向互动、情景体验式的培训,缺乏生动、有效的平台载体。
普及党史知识,是党史教育的重要内容,要运用党的历史和研究的最新成果,有计划、有重点地开展党组织史、重大党史事件和重要党史人物的宣传教育。在普及过程中,还原中共党史本身的生动性和丰富性,根据历史的客观条件来判断是非功过,打破历史人物的脸谱化、概念化和标签化,使中共党史人物成为有血有肉有情有恨的真人、活人。
首先,进行党的奋斗历程和丰功伟绩的教育。要通过这方面的教育,引导广大党员干部真正懂得“没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国的社会主义现代化,没有共产党就没有中华民族的伟大复兴”的深刻道理;坚定其对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对中国特色社会主义的信心,对中国共产党的信任,从而以更加饱满的热情,为实现党的基本路线和小康社会的目标而奋斗。
其次,进行党的历史经验的教育。它主要包括党领导革命、建设和改革实践的历史经验,党的建设的历史经验和党的指导思想理论创新的历史经验。要通过这方面的教育,引导广大党员干部,特别是中青年领导干部,从党的历史经验中汲取营养,积累经验,提高驾驭复杂局面、抵御各种风险和拒腐防变的能力。学党史,不仅要掌握党史的知识体系,更要用心体会,深入思考。既要思考借鉴党史上的经验,也要思考吸取党史上的教训,更要思考党建工作中的问题,从而居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责。
党史教育的形式多种多样,总的要求是用生动活泼、群众喜闻乐见的各种形式,提高水平,扩大影响。
第一,党史宣讲报告。党史宣讲报告是在广大党员干部群众中,特别是青年学生中,进行党史教育的一种效果显著、简便易行的方法,有条件的地方应当在挖掘、利用,以党史宣讲报告的形式,开展党史的宣传教育工作。
第二,图片展览陈列。这是搞好党史宣传教育、群众喜闻乐见的一种形式。
第三,普及读物或读书活动。这种形式的作品要通俗易懂,文字浅白,篇幅不大,但一定要有力度。
第四,知识竞赛。这是一个影响面宽、群众愿意接受、教育效果比较好的形式。
第五,演讲比赛。这种形式寓理于情,更容易打动人。另外,征文、书法、绘画、摄影、歌咏比赛、文艺演出等传统方法,也都是进行党史教育的有效形式,应当在总结实践经验的基础上,进一步提高。无论哪种形式,都要坚持因地制宜,注重实效。
我国的石油工业是伴随着新中国的成立不断发展壮大起来的。回首石油工业的发展史,无论是上世纪50 年代的起步阶段、60-70 年代的快速发展阶段、80-90 年代的繁荣阶段,还是21 世纪的科学发展阶段,石油工业所取得的每一个胜利、每一个成就,都与党的领导、关怀、支持、鼓励分不开,都凝聚着老一辈无产阶级革命家的智慧与心血,都是中国特色社会主义理论体系在实际运用中所取得的胜利。在理论上,党对中国石油工业适时地进行战略调整,党建工作在石油工业发展史上取得了一个又一个胜利;在实践中,加强了党在石油企业的执政能力建设以及思想建设、组织建设、作风建设。新中国成立后,中国共产党的领导对中国石油工业的发展起到了巨大的推动作用。简而言之,没有中国共产党的正确领导,没有党的各项方针政策的引导,就没有新中国石油工业的辉煌。
作为石化人,党史学习要与国家石油工业发展史结合起来。要通过这方面的教育,引导广大党员干部真正懂得“没有共产党就没有中国石油工业的伟大成就”的深刻道理;坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对中国特色社会主义的信心,对中国共产党的信任,从而以更加饱满的热情,投入到生产工作中,为国家能源战略添砖加瓦。
立足党史教育,丰富组织活动,是党建工作与企业文化建设结合有效途径,也是影响企业发展的因素之一。中国石化各企业运行过程中,可以组织各种形式的活动,让党员干部与基层员工参与其中,在活动中意识到自身的价值,感受到自身工作的重要性,以此提高员工的思想认知,提高工作能力。首先,以培训、讲座的形式进行党史教育工作。党史教育工作服务对象是全体员工,党组织进行这一项工作时,需要做好充足的准备,制定工作方案与计划,落实在实际处,真正的解决员工问题。员工参与过程中,会感受到企业的关心与重视,会激发员工的归属感与责任意识,更好地参与工作。其次,组织文化活动。文化活动中,将企业文化渗透其中,如创新、发展等,让员工在实践中感受到企业的魅力,并将企业文化发扬光大,在实际工作中体现出来。文化活动开展,娱乐员工的身心,减轻工作压力,对企业发展具有重要意义。
在国家经济高速发展的现阶段,为了让企业员工更好适应企业发展,提升自身专业能力,实现岗位价值,需要加强对企业文化建设的研究,利用良好的企业文化影响员工,激发员工主动学习意识,并在实践中不断提升自身素质与业务能力。只有激发员工内在的动力,使其主动学习,学习实践中提升专业能力,才能够促使党建工作与企业文化建设工作更好地开展。因此,党建工作与企业文化结合过程中,需要立足党史教育,提高对党建工作的重视,依此提高员工的思想认识与觉悟,并主动参与党建工作与企业文化建设中,以此展示两者融合的价值。此外,加强对党员干部的党史教育,培养榜样,发扬企业的优秀精神与文化,影响基层员工的思想,激发员工提升自我意识,为企业文化建设与主流精神培养打下坚实的基础。通过内外兼修的方式,使党建与企业文化发挥出应有的作用,促使中国石化实现深化改革发展。
若想提高企业生产能力与经营质量,需要立足党史教育,制定科学的政治保障体系,为党建工作开展,企业文化建设提供支撑,助推中国石化改革发展。实际工作中,可以围绕以下几点进行:第一,加强对企业自身经营情况的把控,分析企业原有基础政策制度实施情况,将此作为思想指导完善的依据,构建完整的党建工作指导思想与运行机制,以此提高党建工作落实效果,提升对党建工作的重视。第二,加强资源管理工作,思想政治教育工作中涉及内容较多,如前期准备工作、教育材料、设备等。通过对工作资源的分配,规范党建工作行为,提高工作有效性。第三,完善组织结构,中国石化各企业类型不同,组织结构也不同。实际工作中,加强对党组织的管理,加强专业培训与国家政治思想、方针的渗透,提升党组织人员素质,提高党组织人员工作水平,为党建与企业文化结合提供专业素质支撑。