试论机关党建与思想政治工作的结合

张珈瑗

（海港区宣传部，秦皇岛 066000）

引 言

中国特色社会主义建设进入了新时代，全面深化改革进入了关键时期，加强和改进党的建设和思想政治工作，是适应新形势的必然要求。在社会结构、社会组织形式和社会利益格局发生深刻变化的新形势下，思想政治工作的环境、对象、内容、方法、手段和载体都发生了深刻的变化，面临着许多新的机遇和挑战，也面临着许多新的课题和新的矛盾，这对思想政治工作提出了更新、更高的要求。

一、当前机关党建思想政治工作的现状

（一）认识不到位，思想上不重视

一段时间以来，以经济建设为中心的思路导致了国内生产总值理论的盛行，部分机关过分强调经济建设，忽视了党建思想政治教育，没有彻底改变“以经济指标作为衡量政绩的唯一标准”的一贯思想，忽视了政治理论和政府工作人员思想道德素质的转变，忽视了思想政治工作对各方面工作的支撑作用。中国特色社会主义进入新时代，社会基本矛盾发生了根本性变化，“四个全面”战略布局形成，不仅经济建设任务艰巨，而且民生安全、生态环境、社会管理等方面的任务也很艰巨，要协调社会经济各方面的均衡发展和协调，需要全党高度的思想统一和行动意识。因此，能否充分落实中央对各机关、各方面工作的要求，是非常重要的。如果不重视机关的理论建设，机关单位工作人员就不能深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，就不能以理论指导实践开展工作，遇到复杂烦琐的工作时，就容易出现思想偏差，导致具体工作出现问题。另外，如果不重视机关的思想道德建设，党员干部就容易脱离群众和实际，导致“四风”问题突出，继而引发一系列其他负面影响，后果极其严重。对于这些可能发生的情况，应果断进行预判，将其扼杀在萌芽期。

（二）方法不妥当，创新不及时

党政机关的思想政治建设和教育是党性正确思想、正确方向的重要保证。根据新时期的要求，加强机关党员干部的思想政治教育，是提高机关全体党员干部的政治素质，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重要手段和根本保证。一些工作人员没有认识到新时期思想政治教育对党的建设的重要性，缺乏主观能动性，未能及时创新方法，采取丰富多彩的教育方式，导致兴趣低、效率低，具体工作开展困难。

（三）工作不扎实，效果不明显

一些已经开展党的建设和思想政治教育的地方和部门没有根据机关工作的实际情况深入具体工作。有时党员干部思想政治教育形式单一、内容简单、方法简单，导致培训和教育效果不佳；有时培训和教育的时间太少，达不到深入教育的目的，不能取得长期效果，导致党政机关干部的思想政治素质不能适应新时期、新发展的要求。

二、机关党建与思想政治工作结合的必要性

（一）重业务工作，轻党的建设

许多工作人员只注重业务工作，“业务繁忙”已成为一些工作人员忽视甚至完全放弃党的建设和思想政治工作的原因，这种现象极其危险。导致这种现象发生的根本原因是工作人员没有意识到，党的建设和思想政治工作需要有机结合，而这种结合可以为业务工作提供强大的精神动力和思想保障。

（二）重传统方法，轻创新思维

在机关党建工作中，传统方法使用频率较高，缺乏创新精神，党的建设和思想政治工作跟不上形势发展的步伐。随着政治体制改革的不断深入，机关党的建设和思想政治工作只能占用专门的时间，专职党建和思想政治工作人员的工作作风已不适应新形势的发展。党建与思想政治工作相结合是机关工作的重要组成部分，是我国发展的必然选择。

（三）重硬件建设，轻软件功夫

在党的建设工作中，党政机关都很注重硬件建设，如建立必要的党员活动室，开设党性展览馆等，却往往忽视了思想政治工作的作用及思想政治工作的科学方法和手段。随着我国社会主义市场经济的发展和体制改革的不断深化，如何使党员和其他机关工作人员能够有效地适应社会环境变化对政治工作的影响，保证机关党员和工作人员在社会变革过程中保持清醒的头脑，抵制腐败、与时俱进，这些都需要在政治工作中坚持党的建设与思想政治工作相结合。

三、机关党建与思想政治工作结合的路径

（一）坚持以人为本的理念

无论是党的建设还是思想政治工作，都是人民的工作，相关的制度是基于人民而制定的，工作计划也是由人民执行的。只有以人为本，才能走出正确的路线，才能激发员工的主动性、积极性和创造性。党的建设与思想政治工作的有机结合，需要正确处理人与人、人与物的关系，在二者的有机结合中实现人性化管理，注重群体与单独个体的关系，发挥个人特色，挖掘团体潜在能动性，以此促进机关工作的和谐发展。在党的建设和思想政治工作相结合的过程中，要坚持以人为本的理念，也要加强群众观念。在党的建设和思想政治工作中，要不断推进群众基础改革的深化，得到群众的支持与理解，才能有效调动全党和群众的积极性，推动党的建设事业的发展，形成推动社会经济发展的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）正确处理业务工作、机关党建及思想政治工作三者的关系

机关党的建设和思想政治工作，必须与业务工作紧密结合。在市场经济不断发展和改革不断深化的环境下，员工队伍的调整使员工的工作更加繁重，这就要求在提高工作效率的同时，正确处理好事业工作、党的建设和思想政治工作三个方面的关系。在把党的建设工作和思想政治工作结合起来的基础上，通过新的思想观念和新的载体来丰富管理工作，理顺党建、思想政治工作和事业的关系，平衡三者之间的时间、精力、资源分布，使“三个正确”得到“三个促进”的良好效果。结合基层党务工作的实际情况，有计划、有系统、有延续性地加强主要领导干部的党建理论知识、党政工作知识和业务知识的培训。同时，结合各单位业务工作的重点、业务的难点和热点，切实抓准业务能力的切入点，以思想政治教育培训促进业务工作上的新突破。

（三）建立长效机制，确保机关思想政治工作落到实处

要注重建立长效机制，进一步完善思想政治工作体系，确保机关思想政治工作始终不懈、不断发展、不断创新。要改进思想政治工作的方式方法，充分发挥新闻媒体和网络的作用，线上线下同步进行，把思想政治工作与党的建设和精神文明建设结合起来，努力加强基层组织建设和党员教育管理，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，营造一个健康进步的社会环境，营造出机关积极进取的氛围，发扬奋斗精神，以实现中华民族伟大复兴的中国梦为引领，切实增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。

我国党政机关工作人员的整体素质还是相当高的，要定期组织单位集体学习、工作人员自学思想政治理论知识，定期开展自查互批等形式的民主生活会，对照党章、党员标准、各种准则等，在“红红脸、出出汗”中实现自我监督、互相监督。在部分党政机关工作人员出现非原则性错误时，还要给予更多的人文关怀，充分调动其积极性，帮助他们从思想根源上解决问题。思想政治工作单靠教育和引导是不够的，必须配备相应的监督机制，在要求自我约束的同时，也实行统一标准的“铁腕”管理，才能够使思想政治工作开展得更深、更远。

结 语

总之，在新的时代背景下，政府机关和事业单位必须重视党的建设和思想政治教育的不断发展，认识思想政治工作的重要性，及时纠正消极思想，通过多样化的组织形式，促进思想政治工作的有效开展，确保我国政府机关和事业单位更好地为人民服务。