烟草企业基层党建工作创新路径

陶 俊

（贵州中烟工业有限公司贵阳卷烟厂，贵阳 550001）

引 言

十九大对国有企业党建工作提出了新的要求，指出国有企业应该加大基层党建组织的建设力度，充分发挥党组织的核心作用，以国有企业的生产和运营为中心开展工作。国有企业是中国特色社会主义的物质基础，而国有企业的基层党建工作就是企业不断向前发展的动力，因此国有企业一定要提高对基层党建工作的重视程度。分析烟草企业如何将基层党建工作融入国有企业的发展中去，对于烟草企业基层党建工作创新路径探析是非常有必要的。

一、国有企业基层党建工作的重要意义

（一）有利于巩固党组织的地位

加强国企基层党组织建设，党政方针和政治理论不但可以深入国企党组织机构中，以此来保证党的纯洁性和先进性，而且也能充分融入国企的各项经营管理中，有利于巩固组织的地位，推动国企基层党建工作的深入。

（二）有利于深化国有企业改革

党组织是党员机构的重要组成部分，党员的能力和素质对基层党建工作的质量有直接影响，甚至还会对我党执政地位的牢固性造成影响。与此同时，在社会主义市场经济环境的影响下，基层党组织不应该仅仅在经济领域发挥党的政治作用，而应该用基层党组织独有的政治属性和坚定的信念来推动国企的改革和发展，努力把好国有企业资产关，以此让国有企业全面认识到党建工作对于企业发展的重要意义，促进国有企业基层党建工作的顺利开展。

（三）有利于国有企业的稳定

加强国有企业基层党建制度的建设，不但可以为国有企业基层党建工作的开展提供一定程度的制度保障，使国有企业的基层党建工作有所依据，还可以促进党的基本工作路线在国有企业中的落实，把国有企业管理工作和基层党建工作紧密结合起来，让党组织在国有企业的法人治理结构中占有重要位置，促进国有企业更好地发展，有利于稳定国有企业的经营环境。

二、目前基层党建工作所面临的困难

目前，国有企业的基层党建工作缺乏创新意识，部分国有企业在开展基层党建工作的时候，党建活动方式比较落后，党建工作的内容也比较单一，它们没有顺应时代的潮流去不断更新党建工作的活动方式和学习内容。长此以往，群众很容易产生抵制情绪。目前基层党建工作所面临的困难主要包括以下几个方面。

（一）国有企业党建力度不够

目前，我国许多烟草企业没有意识到基层党建工作的重要性，党建工作还停留在每天喊口号、写文件的阶段，存在严重的形式主义，没有实际意义。有人曾这样评价国有企业基层党建工作：“说起来重要、做起来次要、忙起来不要。”很明显，这些错误的观念和认识，导致烟草企业的基层党建工作存在组织功能弱化、党建工作无力等问题。

（二）党建工作机制不完善

目前，我国许多烟草企业的党建工作机制不完善，基层党建工作的考核制度没有量化，考核过程也不严格，而且有一部分烟草企业没有设置专门的党建部门，有一些企业设置了专门的党建部门，但是该部门的员工比较少，而且还有一些员工仅仅是兼职人员，他们对于整个党建工作的制度和业务并不是非常熟悉，很容易出现党支部活动记录不规范、不完整的问题。

（三）党建工作理念弱化

一些国有企业负责人把工作的重心置于提高经济效益，他们认为国有企业的生产是要放在首位的，国有企业员工的职责就在于按时完成自己的工作，不能把党建工作和国有企业的生产经营结合在一起。十八大以来，烟草企业的党建工作取得了一定的成果，党建制度化、标准化的水平明显提高，但是党建的主旨思想不明确，全员重视党建的意识不浓厚，党建工作促进企业生产和经营的效果还不够充分，还需要进一步改进。

（四）组织的相关思想活动缺乏有效性

根据目前国有企业党建工作的实际情况，国有企业所组织的基层党建活动与实际社会发展水平不同步，要想提高国有企业基层党建工作质量，就必须创新国有企业党建活动模式，确保其所组织的思想学习活动的真实性和有效性。对于国有企业党组织来说，一定要确保党建活动与国有企业生产经营活动相符合，保证国有企业基层党建工作的活力，还要不断完善国有企业党建活动形式，保证其呈现出多元化的特征，根据党的新思想、新理念，不断更新国有企业党建活动的内容，从而提高国有企业基层党建活动的吸引力。

三、创新国有企业基层党建工作，给国有企业发展注入新的活力

（一）探索特色党建品牌主题活动

在特色党建品牌主题活动中，要以国有企业的生产和经营为中心来创新党建工作方法、打造党建工作品牌的角度，为国有企业发展注入新的活力。积极探索党建特色活动，运用新思路、新方法推进基层党建工作，打造出独具特色的品牌，扎扎实实地做好国有企业的基层党建工作，以激发党员干部的工作积极性为目标，提高国有企业党员干部的工作水平和工作效率，同时以特色的活动来吸引员工积极主动地参与到党建活动中来，提高党建活动的有效性。除此之外，烟草企业党建部门应该在紧密联系实际的基础上，不断创新党建活动的形式，通过上党课、组织讨论、实地调研等多种方式，为企业党员干部提供正面积极的教育，提高党员干部的思想素质。

（二）以新思路谋求新发展，为党员干部提供学习培训

首先，烟草企业应该树立“抓党建就是创效益”的理念，扎扎实实做好党建工作，提高国有企业的经济效益。其次，烟草企业还应该树立“抓党建也是重质量”的理念，应该确立以党建质量求生存、求发展的目标，国有企业的基层党建工作不仅是党章的规定，同时也是烟草企业必须承担的责任。最后，烟草企业应该树立“抓党建还要树品牌”的理念，良好的品牌能够扩大企业的影响力，因此烟草企业应该把先进的工作理念融入党建工作中，把烟草企业的党建工作做成一个大品牌。

（三）完善国有企业党建工作机制

烟草企业应该提高对党建工作的重视程度，不断完善国有企业党建工作机制，把党建工作纳入重要议事日程，融入国有企业的生产和经营活动中，落实“一岗双责”的工作制度，使国有企业党员干部成为基层党建工作的专家和业务工作的能手，真正做到“两手抓、两手硬”，彻底改变传统国有企业“重经济效益、轻党建工作”的观念。除此之外，国有企业应该加强对党建工作的检查力度，使国有企业内部各部门都能够有效落实党建工作；还应该形成科学的考核机制，有一定的奖惩措施，对于考核成绩比较好的国有企业员工，给予一定的奖励，比如升职加薪。努力形成齐抓共管、上下联动、资源共享的“大党建”格局。

结 语

在新时期思想观念的引领下，烟草企业党建工作已经取得了一定的成果。为了进一步促进国有企业基层党建工作的发展和深入，国有企业要直面目前基层党建工作的现状，从不同的层面和角度去探索国有企业基层党建工作的有效对策，努力开创国有企业基层党建工作的新局面。