浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

王 强

（中交第四公路工程局有限公司，北京 100022）

引 言

在全国高速进步发展的局势之下，每一名干部必须以身作则，挑起为人民服务的大梁，不断为全面建成法治社会、小康社会贡献自己的一份力量，设身处地地站在广大人民群众的位置思考问题，真正做到为人民服务。

一、企业党建和生产经营结合存在的问题

1.目前党建工作中存在的困难

在日常工作中，企业干部和员工或多或少存在着一些思想上的问题。第一，企业干部的静气不足。在工作上仅仅是完成上级交代的任务，在自身的学习上存在着很多思想问题，没有静下心来去学习党的精神及中央的指导思想，没有真正做到弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想。忽略自身思想的提高，长期以来一直将发展企业经济放在首位，严重时会导致为追求企业利益做出与党的利益相背离的事情。企业没有正确认识到不能只在乎自身发展，更应该保障党建思想才能够符合自身工作水平。经济基础决定上层建筑，但上层建筑可以反作用于经济基础并指导其发展，因此，重视企业员工自身的思政教育可以提高其思想文化水平，让其能通过党先进的领导理念和工作理念投入企业生产经营管理中，在进一步提升企业经济效益水平的同时确保走在我党领导下的正确发展路线上。第二，思想会议的参与度不高，以工作忙为借口逃避思想会议，长此以往会导致个人的思想落后。这种思想上落后的情况会使其在道路桥梁建设中不能全面考虑问题。路桥工程施工过程中存在许多突发情况影响制约着施工进度，在施工环节中不仅应该对施工环境、周边建筑和施工设备等做好探测工作，更应该严格注意工程对人民的实用性和施工中产生的影响。思想会议参与度不足会导致路桥工程虽然在质量上满足国家要求，但在实际中不能做到为人民服务这一点。要做到为人民服务就必须先具备较高的思想觉悟，将奉献放在第一位。

2.人员管理存在的问题

作为一名建筑工作人员，我们必须以身作则，挑起城市建设的大梁，不断为全面建成小康社会贡献自己的一份力量，设身处地地站在广大人民群众的位置思考问题，真正做到为人民服务。而在现阶段，人员管理涣散，上级领导对干部的重视程度不够，仅仅停留在上下级领导关系上，没有去了解每一个干部的思想层面，在工作上做不到领导层面和干部层面的协调配合。同时，很多行政管理干部对工作中存在的问题时常以偏概全，仅仅把好的方面汇报给上级，对其中出现的问题就一笔带过，基层干部害怕犯错，害怕被批评，不敢放开手去做事。在纪律方面，很多干部看到领导出现问题，不敢站出来说话、规范领导的行为，在领导违反纪律时仅仅在私下讨论，不敢向监管部门反馈。在干部的管理上，许多领导碍于情面，时常睁一只眼闭一只眼，不去指出工作中存在的具体问题。

3.面对当前党建的新形势拓宽党建的视野

在2020年新型冠状病毒肺炎疫情爆发直至现在国内疫情基本平稳的过程中，党组织提出了许多新政策和指导性思想。现阶段结合我国国情，将思政工作和生产经营管理相结合已经成为企业党建组织的重要工作内容。在面对新形势和新风险这个挑战和机遇并存的时代背景下，需要坚持党的领导，走先进路线，以确保自身发展。

交通基础建设对一个国家的经济发展起到决定性的作用，同时“要想富，先修路”的思想已经深入人们的心中。党中央加强重视人民生活水平的提高，在交通基础设施建设上耗费大量的资金，而建筑工作人员作为交通基础建设者之一，更需要从根本上清楚我国一直将经济发展作为国家重点目标。而且随着当今社会科学文化不断发展，新时代党建工作也需要创新。长期以来，我国党建工作都是高层领导人员参加培训后回到企业再组织基层员工进行培训，这种思政教育模式虽然在一定程度上减少了人力物力的耗费，但也存在一定问题。若是高层人员不能正确理解思政教育中所表达的党建理念，基层人员就会受到错误培训，从而导致企业基层工作人员所接受的党建教育和其初衷不相符合的情况出现。这种矛盾会对企业的生产经营和管理造成巨大影响，因此，在新时代中应该谋求一种新型党建工作方式，确保每名职工都能受到正确引导，从而保障企业生产经营走在正确路线上，在党的领导下不断克服经济发展中产生的困难和矛盾，为我国经济发展做出进一步贡献。

4.落实党建政策带领员工向前发展

如今我国是以市场经济为主导的经济发展模式，在经济发展中“有形手”与“无形手”相结合，能保障发挥市场最大调控作用，确保市场供需关系处在一个比较稳定状态。但是这种经济模式存在一些根本性问题，当市场调控不能满足一定时间内市场供需关系调节状况时会出现市场失灵现象，就会对企业和消费者造成巨大影响，严重时会让整个国家经济陷入停滞状态。党建工作则能确保企业生产经营管理处于一个合理平稳的状态，让企业发展自身时能自觉做到以国家利益为第一位，不会盲目跟风追逐利益而破坏市场平衡。需要切实认知到，企业发展离不开国家发展和党的政策支持，明确企业发展任务不是以谋求经济效益为第一位的，要明确当前企业发展的任务是为建成以“两个一百年”为主题的核心工作思想而努力。

二、企业政治思想工作和经营管理结合的方法

企业基层党建是一种将党建工作落到实处的贴近人民生活的工作，不是空喊口号或是走形式主义的方式能够解决的。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话鼓舞和鞭策了广大中青年干部，在基层的工作中要努力奋进，挑起大梁，勇于负责，敢于担当，基层党建工作就是要让党的领导理念和指导思想能落实到基层百姓中。例如，在开展党风廉政工作时，就需要切实打击贪官污吏，从根本上保证内部领导清正廉洁，企业也必须将贪污处理放到明面上来，让职工明白党建工作的重要性，从而将党建思想深深根植于心中，潜移默化地影响自身工作和办事态度。

1.干部方面思想提升

干部思想层面的提高需要严格落实考勤制度，加大思想会议的召开次数，定期对每一个干部组织相关培训工作，并进行一定的考核。同时，每一个干部要做好自身学习工作，通过手机电脑等设备时刻学习，做好“学习强国”学习平台的打卡工作，关注党中央下发的新思想、新制度，把握正确的政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正融入党的思想学习当中，不断提高个人政治思想觉悟。

2.全面贯彻党建工作进行

广大干部要不断学习中央从严治党的战略方针，规范自身在工作中的行为，在面对金钱、名利等诱惑的时候能管住自己的手，不拿群众的一针一线。监督领导层面的工作，及时提出领导在工作中存在的问题，敢说敢做。在面对重大问题时，要有自己的道德底线，明白有些红线不能逾越的道理。在企业发展过程中，从工程决策层上做到紧跟党的步伐，将每一个施工环节落实到政府政策要求中，将企业职工聚集在一起成为一股坚不可摧的力量。单位领导和职工齐心协力将力量拧成一股绳，全心全意投入祖国建设中，将党的利益和国家的利益作为最高标准。企业内部领导层通过制定计划和规章制度，严格管理企业生产经营状况，使企业经营管理在政府政策要求下逐步稳定发展。

3.基层职工培养

要求单位必须培养出一批骨干力量，使其成为企业发展的中流砥柱。骨干人员必须严格按照企业规章制度进行生产活动，发挥模范带头作用。在日常工作中，要不怕苦、不怕累，踏踏实实做好分内工作。而且这种骨干人员需要从基层员工中选取培养，让其他职工能切实感受到思政教育的重要性，奉献自身投入国家建设工程中，将人民利益和国家利益奉至首位。

4.加强工作管理

在工作中，要设立一些人民群众的投诉窗口，让人民群众监督我们工作中存在的问题，组织相关人员定期阅读人民群众的反馈，根据人民群众的建议进行工作整顿。同时，领导要划分好个人的工作范围，做好队伍的思想工作，在面对重大事件时，领导层要勇于先上，做好带头工作，在工作当中要有责任、担当，保证自己工作的质量。各单位要积极配合领导的工作，服从工作安排，一切以人民群众利益出发，做好自己的本职工作。同时，企业内部要设立职工意见投诉渠道，通过职工之间的互相监督管理，保障企业生产经营中不出现重大思想问题。而且，要加强企业基层员工投诉渠道建设，让企业基层员工能将自身所见反馈到企业管理层和决策层，从而避免之前上层领导贪污行为屡见不鲜，而基层职工自身权益得不到保障，导致生产积极性下降，制约我国经济实力的进一步发展。

5.遵循党的全面领导

从企业方面来看，工程建设是完成工程任务、获取利益、发展自身的一种周期状态，但工程企业更重要的是为建设祖国基础设施做出贡献。党建工作和生产经营管理都有同一个目标，即为了祖国繁荣和人民发展，因此将两者结合到一起可以起到互相支持、促进发展的作用。企业要努力发展自身，为推动祖国城市化进程进一步发展做出贡献，就需要及时根据党的要求做出发展战略调整，保证企业发展和国家发展所需在同一战线上，通过坚持党的领导达到企业发展和推动国家发展的目的。

结 语

企业基层党建工作是党组织在基层分支部的战斗堡垒，在如今经济发展迅速的市场经济状态下，企业自身要做好思政教育和党建工作，将工作切实落到实处，明确党建教育不是可有可无的东西，需要真正宣传中央和党的思想精神，为伟大祖国复兴贡献出自己的力量。