新形势下如何做好企业党务工作

王 柯

（乌海市海勃湾城市供水有限公司，乌海 016000）

引 言

在新形势下，使企业在激烈的市场竞争中保持健康的发展态势是企业党务工作的主要目标，同时也被看成实现企业和谐发展与跨越式发展的决定性因素。在微观层面，要想实现这个目标，必须明确企业党务工作内容、任务、责任，要求每一位企业内部的共产党人积极发挥带头作用，在适应新内容、新要求、新任务的过程中，不断努力提升自己的业务能力和道德修养。

一、新形势下企业党务工作的三个重点

（一）组织工作

组织检查是党务工作的重点，也是党务工作顺利开展和实施的核心内容，更被视为提升宣传有效性和纪律检查有效性的基础。在组织工作中，企业要善于利用发展平台和资源，将企业里的关键成员培养成党员，壮大企业党组织力量，使企业党组织稳定性逐渐得到增强。时刻加强思想教育很关键，无论对于有意向加入企业党组织的优秀员工来说，还是对于企业党员来说，努力认识和学习党的思想观念，对提升个人党性和觉悟均有重要帮助。另外，组织工作还需要时刻关注党员和员工的思想变化与情绪变化，帮助他们树立正确的价值观与人生观。企业在面临生存危机或经济危机时，或行业发展处于低谷时，要号召党员充分发挥出党的功能性，提升企业影响力。

（二）宣传工作

宣传工作是新形势下企业党务工作的一项重要内容。企业党组织的一切活动和新理念的渗透，以及重要思想的传递，均需要通过做好宣传工作来实现。同时，若想进一步扩大党组织影响力，就需要不断吸纳新鲜的社会力量，而这也需要通过完善和优化宣传工作来实现。

（三）纪律检查

企业党组织纪律检查工作内容较为繁杂，一切不利于“健康”的发展行为均被视为企业党组织纪律检查的对象。在现行市场经济环境及条件下，很多企业都在有意无意地营造着腐败环境，其中造假问题最为严重，其根源便是企业职工甚至部分党员无法正确对待个体贪念。因此，为了使企业能够在健康的环境下持续、稳定发展，就必须严厉打击企业内部贪污、腐败、造假行为。

二、新形势下，提升企业党务工作有效性的几个方面

（一）新形势下，企业党务工作须紧跟时代主题

新形势下，企业党务工作须紧跟时代主题，党组织要做到与时俱进，迎合时代发展潮流来开展新的工作。

第一，加强学习教育，转变思想观念。再培训和再教育能够强化企业党员干部及广大企业职工，特别是优秀职工对企业内涵实质、企业党组织的内涵实质，以及企业发展目标、目的、文化的深刻认识，教会他们善于理解和勇于面对企业发展过程中遇到的各种难题。在这个过程中，企业员工和党员干部的责任感、紧迫感、使命感、危机感均会得到不同程度的增强，从而为实现跨越式发展的奋斗目标献计献策。

第二，强化党务工作，保证企业中心工作任务顺利完成。在强化党务工作的过程中，企业党委扮演着重要角色，企业党员干部和党委重要成员要在具体工作和活动中发挥带头作用，能够在错综复杂的形势面前表现出把控全局和解决实际问题的能力。在保证中心工作任务顺利完成的过程中，企业应优化反腐工作机制，加强党风廉政建设，探索提升企业党组织战斗力的长效机制，探寻企业活动管理有效机制，为完成相应内容制度改革及实现跨越式发展奠定基础。

（二）新形势下，企业党务工作须勇于创新

新形势下，创新在各行各业发展建设中均扮演着重要角色，也是行业和企业实现可持续健康发展的关键性因素。新形势下，创新被认为是中华民族的灵魂，是我国企业兴旺发达和国家兴旺发达的不竭动力，更是中国共产党和中国共产党人永葆生机的源泉。新形势下，实现创新被看成是落实和实践“三个代表”重要思想的客观要求。

第一，创新工作思维方式，提升企业党务工作预见性。先进思想是创新的重要体现，企业党务工作在紧跟时代发展和时代主题的过程中，要充分认识到先进思想所发挥的重要作用，并能够努力获得先进思想、靠近先进思想。在紧密围绕企业中心工作以及努力迎合新时代企业或行业发展主题要求的过程中，企业党组织和党务工作需要具有较强的预见性，突出“引领”属性和特征。增强预见性的首要前提就是提升工作思维创新性，将思想从“纯党务”和“纯政工”中解放出来。在具体实施中需要做到以下三点：首先，在抓好思想教育上下功夫；其次，在完善党建工作机制上下功夫；最后，做到主动出击，配合中心工作超前做好舆论宣传工作。

第二，创新工作方法，提升企业党务工作实效性。创新方法得益于创新思维的不断涌现，更为重要的是将创新思维线性化，即将想法通过实际行动来呈现，这样才能根据已有方法来创新，从而在不断创新的过程中逐渐提升企业党组织工作的有效性和实效性。方法对实施效果有直接且深远的影响，企业党委和党组织要充分发挥带头作用，不仅要在行动上体现，也要在学习和态度上有所表现，以使其政治核心作用得以彰显。在具体实施中需要做到以下三点：首先，坚持现行企业发展制度与党务工作制度，有力贯彻党务工作思想和准则，不断强化企业党组织队伍建设及企业党风建设；其次，结合企业发展实际与企业党务工作实际，围绕中心任务和内容组织和开展党务活动；最后，充分利用现代化信息技术来提升企业生产质量与党务工作有效性。

（三）新形势下，企业党务工作者须不断提升自身素质

新形势下，提升企业党务工作者自身素质主要体现在两个方面，一是重视学习、加强学习、善于学习、乐于学习，二是不断提升自我精神境界与道德修养。在企业发展过程中，党员干部、企业党组织、企业党委及党务工作发挥着重要作用，而党务工作者又是党务工作有效落实和推进的决定性力量。他们自身的素质、道德、修养水平，会对党务工作质量和效率产生直接影响。

第一，重视学习、加强学习、善于学习、乐于学习。企业党务工作者必须明确学习内容和对象，在当前企业党务工作中，信息化技术应用越来越普遍，这与我国信息技术水平的不断提升有直接关系。信息技术涵盖非常广，除计算机网络技术和电子技术外，大数据、云计算、仿真技术等也是信息技术的重要组成部分。对于企业党务工作者来说，即便不能将全部技术都应用于工作实际，也要能够对这些新技术有所了解，这是学习态度的体现。在学习过程中，要始终坚持科学发展观，这对增强企业党务工作科学性和预见性有很重要的帮助，也有助于顺利实现党的各项奋斗目标。

第二，不断提升自我精神境界与道德修养。新形势下，企业发展面临着诸多挑战，新趋势和新任务的到来对企业自身来说既是机遇，也是挑战。企业党务工作者必须具备迎接新挑战的能力，既要把企业利益、集体利益、团体利益放在首位，还要充分发挥模范带头作用，为党和人民做贡献。

结 语

新形势下如何做好企业党务工作，需要每一位共产党人、每一位企业党务工作者认真思考，结合自身企业性质与行业发展状况来构建适合企业发展的党务工作计划，制定有助于企业和党组织良性发展的制度。若想提升企业党务工作有效性，认识新形势下的企业党务工作重点很重要，同时可从紧跟时代主题、勇于并善于创新、切实提升自身素质三个方面出发来实现目标。