国有企业加强党员干部党史学习教育的意义与路径

胡 毅

（重庆赛宝工业技术研究院有限公司，重庆 401332）

习近平总书记在关于党史宣传教育的重要论述中强调，要“把党史教育纳入干部教育培训的必修课”，并指出：“中国共产党的历史是一部丰富生动的教科书。”因此，需要对党史学习教育的重要作用进行充分认识，在新时期加强党员干部对党史的学习教育，尤其是国有企业面临发展的重要时期，通过加强党员干部党史学习教育，提升其思想意识，转变其工作作风，以更好地为国有企业发展服务。

一、加强党员干部党史学习教育的必要性

现如今，中国特色社会主义建设迎来了新的时代，我国的科技发展、经济发展也步入了新的轨道，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴梦的过程中，需要党员干部更加艰苦奋斗、踏实工作，这也就对各个层级、各个领域中的党员干部提出了更高要求。但是，目前有部分国有企业中的党员干部对党史学习不够深入，在实际工作开展过程中与党史学习教育总体要求还有一定差距，对推动改革发展的觉悟还存在不足，在相关的理论学习中花费的时间较少，在政治理论学习、党史学习方面缺乏积极主动性，因而在实践工作中也就缺乏充足的理论指导，公仆意识未得到增强。长时间下来，就容易在工作中出现问题，对于国有企业发展产生不利影响。所以，在新的形势下，国有企业需要重视党史学习教育，深刻领悟党史学习教育的重要性，党员干部要加强对党史的学习，让党员干部充分认识党的历史，在历史性变革和历史性成就中汲取前行力量，提升国有企业党员干部的思想意识，这样才能在国有企业改革发展过程中更好地服务，进而推动国有企业长久健康发展。

二、国有企业加强党员干部党史学习教育的重要意义

目前，我国的国有企业发展不断面临新的挑战和机遇，为了确保国有企业在新的形势下更好地发展，需要不断加强党员干部党史学习教育。

（一）能够提高国有企业发展过程中应对新问题的能力

在社会经济发展的不同时期，国有企业所体现的价值也有所不同。习近平总书记曾指出，国有企业必须具备“六种力量”：成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；成为党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。而这就为国有企业在新时代的发展提供了根本指导。国有企业的党员干部需要不断强化对党史的学习探索，确保国有企业能够全面发挥自身优势，从而在出现新问题、应对新形势中更好地制定完整措施，从而保证国有企业的良好发展。

（二）能够使国有企业切实加强党的建设、履行全面从严治党主体责任

习近平总书记对国有企业加强党的建设提出了“四个坚持”的总要求：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持国有企业基层党组织不放松。而要落实好这“四个坚持”，就需要国有企业加强对党员干部的党史学习教育，使其能够从党的历史中汲取新的养分，不断强化自身的党政意识，提高思想水平。党员干部通过学习党的历史，能够更好地发扬和传承党的优良传统和作风，进一步强化艰苦奋斗的意识，在国有企业的发展过程中，能够勇敢面对艰难险阻，树立正确的价值观、人生观，从党的历史教训中吸取经验，提高廉政风险抵御意识，保证党员的先进性和纯洁性，这样有助于国有企业更好地落实党的建设，实现全面从严治党。

（三）能够更好地促进国有企业深化改革，实现高质量发展

党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。所以，国有企业深化改革工作刻不容缓。加强党员干部对党史的学习教育，可以为国有企业改革发展创造更好的政治环境，让国有企业的党员干部都能够稳定思想。通过学习党的历史，回顾我党在社会主义建设过程中的历程，能够为国有企业的改革发展提供重要的借鉴和指导。这些实践经验都是我党老一辈智慧的结晶。国有企业党员干部在学习党史的过程中，要充分珍惜这些宝贵的精神财富，在新时代环境下打好国有企业改革发展的战役。通过全面推动国有企业深化改革，完善国有企业现代化制度，坚持以质量第一、效益优先为核心，保证国有企业在发展中的资产增值，对产业结构进行优化调整，使国有企业改革从量变到质变，保证国有企业高质量发展。

三、国有企业加强对党员干部党史学习教育的路径

（一）通过专题讲座实施教育

加强国有企业党员干部对党史的学习，可以通过邀请专家开展专题讲座实施教育。通过集中讲座的培训教育，使国有企业的党员干部更好地认识和理解党的性质、宗旨及指导思想等，使其坚定对马克思列宁主义的信仰，牢固树立“没有中国共产党就没有新中国”的理念和社会主义核心价值观，在中国特色社会主义伟大旗帜的指引下，从思想及行动方面都和党中央保持高度一致，艰苦奋斗，积极投身国有企业改革建设过程中，进而推动国有企业实现高质量发展。

（二）通过交流研讨实施教育

要将党史的重要论述作为学习的主要内容，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等内容，在日常工作过程中坚持长期自学。同时，在学习的过程中要注重在党组织内进行交流研讨，在工作实践中发现并及时解决存在的有关问题，并且从历史中吸取经验教训、获得前进的动力，进而在国有企业改革发展中更好地落实具体工作，保证国有企业的高质量发展。

（三）通过完善学习制度实施教育

国有企业的党组织负责人需要充分重视党员干部对党史的学习，切实做好领导工作，将党员干部学习党史、开展教育工作纳入日常的教育培训体系中，并且完善学习教育制度。借助国有企业各基层党组织发挥领头作用，大力支持党组织人员不断丰富学习的形式，使党员干部的党史学习形成常态化，并且通过国有企业改革发展的实际成果来检验党员干部学习的效果。

（四）通过创新学习方式实施教育

国有企业党员干部学习党史的形式需要进行不断的创新。可以借助新媒体平台，通过“学习强国”等软件，让党员干部能够随时随地学习。同时，可以利用文字读物、视频短片、专题故事等形式，让国有企业的党员干部能够将党史学习作为日常工作中的一项文化活动，提高其主动参与性，并且定期开展党的专题征文活动、知识竞赛、参观红色主题教育基地等活动，使党史的学习教育影响力得到进一步扩大，提高党员干部学习的效果。

结 语

在如今的社会发展形势下，我国的国有企业发展面临重要的转型升级挑战，为了实现国有企业的高质量发展，要加强党员干部对党史的学习教育。党史为新时期的党政教育工作提供了可靠的素材，回顾历史、学习党的先进经验，能够为当代党员干部提供更好的指导，为新时期中国特色社会主义建设提供更大的凝聚力，在国有企业的改革中推进党建工作更好发展。