学深悟透 担当尽责推动党的十九届五中全会精神落地落实

□ 韩卫英

党的十九届五中全会是在我国即将全面建成小康社会、乘势开启现代化建设新征程的关键时期召开的一次重要会议。学习好、贯彻好、落实好党的十九届五中全会精神是当前和今后一个时期谋划、推进、落实组织工作必须贯穿始终的一条主线。组织部门要始终坚持组织路线服务政治路线，把全会精神贯穿落实到组织工作全过程各方面。

突出“两个导向”，打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。治国之要，首在用人。学习贯彻党的十九届五中全会精神，首要的就是着力锻造一支充满激情、富于创造、勇于担当的高素质专业化干部队伍，不断提高党的执政能力和领导水平，推动党和人民的事业持续向前。天桥结合实际，突出激励担当、惩戒慵懒“两个导向”，有序推进“五个一批”（优秀干部使用一批、职级并行晋升一批、兼任职务理顺一批、空缺岗位补充一批、进退留转交流一批），充分用好“五个一线”（重点工作一线、重点项目一线、信访工作一线、社区农村一线、经济发展一线），健全完善“五大班”培训链（办好入职培训班、能力提升班、新任科长班、中青班、新任副处班等5个班次），打造“两项工程”（干部专业能力提升工程、新时代年轻干部选拔培养工程），加快建设一支符合新时代发展要求、担当新时代发展重任的干部队伍，使事业在优秀干部推动下兴旺发达、干部在推进事业发展中健康成长。

厚植“三个优势”，以严密的组织体系推动形成强大的组织力和执行力。“欲筑室者，先治其基”。严密的组织体系是我们党的显著优势和强大力量所在，是确保党中央决策部署落实落地的重要依托。要围绕厚植基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，系统谋划、一体推进基层党组织建设。在城市社区，优化“党建+网格”工作模式，推动人、财、物、权下沉和服务一线；建强社区工作者队伍，用活优秀社区书记工作室、党员教育实践基地平台，探索实施优秀社区书记激励保障政策。在农村层面，围绕乡村振兴大局，实行头雁队伍提升、集体经济倍增、软弱涣散提升攻坚行动。在“两新”层面，通过单建一批、联建一批、“功能型”兜底一批，不断提升“两个覆盖”有效性。在全区范围内，深化党员分类管理，实行常住党员“评优式”管理、流动党员“跟踪式”管理、老龄党员“关怀式”管理、不合格党员“帮教式”管理，推动党员管理分类清晰、关心及时、管束到位、动态长效。

强化“两个作用”，全方位凝聚赋能赶超的人才力量。人才强事业强，人才兴事业兴。全方位培养、引进、用好人才，是加快科技自立自强、构建新发展格局的重要举措。结合天桥区委区政府抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇、抢抓济南市“中优”“北起”新发展格局引领下天桥新的重大发展机遇，加快建设现代化中心城区、打造黄河流域生态保护和高质量发展样板区的人才需求，找准“十四五”时期全面落实黄河国家战略的切入点，科学研究制定人才工作政策措施，加强黄河人才战略的前瞻性、引领性和精准性研究，切实发挥好人才支撑黄河流域生态保护和高质量发展的作用。着眼济南新材料产业园区高质量建设，进一步释放财税支持、薪酬绩效、开发运营、人才公寓建设等方面的政策红利，为人才引育优环境、添动力。

践行“五个坚持”，不断提升组织工作质效。组织部门要牢牢把握党的十九届五中全会对组织工作提出的新任务新要求，带头把“五个坚持”原则贯穿融入组织工作。要坚持党的全面领导，突出加强政治建设，抓实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神学习教育。要坚持以人民为中心，不断强化宗旨意识，深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，以党建引领城市基层治理，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。要坚持新发展理念，以创新理念激发组织工作生机活力，以协调理念提升组织工作统筹力，以绿色理念营造良好政治生态，以开放理念增强组织工作公信力，以共享理念提升组织工作获得感。要坚持深化改革开放，运用改革思维和改革办法破解工作难题，改进优化思想理念、方式方法、机制体制。要坚持系统观念，树牢“一盘棋”思想，自觉把组织工作放在全局工作中谋划，系统推进党的建设各项工作，以“大党建”引领大格局、促进大发展。