新时代加强工会干部的“四力”建设刍议

马 琳 深圳报业集团

2021年，“十三五”顺利收官、“十四五”开局起步，一幅全新的时代画卷正在徐徐铺开。工会工作历为都是党的群众工作不可缺少的有机组成部分，在党的十九大报告上，进一步强调新时代党团工作改革的重要意义，要求运用新的工作机制和工作方法来推进党团工作，进而为新时代党团工作改革提供了根本遵循和内在动力。工会是党的宣传理论、宣传思想的重要实践机构和执行机构，“四力”同样也是工会干部所应具备的基本品质和素养，是新时代对工会干部队伍素质的要求。要充分发挥围绕中心、服务大局、服务广大职工群众的积极作用，就必须加强工会干部的“四力”建设，塑造新时代工会干部的新形象，以推动工会工作实现与时俱进。

一、充分认识新时代加强工会干部素质建设的重要性

(一)全面加强工会自身建设的必然要求

新时代、新形势在带来难得的机遇的同时，也使我们面临着从未有过的困难和问题。在荆棘密布的发展道路上，基层工会工作的环境更加复杂，对象更为多元，内容更丰富，方式更多样，这对工会干部的综合素质提出不同以往的要求。工会干部如果仅具备某一方面的能力，已经很难胜任新时代的工会工作，必须具备较强的综合能力，较高的综合素质，才能适应新时代工会工作的需要。

目前一些工会干部队伍中存在的人员年龄偏大、文化水平偏低、知识结构不尽合理、专业能力单一、思想观念较为陈旧等问题，已严重影响工会干部队伍的社会形象，与工会工作当前的新任务、新格局、新要求和职工群众的新期望存在较大差距，这就要求我们必须重视工会干部队伍建设，并且通过各种科学合理的措施来增强队伍整体素质，已经成为当前推进工会自身建设的必然要求。

(二)全面提升工会组织能力的必然要求

党和国家历来十分重视以工会为代表的群团工作，在党的十九大报告上，进一步强调新时代党团工作改革的重要意义，要求运用新的工作机制和工作方法来推进党团工作，进而为新时代党团工作改革提供了根本遵循和内在动力。如何牢牢把握这一根本遵循，加快建设一支符合新时代工会工作需求的高素质工会干部队伍，对于增强工会组织积极作用，提升工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，并且不断扩大工会组织的社会影响力和社会地位，具有十分积极的现实意义。

(三)全力提高工会工作水平的必然要求

近年来，为适应改革发展的新形势，各级工会在工作中大胆探索实践，不断梳理和总结各种工会工会方法和策略。这些工作思路工作方法工作形式体现了新时代对工会工作的要求，找到了新形势下工会工作的切入点、着力点和落脚点，为全面推进工会工作提质、提效，上水平、上高度提供了理论指导，厘清了努力方向。在现实中，要使这些新理念、新方法合理运用到基层工会工作实践中去，实现工会工作的新突破，就必须依靠一支高素质的工会干部队伍。

二、新时代的工会干部应当着力增强哪些素质

工会是党的宣传理论、宣传思想的重要实践机构和执行机构，“四力”同样也是工会干部所应具备的基本品质和素养，是新时代对工会干部队伍素质的要求。

(一)增强脚力

增强脚力，指的是广大工会干部要接地气，经常深入基层，大兴调查研究之风，贴近广大职工群众，及时了解他们的所想、所需、所急、所困。群众性是工会工作最鲜明的特点，其基础在于广大职工群众。因此，广大工会干部必须在实际工作中始终坚持全心全意为职工群众服务的理念，并将这理念始终作为自身工作的出发点、落脚点，更好的开展工会基层工作。

具体来说，增强脚力一是腿脚要勤。群众工作无小事，工会基层干部在日常工作中必须多下基层、进企业、进车间，才可以全面把握广大职工群众的工作、生活状态和实际困难，这样才能有的放矢，为职工群众发声，帮助广大职工群众解决好实际问题，并把工会工作做实、做深、做细、做好；二是脚步要实。群众工作最忌走过场、搞花架子。广大工会干部必须真正走出去、沉下心、俯下身，和职工群众打成一片，既迈进职工群众的门槛，更要迈进他们的心坎，脚踏实地体察民情，洞悉民意，更好地为广大职工群众解决各种实际问题，从而使工会工作得以“暖人心、顺民意、聚民心”。

(二)增强眼力

增强眼力，指的是广大工会干部要提高政治站位，与时俱进，开阔视野洞察天下，不断增强自身的政治判断意识和能力，更好地开展工会工作。当前，世界正处于大发展、大变局时期，广大工会干部必须站在时代与发展的战略高度，以中国视角、世界视野、发展视点，审时度势，认真观察、分析和判断世情、国情、社情、民情、舆情，正确把握世界发展大势，在大是大非面前保持高度的政治敏锐性和明辨是非的能力。

具体到实际工作中，广大职工群众必须始终坚持树立马克思主义政治意识，在日常工作中坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作，既顺应规律又冷静客观，一分为二；此外，要不断进行知识的储备及更新。工会工作的性质决定了工会干部必须是一位杂家，不但要精通单位主业以及相关学科的专业知识，还须熟悉各类政策、法规，法律、条例，不断学习补充新知识、新理论，有计划、有目标地汲取多领域、多学科的知识营养，提升格局，拓展视野。只有这样，才能更好地把握时代脉搏、感知社会风云、掌握员工思想动向，从而准确判断、合理规划、正确决策。

(三)增强脑力

增强脑力，指的是工会干部的脑筋要开动起来、活跃起来，积极提高抓问题能力，并不断在解决问题及创新上下功夫，以新思维、新创意，更好把应对新时的机遇和挑战，才可以更好地服务于广大职工群众。

新时代的工会干部应当冲破固有的思维定势，自觉运用改革精神，着眼工会工作实践的理论思考，着力推动工会工作的创新发展，不断在思想体系、组织体制、运行机制、工作内容、工作方式上打破旧的条条框框，用创新的思维，创造科学有效的工作方法，做出符合客观实际及发展规律的行为选择。在具体工作实践中，还要注重将职工群众呼声较高的热点问题作为日常重点工作，组织相关人员进行讨论，尽可能地发现和解决实际问题，帮助广大职工群众解决实际问题。

同时，还应多策划开展一些既富有时代气息、具有高知识含量，又为广大职工群众喜闻乐见的精品活动，让职工群众看到基层工会干部在创新工作中的用心、作为，从而赢得职工群众的尊重、信赖，把更多职工群众吸引到工会和工会活动中来，为党的事业争取更多的群众支持。

增强脑力，多学习多实践是不二法则。各级工会干部要勤学善思，特别要注重在干中学，在学中干，学以致用，不断开拓思维，增强脑力素养，积聚应对发展变化的能力和底气。

(四)增强笔力

增强笔力，强调的是工会干部要练好自己的笔杆子，要勇于表达、善于表达、及时表达，牢牢占领信息传播的制高点，用事实说服人，用真情打动人，用力量鼓舞人。

笔力是工会干部脚力、眼力和脑力的综合呈现，是工会干部能力素养中的基本能力和基本要求。工会日常工作中的几乎所有事项都需要通过文字呈现、表达出来，对公文、报告、总结、请示、通知、倡议、文案、稿件的加工、整理是工会干部日常工作中重要的环节之一，也是工会干部充分发挥创造性、主动性的具体体现，因而，增强笔力的重要性不容小觑。

增强笔力，一要打牢文字功底，熟练掌握语音、文字、词汇、语法、语义、逻辑等方面的知识；二要丰富知识素养，日常勤于积累，充分占有材料，脑中有储备，落笔才有内涵；三要勤于练笔。勤练笔、多写作才能掌握良好的行文规范。工会工作与写作一样，是一项创造性的工作，工会干部在写作过程中，能够更好地切换自己的视角，客观评判文稿的价值所在；四要善于运用新媒体形式、新传播方式，运用群众语言，甚至可以适当选用网络语言，创造清新活泼的文风，以广大职工群众喜闻乐见的形式呈现；五要提高外语能力。在国际文化交流与合作日益频繁的当下，一种或几种外语的熟练掌握，对了解、掌握、分析和运用国际前沿信息，确保文稿内容的准确，行文的流畅，及符合文化习俗习惯等十分有益。

三、积极探索新时代提高工会干部素质的新途径新方法

(一)加强培训，建设学习型工会干部队伍

各级工会要根据新时代新形势要求，不断加快工会干部的培养，尤其应重视培养更多优秀的年轻工会干部。除了加强理论知识的学习培训，还要加强文化、经济、科技、管理、法律等各类专业知识，以及外语、计算机等应用技术知识的随时补充，有计划地培养一批既熟悉本单位主业，又精通新技术、新知识的综合型人才，使动口、动腿多的事务型人员逐步成长为动脑、动笔多的专业型、研究型人才，从而不断提升工会干部素质。

要树立终身学习理念，勤学善思，学以致用。

(二)加强锻炼，建设实干型工会干部队伍

整天坐在办公室的不是好工会干部。新时代的优秀工会干部一定要在企业生产第一线、在基层工作最艰苦、最需要的地方经风雨、见世面。各级工会既要为工会干部深造创造条件，并且积极从基层一线发现、锻炼和提拔优秀工会干部，不断增强他们的意志力、坚忍力、自制力，从而为党和国家培养更多具有基层经验、吃苦耐劳的青年工会干部。

(三)鼓励创新，建设创新型工会干部队伍

各级工会要增强创新意识，要有敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。同时，还应进一步完善基层工会干部的考核考评机制，更好地激发广大一线工会基层干部的工作积极性，便他们积极主动地参与到工会工作中来，不断提升工会工作质量。建立起一系列科学完备的评价体系，推行目标责任考核，把考核结果与工会干部的任用选拔、收入分配、进修深造等切身利益挂钩，体现奖优罚劣，鼓励创新创优，更好地吸引高素质人才、激励高素质人才。

综上所述，工会干部的自身素质建设是一个不断发展的概念，其内容是不断更新的，其高度是不断提升的。工会干部只有与时俱进，不断提高自身素质，着力增强“四力”，才能适应时代和社会发展的需要。各级工会组织要用前瞻的目光和高度的政治责任感抓好班子和队伍建设，把推进工会干部整体素质的提高作为一项长期的战略任务来抓紧、抓实、抓好，落实主体责任，明确工作目标，提供制度保证，努力培养一支听党话跟党走，热爱工会事业，深受职工群众信赖，学习型、实干型、创新型的高素质工会干部队伍，团结动员广大职工群众，凝心聚力，奋发作为，推动工会工作为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。