探究国企政工干部的素质与能力

王林

摘要：在企业中，国企政工干部是重要的组成部分。国企政工干部较强的综合素质及能力能够促进企业人才发展。培养国企政工干部综合素质及能力也需要讲究一定的方式方法，基于此，探讨了国企政工干部综合素质及能力培养的策略。

关键词：国企政工干部;综合素质;能力培养

一、国企政工干部队伍思想建设存在的主要问题

新形势下，由于思想文化多元化的影响，国有企业员工在不知不觉中接收到大量信息，特别是受到急功近利、攀比等社会思潮的干扰，员工和企业更加关注经济利益，重视销量的提高，不重视思想政治工作。这也导致了干部思想建设的诸多障碍，不能取得良好的效果。同时，目前我国国有企业决策不合理，严重影响了我国国有企业的发展和我国经济的发展，主要问题在于国有企业的决策者。我国国有企业具有特殊性，很多时候，决策的形式化较强，无法达到科学决策的效果，发挥决策的作用。有时决策的科学性无法得到保证。

二、新时期国有企业政治干部素质和能力的培养要求

（一）质量意识的培养

质量意识是指一个人从对质量的习得中，通过对质量的仔细理解和辨析，完全接受意识的能力。的需要质量意识是指一个人从对质量的习得中，通过对质量的仔细理解和辨析，完全接受意识的能力。政治工作干部对素质的需求心理与素质意识密切相关。质量意识越强，对质量的要求就越强。因此，政治工作干部素质意识的明确性和广度对素质的形成起着至关重要的作用。

（二）素质能力的培养

质量与能力的关键包括获得质量的能力、理解和判断质量的能力、处理质量的能力和创新质量的能力。质量获取能力是指获得、建立、开发和利用质量资源的能力。质量处理能力的关键是运用多种方法对质量进行阅读、接受和创新的能力。

（三）职业道德的培养

职业道德的核心是政治工作者在整个素质传播过程中的道德素质，以及如何调整素質创造者、素质吸收者和素质跟随者之间的关系。政治工作者需要学习并保持一般组织的预期结果与质量沟通中所要传达的预期结果之间的一致性。

（四）素质基础技能训练

随着计算机技术的发展，思想政治工作与计算机技术的关系越来越密切，政治干部需要掌握计算机网络、在线数据等技术。政治工作干部需要加强基本概括知识的训练，对知识进行检查和查找，提高自身素质。

三、提升国企政工干部素质与能力的策略

（一）把握基本方向，提高政治干部素质

作为思想政治工作的舵手，思想政治工作者的政治素质对思想政治工作的方向起着决定性的作用。良好的政治素质不仅包括正确的方向、立场和正确的观点，而且随着时代的发展，对在新形势下坚持政治工作提出了新的要求。主要包括：1.是坚持和强化理想信念，强化中国特色社会主义核心价值观，坚持理想信念和正确信念。保持与党中央高度一致的政治思想和政治行动，清醒坚定，不断追求党的创新理论和真理。2.坚持事业，坚定不移，稳步前进，热爱思想政治工作，保持对思想政治工作的热情和激情。当今迅速变化的社会充满了机遇和矛盾，这种形势对政治工作者提出了新的要求。他们不仅要灵活，要与时俱进，而且要从整体上把握，要有独特的意识，要有根据事物发展趋势判断事物方向的洞察力。从政治上看，我们可以不断开阔视野，学习新思想，接受新理论，预见可能出现的问题，从政治上尽快提出预防策略，抓住主动，努力为社会和谐稳定作出贡献。

（二）完善知识结构，增强创新能力

要成为一名合格的、优秀的思想政治工作实践者，知识的积累、知识结构的优化水平、创新意识的树立、创新能力的水平以及自身素质都是重要因素。认识到知识在思想政治工作中的重要性和强大的说服力，是成为优秀思想政治工作者的第一步。在这个阶段，知识被更新和取代的速度非常快。我们应该时刻保持警惕，对新时代的快速发展感到恐惧。同时，要有危机感，坚持终身学习的理念，不断充实自己，给自己"充电"。知识的吸收应该是一般化的。我们要把参与社会、管理、心理或政治作为自己的职责，让自己成为一个更全面的思想政治干部。当然，没有实践，知识就像一盘松散的沙子。实践产生真知。邓小平也说过："实践是检验真理的唯一标准"。因此，思想政治干部要理论联系实际，以实践验证理论，以理论指导工作，才能有所作为。因此，思想政治干部要重视创新的重要性，把创新意识的培养作为今后工作的核心能力之一，努力使今后的工作更具时效性和创造性。

（三）注重个人魅力，提高修养

自古以来，德与才的结合是一个永恒的话题，对德的重视远远大于对才能的重视。在搜索中发现的描述美德的句子数量和语料库的大小表明了美德的重要性。良好的道德修养，完善的人格，坚定不移的追求，健康诚实的人格，是每一个优秀思想政治实践者的基本条件。只有这样我们才能赢得群众的信任和喜爱。此外，永远不要放松自己的要求，培养较强的自制力，认清自己的处境和重要责任，深刻理解自己在社会中的作用，牢记党的教诲，规范自己的行为，学会慎独，避免叶公好龙的两面，树立严格的组织纪律意识，不断学习和提高自我素质，提高综合素质。此外，开阔的视野和宽广的胸怀是成为优秀思想政治工作者的必要条件。思想政治工作者在事业上要敢于吃苦，不为名利所惑，不为贫贱所忧，在工作中要体谅他人，尊重他人的思想，学会主动关心下属的工作和学习，赢得人心的人将赢得全世界。只有这样，才能促进后续工作的顺利进行。最后，思想政治工作者要端正态度，保持良好作风。与此同时，他们应该及时吸取经验和教训，不断完善，建立一个正确的人生观，价值观和世界观，提高工作水平的道德建设，并建立很好的例子图像等努力，开放性和完整性，灵敏度和好学，谦虚和谨慎。

四、结束语

国企具有浓厚的政治色彩，这是国企的突出特点之一，也决定了思政工作在国企经营运作过程中所占据的地位。为加强国企政工干部队伍思想建设，今后应不断优化思想建设制度，强化国有企业政工干部的作用，找准思想建设开展的方式方法，通过多管齐下确保国企实现稳定发展。

参考文献：

[1]谢菁菁.国企基层政工宣传人员的素质培养思路[J].人力资源，2020（06）：69.

[2]斯琴图.国企政工干部综合素质及能力探讨[J].湖北农机化，2019（23）：35.