培养篮球运动员团队精神的重要性和方法

李岩 北京体育大学

篮球运动是一项集体性的团队运动，篮球运动最初是为了快乐，以玩游戏为目的而创造出来的一种运动形式。以现代美国NBA职业篮球运动为代表的世界顶尖篮球运动，在逐渐的形成世界范围内的篮球文化氛围和商业性的篮球运动的发展趋势。

篮球运动的最初目的是让人们在一起玩游戏，为了快乐，然而当代篮球运动的主要目的是为了取得比赛胜利以及商业利益。当代篮球运动作为一种职业，作为一种文化形态的存在，篮球运动有着自身的内在发展规律，所以当球员们从事篮球运动时必须要求遵循这些内在的发展规律。在这些规律中最重要的是团队精神，也是所有规律必须遵循的规则。

当代世界篮球运动发展的总体方向和趋势：是向着更快的速度，更高的高度，更强的对抗强度，更准确的技战术，更密切的团队配合方向快速发展的。在这种篮球发展趋势下一个球队的团队精神就显得格外的重要，一个优秀的球队不只依靠大牌球星的个人发挥，更多的是要依靠团队配合取得比赛胜利。

一、团队与团队精神的含义概述

团队是指一群互相帮助互相学习，拥有着共同目标的人，各自发挥着自己所擅长的才能，产生“1+1＞2”的能量，从而达到共同的目标，为最终的目的而一起奋斗的集体。

团队精神是指整个团队中所有的成员共同认可的团队意识、集体意识、共同目标、价值追求以及凝聚力的综合体现。也是整个团队所有成员的士气和意志的体现，推动着整个团队前进的精神力量。伴随着世界篮球运动快速的发展氛围下，团队精神在篮球运动中显得越来越重要，也是成了评估每一个篮球运动员是否能够成为优秀运动员的衡量标准！

二、培养篮球运动员团队精神的重要性

（一）团队精神是一个球队成长的灵魂

团队精神是一个球队凝聚力的体现，如果把球队比作一座高楼大厦，那么团队精神就好比是这座大厦的地基。团队精神越强烈，这所大厦就可以盖的更高更大。对于一个球队发展而言。球队的成长与发展要循序渐进，需要每个球员的共同前行，团队精神是一种看不见，摸不着的意识形态，但是对球队的成长和发展起着至关重要的作用，培养坚强的团队精神可以壮大球队的士气，培养球队的强大凝聚力，当一个球队拥有了良好的团队精神，在合作意识上无私奉献，才能最大化地发挥团队每个人的优势，成为一支顶尖的球队。

（二）团队精神具有鼓舞团队士气和提升团队战斗力的作用

团队精神所孕育出来的共同目标与共同荣誉感加在一起，永远大于一个球星的价值。当一个具有团队精神的球队，将这种精神力量转化为行动的力量时，能够使团队更加具有凝聚力，使队员之间更加信任，气氛更加和谐，能够增进日常训练队友之间的磨合，提升球员的集体荣誉感和信心，提高球队的战斗力。但当我们反观那些没有团队精神的球队时，各种队员之间的矛盾频发，团队出现各种问题，日益增多的矛盾导致球员之间精神消极，逐渐失去团队合作和战斗力，最后结果只能是输球。

三、培养篮球运动员团队精神的方法

（一）发挥教练员的领导作用

篮球队的教练员作为整个篮球队的领导人物，在篮球队的日常训练、比赛时期以及日常的生活当中起着潜移默化的积极影响作用，每一个优秀的球队，都有一位训练经验丰富，思想道德高尚，责任心强的优秀教练来管理球队。在日常的生活、训练中、比赛前、比赛中以及比赛后，都需要每个球队的教练员不断的调整每一个队员的训练状态，心理状态和技战术训练等。所以作为篮球队的教练员，首先要明白教练员在篮球队中的领导作用，其次作为篮球队负责的管理者，应该积极培养队伍的团队精神，以身作则，树立好教练的威信，起着带头模范的作用。对自己进行严格的要求，不断的虚心学习，以及提高自己不断进取的思想觉悟，丰富自己执教经验以及自身的综合素质能力。只有充分发挥教练员的领导作用，才能够积极地培养球队全体成员的团队精神。

（二）培养球队队长的带头作用

教练员时常需要处理球队的日常事务，这时候就需要球队队长来协助教练员共同管理球队的工作，队长这一职位，不一定是球技最高的那个，但他在篮球队中必须有一定的号召力，有一定的信服力和强烈的责任心，在篮球队队员和教练员之间起着承上启下的作用，能够促进教练员和队员之间的积极沟通和积极交流。作为队长，除了能带领队员完成每日的训练任务，还能在训练中带领每个球员一起成长，调解着篮球队队员与队员之间的人际关系，日常训练和日常生活，鼓励着每一位球员的进步，增加队员与队员之间的信任感，促进球队团结一致共同前进，与队员和教练员一起培养团队精神。

（三）培养良好的表达与团队沟通能力

充分的表达与良好的沟通能力对于团队篮球来说是非常重要的，也是培养团队精神的一种途径，当在比赛中，遇到协防和快攻情况时，如果不知道及时准确地与队友沟通，可能将会导致失误，甚至比赛的失败。在篮球团队中的沟通分为两种：①每个教练员与每一名队员之间的积极沟通。②每一名队员与每一名队员之间的积极沟通。这两种积极地沟通之间也是有区别的。第一种当每一个教练员与每一名队员进行积极地沟通时，作为教练员的我们应该经常与每一名队员进行积极地沟通，要学会放低教练员的身价，虚心听取每一名球员的内心想法和建议，这样的做法有利于教练员了解整个队伍的精神面貌。有利于日常训练的合理安排，达到理想的训练效果。第二种队员与队员之间的沟通，最重要的是相互信任，不埋怨，相互鼓励学习，共同担当成长，全队上下齐心协力，共同建立良好的团队精神，才能使球队更上一个台阶。所以以上两种积极沟通形式是非常重要的。

（四）树立团队意识

协作精神是团队意识的核心要点。“当我们作为球队的一名球员时，我们在比赛中所表现出来的所有行为以及行动必须要服从整个队伍的集体行动，遵从战术和战略的统一”。这就是团队意识的具体表现，也就是如何成为一名优秀的合格运动员的必要前提。所以团队中的每一名运动员必须学会支配自己的行为，增强团结意识，努力在每一次的快攻、助攻、挡拆、争抢篮板等各种技战术配合中要做到每一名球员都积极地为团队付出，促使团队成为一股绳。通过团队的积极配合，促使每一名队员懂得一个显而易见的道理：“当一个球员消极或过于积极的展现自己技术时，这种行为将会影响整个团队的成绩，甚至最终导致整场比赛的惨败”。

当篮球队教练员向每一名运动员重复的讲述战术意图，以及讲解战术用意时，则需要每名队员的个人行为必须服从战术意图和战术用意的总目标，也需要每名队员主动地理解战术原则，去实现战术原则，这是为了更好地把握比赛的节奏，把握比赛的控制权，也是构建球员之间的默契配合的首要条件。所以团队意识是配合的重要前提，每个球员都应该顾全大局，从团队出发，行动一致，保持思路清晰，绝不能擅自盲目的独立行动。

（五）建立健全完善的球队管理体制

俗话说“无规矩不成方圆”。这句话对每一个球队的发展也是如此。一个行之有效的球队管理制度，在一定程度上，可以有助于球队成为一支高素质的球队，并且这种制度有利于管理球队，使球员们自主的约束自己的行为，使全队达到高度的一致团结，这样就有利于团队精神的培养。一般球队的管理模式有三种：民主管理，专制管理，放任管理。在不同的管理模式下对团队精神的影响也不相同。在放任管理模式下，队员自由散漫、随意行为增多、自我控制减弱、个人主义心理增强，导致教练员无法正常管理球队。在专制管理模式下，球员的积极性受到压制，一切行为受到约束，时间久了容易导致球队之间的矛盾。在民主管理模式下，球员们得到尊重与关心，与教练员之间能及时的交流，人与人之间公平公正，球员们互相督促的学习，这样有利于激发球员的积极性、主动性和创造性。有利于团队精神的培养。

四、结语

总而言之，篮球是一项集体性的团队运动项目。团队精神是篮球运动项目特殊性的核心体现。也是篮球训练的核心内容。团队精神对篮球运动的重要性需要我们要给予高度的重视。并且要渗透在日常训练中，也要结合实战才能够在比赛中得以发挥。所以要求教练员在日常工作中，认真负责的全心投入训练中，选择一个优秀的队长辅助自己的训练，加强与队员之间的积极沟通和主动交流，认真听取球员们的意见。制定共同的球队目标，建立一套完善的球队管理体制，积极地培养球队的团队精神。增强球队的凝聚力，使球队成为一支高素质的一流强队。