计量检测质量的影响因素及优化措施

2021-11-18 17:12吕柏庆
科学与生活 2021年20期
关键词:优化措施影响因素

吕柏庆

摘要:国家为了加强计量监督管理,保障我国计量单位制的统一和量值的准确可靠,维护国家、人民的利益,制定了计量法。计量检测工作是计量部门对企业单位计量器具通过高等级、高标准的计量标准器,按照规定、规范要求通过相应的检测手段对计量器具和标准之间的符合情况进一步验证。计量检测被广泛应用于各行各业当中,计量检测工作内容相对比较复杂,涉及到的环节众多,受限于人员、环境、设备等诸多因素,因此为了不断提高生产质量,为消费者提供更优质的服务,必须重视对计量检测技术的研究。基于此,本篇文章对计量检测质量的影响因素及优化措施进行研究,以供参考。

关键词:计量检测质量;影响因素;优化措施

引言

在现代社会经济快速发展的背景下,计量检测体系以及有关要素在实践应用过程中得到进一步改进、优化与创新,并取得了较为理想的效果,尤其是在计算机信息化技术、智能化技术以及数字化技术等各种先进技术的推动下,有效提升了检测工作的综合效率以及品质。所以,必须要加强对现有计量检测方式的改革与创新,积极引入新型计量检测方式与方法,进一步强化计量检测品质。为此,本文重点分析了对计量检测质量产生影响的主要因素,充分了解当下计量检测工作中存在的弊端,在全面认识问题的基础上,结合自身工作经验与专业技能,提出了提高计量检测质量的改善策略,为推动我国计量检测作不断发展提供帮助。

1计量检测技术工作

计量检测技术是将计量和检测进行有机融合,计量和检测这两种工作的性质与程序并不相同,其中计量主要是指借助有效的数据记录,实现对单位的统一性与计量值的准确性判断,并在检测工作中借助相应的技术方式开展检验工作,或者是借助测试物体或产品性能与数形,实现对个性判断和共性判断,并以此实现对产品质量的评定。在计量检测工作过程中需要注重检测方式与技术的选择和应用,单纯应用计量显然无法满足要求,此时便需要借助相应的检测技术手段作为辅助。另外,在计量检测相关仪器设备选择过程中,不能单纯注重个人利益问题,还需要充分考虑安全、技术与经济等特性,在检测过程中需要坚持几点基本原则,例如产品质量、结构、尺寸、材质、数量以及性能,这一些基础性内容也是最为根本且重要的内容,属于产品质量的基础保障。为了获得更加准确的数据,检测部门需要高度重视检测过程,并采用高质量、高精度测量设备,优质设备属于质量检测工作的重点,同时也是计量检测工作的辅助性工具。对此,在质量监督过程中需要采用适宜的设备,保障计量检测技术可以有效落实。

2计量检测质量的影响因素

2.1规程更新不及时

目前来看,相关的检定规程无法达到与时俱进的更新速度,无法满足当下的发展需求,在计量器具改革更新的同时,所应用的计量规定规程无法达到及時有效的更新,从而导致相应参数和具体需求缺乏匹配特性,促使检定规程无法满足实际需求。

2.2检测人员因素

检测质量不仅对计量标准器提出了很高的要求,同时对检测人员也有较高要求。人是整个计量检测工作的中心及主体,计量标准器则是在检测人员操作下开展检测工作,所以人为影响因素是十分关键的,在计量检测过程中不论是在哪一个工作环节或者状态之中,都是相对较为严谨、专业的,不仅对检测人员专业能力有较高要求,同时对人员的责任心提出更高要求。

3优化措施

3.1提高对设备的检测力度

计量检测设备是一种较为精密的仪器,为了充分发挥设备的应用性能,确保计量检测结果的准确性,工作人员在日常使用过程中必须要加大对设备的检测力度,具体来说可以从以下几方面进行。第一,工作人员要切实遵照计量检测设备使用流程与操作规范进行,同时每隔一段时间对计量检测设备进行检查,查看有无出现局部异常磨损情况。由于计量检测设备在出现磨损时现象并不明显,因此需要对设备进行全面检查。第二,工作人员需要按时对计量检测设备进行维护与保养,最大可能避免设备出现故障,保证计量检测设备工作的准确性与稳定性。

3.2强化工作人员综合专业水平

计量检测工作的实现离不开人的支持,工作人员的综合专业水平也会对计量检测结果产生较大影响,因此需要加强对工作人员操作能力的培训,同时还应当提高工作人员的职业素养,使其在工作中更加细致、严谨。此外,要进一步健全检测工作考核体制,将工作人员的专业技能水平以及职业素养规划到个人考核项目中,并且将最终的考核结果作为人员调配的重要依据,确保工作人员与所处岗位具有较高的贴合性,充分发挥每一位工作人员的综合技能水平,为不断提高计量检测质量奠定基础。

3.3构建统一的计量检测准入规则

在应用计量检测技术的过程中,不单单需要检测机构具备应急储备的基础检测能力,同时还需要构建一个统一的计量检测准入规则,将其他的检测业务也纳入到计量检测市场中,任何计量检测机构都可以参与进来。并且还需要设立一个统一管理部门,其主要职责为统一管理计量检测机构。以往各计量检测机构管理部门的工作职责是指导和管理该领域内的业务。而统一计量检测准入与管理规则的构建,则是按照不同的要求,在统一、公平的规则下管理计量检测机构。

4计量检测行业数字化方向的建议

4.1功用性建议

计量检测行业数字化方向的改进,不仅仅是将数据变为电子版格式这么简单,其设计的初衷首先是要大大降低检定人员的工作量,避免数据计算的差错率,便于计量检定结果的量值溯源。不论是手动采集还是自动采集数据,其设计的源程序至少要有检测数据自动判断的功能。在数据不满足检定规程要求的情况下,能通过程序直观展示出不合格的数据参数;通过后期人员对该类数据的分析、总结或改进,能为企业提供相应的改进方案或者为后续进行计量检测的企业提供参考,进而提高我国制造业的产品性能,以此来推动计量检测行业的数字化发展。

4.2集成性与通用性建议

针对某一类待检的计重检测设备,其产品单分度数可能有单分度数或多分度数,其产品显示单位可能为“kg”或“t”等。建议将同一类型计量检测的软件集成化,即在源程序设计中,严格按照国家检测规程的要求,依据产品规格和选择条件,分层次、分类别、分步骤地进行算法编程,避免设计多个版本源程序而引起的使用混乱,以此提高其集成性。同时,建议源程序以自选文件夹为单位,利用Setup Factory或者其他方式,生成常规的exe安装文件,避免使用者必须安装相应的编程软件或者必须安装到指定的文件位置才能使用的尴尬,以此提高其通用性。

结束语

综上所述,为保证计量检测的高质量发展,一方面需要检测单位对检测设备提出更高要求,包括检测单位对检测管理制度的完善以及高精尖设备运用;另一方面还需提升检测人员能力,同时媒体加大检测宣传力度,让老百姓明白检测、依法维权,使检测人员感受到身上的责任感,督促其根据相关的规定严格去履行自身的职责,同时体会到检测工作带来的荣誉感。相信通过各方合力,计量检测工作的质量会不断提升,能够为企业的产品质量提升提供技术保障与支持。

参考文献

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