论中国足球存在问题及改进对策分析

廉恩勇 孙伟

中图分类号：A  文献标识码：A  文章编号：（2021）-41-299

足球是一项国际上影响最大的运动项目，一直以来，受到国家和社会的高度重视。然而，这些年来，中国足球发展可以说挫折重重，步履维艰，分析起来，无外乎以下几点原因：

1、中国足球指导思想，过分相信外援。

以前的时候，中国有句古话叫“外来的和尚会念经”，这句话用在中国足球的身上，可以说是描述得很深刻。中国的教练员，请的是里皮，年薪很丰厚，达到2000万欧元。我们花重金聘请外国的运动员来中国效力，花重金聘请外国人当教练，这仿佛是多年的传统了。什么样的球员，什么级别的球员，中国都在内引，仿佛这些外国的球员和教练员，就是中国足球的大球星一样。中国足球，引外援的历史很长。中国足球从1994年职业化以来，迎来了无数名形形色色的外援。自1994年由徐根宝开出的这个头，直到现在，在中国足球界已经形成了迷信，很多球队和俱乐部都把宝押在外援身上，认为只有外援才能拯救中国足球。所以，中国足球就把大把的时间花在引进外援的身上，外援的身价也是水涨船高。发展到最后，中国的足球教练员里皮，年薪高达2000多万欧元，几乎不敢想象。

2、在中国踢球的人太少，缺少一定群众基础。

在中国十几亿人口中，每个人都有空来球场上踢几脚的到底有多少人呢？除此之外，足球场在中国都是紧缺的资源，每个城市中足球场的数量都是有数的。足球成为了名符其实的贵族运動。在国际上，足球人口是有着一定的规定的，所谓的足球人口，指的是每周进行两次或两次以上足球活动的人数，注册球员指的是加入专业或业余俱乐部，并在国家足协和地方足协注册登记的球员，至于中国的足球人口，中国足协及任何一家机构从来没有调查和统计过，也谈不上得出一个较为明确的数字。看球的人不少，真正踢球的人不多，这就是中国足球的现状。从中国足协得到的统计资料显示，中国的注册球员只有5万人左右，俱乐部只有100家左右，远远不及德国、意大利、英国、法国和西班牙等足球强国，和日本、韩国相比也有较明显的差距。至于中国的足球人口，中国足协及任何一家机构从来没有调查和统计过，也谈不上得出一个较为明确的数字。中国足协一位官员表示中国国土面积和人口总量都很庞大，所以关于足球人口的调查统计工作非常复杂，目前任何一家组织机构都很难落实此事。所以，中国足球属于小圈子文化，踢球的人，评球的，都必须是圈子里的人，才能有资格说话，这就严重限制了中国足球的影响力。

3、中国足球留不住优秀的运动员。

世界足球为何南美球员最强，亚洲为何是西亚和日韩最强，其实原因很简单，那是因为这些地区的足球是男孩子最喜欢的运动。当几乎所有的男孩子都去踢足球，于是混在在其中的那些足球天才也随潮流成长起来。而在中国，踢足球是少部分男孩的喜好选择，大部分男孩子要么不运动，要么选择其他体育项目。其实这种选择并不要命，要命的是中国各地体校选拔体育人才方面是足球最后，于是，那些硬件过硬的孩子要么不干体育，要么就去搞其他运动了，比如被拉去体校练田径了。最后只剩下那些喜欢足球的孩子在踢球。这也是影响中国足球运动员根基的重要原因。世界上有一个奇特的现象，凡是奥运会的金牌大国，其足球都很一般，美国，俄罗斯和中国都是如此。这种巨大的反差说明了一个问题，就是这三个国家一二流身体素质的人去搞了田径和其他竞技体育，留下三流、四流的人去搞足球，而南美、西欧，甚至西亚、非洲的则不同，他们是一流身体素质的人才从小踢足球，当国外一流、二流与我们的三流、四流身体素质的孩子都经过系统训练长大成人后，到了国际赛场上去比赛，其结果必然是彼胜我败，这就如同田忌赛马。在国际足球赛场上，因为代表每个国家就那么十几个人，对手人口虽然比我们少，但都是一流先天硬件培养出来的球员，而我们尽管人才多，但却是被其他体育项目挑剩的人成为球员，这些球员尽管经过了系统训练，自身也很刻苦，可因为天分的差距却再怎么用训练都无法弥补。这就是中国少年足球队还能和欧洲南美的少年过招，到了成年就彻底完蛋的缘故。中国足球看得比较窝火的原因基本就是速度跑不过对手，耐力耗不过对手，敏捷性比不过对手，协调性赛不过对手，只有比踢静止足球，玩玩花样还行，这花活做表演没问题，比赛可是除了技术之外还有基本功加天生的身体素质，这些硬件上不去，就是用枪口逼着每个球员，累死全世界所有的教练、所有的官员和观众，都是白搭[1]。

4、中国足球滥金化严重。

球员的工资是比较高的，待遇好但不见得成绩最好。2018年中国足协在新一届足代会召开后，内部向所有部门联合布置了12个课题。其中“解决球员限薪问题”非常紧迫，据一项调查，中超球员的收入是中国平均工资的160倍，这个比例在全球排名第1位。中国足球运动员仅需要两天多的时间就能获得全国平均工资。这种严重倒挂的现象已成为推动中国足球高质量发展的绊脚石。2018年在中国职业足球俱乐部财务控制与管理国际研讨会在上海召开，会议为期两天，来自日本FC东京、德国多特蒙德、意大利足协、西甲联赛等机构的代表分享了本国职业联赛的财务控制和管理经验，来自中超、中甲、中乙、中冠的 59 家俱乐部的 100 余名代表参加了会议。[2]据北京媒体《新京报》报道，北京中赫国安俱乐部财务总监李平在会上介绍，中国球队的薪水成本普遍占总支出的 70%以上。北京中赫国安俱乐部财务总监李平表示，中国职业俱乐部普遍存在收支不平衡的问题，甚至是严重亏损，主要原因就是球员转会和薪水的支出，而球员价格偏离价值，是造成球员身价泡沫的根源，中国球队的薪水成本普遍占总支出的 70%以上，2015、2016 年都是这个水平。不过他也表示，足协的财务调控新政出台后，这种情况有望得到缓解。这就象是我们国家前段时间引出社会舆论极度关注的演员高薪一样的一个问题。俱乐部的收入全都发放给了球员，那么，俱乐部还有多少钱来做普及足球运动的事？还有多少钱能做平时的管理和训练呢？还有多少钱能改善训练场地和提高训练水平的工作呢？这种只重消费不重积累的现象当休。

2019年的中国足球世界杯上的战绩，又一次敲响了警钟。今年，中国足球0-0平菲律宾，1-2负于叙利亚。这种结局，是无论如何也难以向中国人民交待的，在压力情况下，中国足球队主教练里皮辞职不打报告，把中国足球队扔下不管了直接回老家，中国足球面临着最困难的时期。这种情况下，中国足球必须要反思，认真总结经验和教训，特别是要从中国近百年来的发展史中寻找到答案。为此，本人特提出如下对策，希望对中国足球的发展有所帮助。

1、改变思想，注重本地运动力量的成长。

坚决放弃“外来和尚会念经”的被动思想，要发挥中国足球的积极性。很多运动项目的比赛成绩一而再、再而三的证明了这么一条真理，指导思想上不走样，运动成绩就不会有太大的偏差。我们要检讨我们过去的一些错误做法，坚决摈弃那种一切以外援为主体的思想，相信中国人的能力，相信历史上的成绩，就必须要坚持中国人能踢好球的目标，从实践中和理论上不断提出新的发现，从而指导中国足球的健康成长。要高度重视引进外援工作，要多多思考一下，有没有必要引进外援，引进外援的效果要多多跟踪和关注。在教练员队伍中，要多多培养中国本土的教练员，给他们最充分的机会，让他们不断地和外界接触和学习，不断提高自己的执教水平。把一个球队的成绩发挥到最佳的，就是好的教练员，能鼓动起运动员斗志的，就是好的教练员。教练员的水平要通过实践检验，而不是只凭主观评判。加强对理论研究工作的关注，不断丰富足球运动史的研究，对比发现中国足球在二十世纪初的优秀表现和今天的状态，努力发现更多的历史经验。特别是二十世纪初的中国足球，其战绩是相当惊人的，而为什么会在今天落下这么远，很有必要进行反思。决不能象过去那样，什么事都请外国人来，教练请外国人，运动员请外国人，裁判如果要是也请外国人，那么，中国足球就彻底不能叫中国足球了。既然是中国足球，那就必须中国要当主力，不能全都指望外援。一个足球队一共就十多个人的比赛，弄上四五个外国人在里面，那还叫什么中国足球，在中国人的观念里还有什么看头呢？

2、多多宣传足球运动，改善运动设施和环境。

在现在的中国，足球运动还属于贵族运动，足球场的数量远远不能满足大众运动的需要。这就需要我们，增加国家和社会的投资，吸引更多的普通老百姓热爱中国足球，支持中国足球的发展。现在的中国，仍然需要做好足球的基础性工作，包括训练、培训和比赛组织等等。让群众理解我们国家的足球发展战略，支持国家的足球事业发展，从而不断扩大和提高足球人口的比例和数量。这才是下一步要发展好中国足球的宝贵基础。只有群众理解和支持了，我们的中国足球才能得到更好的发展。想象一下，如果足球场上，十多个运动员，全都是外援，又有几个中国人会去看呢？改变现状，就必须从现在开始。宣传好中国人自己的球星，并注意运动员的道德水平，不能再无法无天了。中国足球，必须要改变。让俱乐部把更多的精力放在做自己的球星的宣传工作中去，让球星变得更大众化，更亲民更近民，让球星带着运动走进百姓生活中。通过足球球星与人民大众之间的良好的互动，促进这些球星们积极为国争光，争创佳绩的心态，这条路子是比较可取的。把俱乐部所有的收入要合理化运用，不能全当薪水发给足球运动员。

3、普及足球运动，要从小开始。

这次，国家也看到了中国足球运动的软肋，所以，才提出了发展足球运动要从娃娃抓起。[3]当然，我们这一代人还是有很大的希望的。只要我们坚持自力更生的原则，就一定能够实现中国足球的转变。从实际情况来看，中国足球积病颇久，当然，并不是什么不治之疾。我们只要努力做好足球运动的宣传和普及工作，我们的中国足球就有可能在短期内实现一个突飞猛进的改变。把一些优秀的运动员担当大任，特别是中国本土的优秀教练员，从他们过去的历史中好好研究发现一批优秀的运动员，由他们改做教练员，应该是有希望能扭转颓局的。现在，据不少足球新闻反映，少儿足球已经是异军突起，逐步强大了。这为我们普及足球运动做了最好的注脚。我国的足球运动，还是大有希望的。现在，随着少儿足球战略的实施，更多的少儿加入进了足球人口中来，这为中国足球的发展提供了源源不断的后备力量。在中小学里面，我们开设了足球体育课程，让更多的孩子有机会接触到足球运动并爱上足球，这样做既完善了我们的体育教育内容，又丰富我们的足球教育理论，并且能及时发现潜在的优秀运动员，开展针对性的培养计划。这些，都是中国足球的一些良好表现。足球学校的开展，给我国的孩子们提供了一个更好的发展机会，让孩子们从小就树立良好的运动观，并接受系统的、正规的足球教育，对他们的健康成长是有益的。但是，在这个过程中，我们还必须要强调，因材施教，因人施教的一些教育学原则，采用一些合理的教学教材也要得到相关部门的关注，只有这样，才能让中国足球少走弯路。

4、坚决放弃金钱第一的原则，用正确的事业观来引导运动员。

针对当前运动员薪酬水平远高于全国工资水平的问题，这是一个社会现象，要引起管理层的高度重视并予以合理解决。今天中国足球的战绩如此差，确实是愧对人心，愧对那么高的工资。现在，有人在网上发布了一个大胆的猜测，说世界足坛薪水最高的球员居然在中国，但是中国足球的成绩大家都是有目共瞩的。这几年踢来踢去，到底是什么水平。这也侧面反映了中国足球正在受到越来越多的资金青睐，他们正想方设法地切入中国足球中来。当然，资本进入中国足球是件好事，但问题是，必须有助于中国足球的水平提高，必须能提高中国足球的战绩。资金过度进入足球界，并不是什么好事，管理高层要引起高度重视，特别是近年来强调政治规矩和高压反腐的时代背景之下。

我们有理由相信，中国足球肯定能冲出亞洲，走向世界。尽管现在看来是很遥远的事。但是，目标在，我们就不惧此行。

参考文献

[1]石福生.浅谈高中足球文化的建设[J]课程教育研究.2019.10[10].211-213

[2]孟青.法国足球的课程化研究[J]科教文汇，2020（7）：124-126

[3]庄春玲.刍议小学足球教学的训练方法[J]考试周刊，2020（8）：119-120

廉恩勇，山东泰安市泰山学院体育学院讲师，271021

孙伟，山东泰安市泰山学院体育学院副教授，271021