关于新时代提高党建政工工作实效性的路径和策略

刘龙

摘要：当前中国特色社会主义已经进入新时代，新时代新要求，党建政工等意识形态工作越来越受到各级单位的重视，并且会对单位所具有的可持续性发展产生一定程度的影响，然而当前部分单位所开展的党建工作往往差强人意，其自身的开展的形式乐观性相对较低。基于上述角度，文章对如何使党建工作所拥有的实效性得到有效的提升进行详细的分析，并且对相应的优化路径进行综合性的探究，希望能够以此使全国党建工作在开展中能够得到不断的优化。

关键词：党建政工;工作效果;效果分析;路径探究

引言

在当今的社會发展过程中，我国所具有的发展速度得以不断的提升，而基层党建工作在发展过程中所拥有的形式也会产生一定程度的变化，其中相应的党建工作在开展过程中，其方式有待于进一步的创新，而部分党务干部其自身队伍建设存在一定程度的滞后性，员工其自身团队工作意识会存在一定程度的现实问题。而新时代的党建工作在此诸多问题背景之下，会产生一定程度的现实影响，而为了进一步对单位中所具有的党建工政工工作所存在的各类问题进行有效的解决，则需要充分的坚持党的领导，将党作为工作所具有的现实指引，对党建工作所具有的开展意义进行详细的分析，以此使党建职工在开展过程中能够充分提升其自身所具有的实效性，以下对相应的党建政工工作的实效性提升方法进行详细的分析。

1对党建政工工作建设所拥有的重要性进行详细的分析

在当前社会发展过程中，社会所拥有的创新性得以进一步的体现，而市场经济的发展也使得精神文明建设所具有的重要性得以大幅度的提升，在各个单位的发展过程中，其发展模式与市场发展具有高度的紧密性。在不同的单位中，需要进一步的强化内部所具有的党建工作，由此使内部基层组织模式所具有的完善性能够得到进一步的提升，使自身单位在发展过程中能够通过党建为引领，对其自身所具有的工作模式进行有效的优化，对员工的思想进行有效的统一，由此使单位在发展过程中能够获得有发展活力。

2对党建政工工作实效性提升的路径及方法进行详细的分析

2.1更改传统观念，使党建政工工作人员的工作意识得到优化

在党建政工工作予以开展的过程当中，优质的思想认知能够使党建政工工作得到有效的优化。因此，各单位在发展过程中，需要进一步对党建政工人员进行综合性的教育，以不定期学习的教育方式，组织学习十九大精神，并且学习习近平新时代中国特色社会主义思想等诸多内容，帮助员工对党的精神进行有效的理解，使员工能够真正的意识到党建政工所具有的重要性，由此使党员所拥有的思想觉悟的得以大幅度的提升，由此使党建工作在开展中，能够在更为优质化的思想引领之下，进行更加综合性的开展，对员工的积极性进行有效的调动，真正的对党的各项工作政策进行落实，解决工作在开展过程中所存在的各类现实问题，使工作所具有的质量能够得到不断的提升，使单位在发展过程中能够获得更为长远化的发展。

2.2对制度进行优化，对执行系统进行有效的创新

在科学管理过程当中，优质的管理制度能够使党建政工工作能够得到不断的优化发展，优质的管理模式对党建政工工作的开展具有的重要的现实意义。因此在发展过程中，需要使单位内部所拥有的管理制度得到有效的优化，对执行系统进行有效的创新。首先，需要进一步的将提升党建工作所具有的现实质量作为管理制度在构建的过程当中所拥有的目标，根据单位内部所存在的情况，以更加科学的方式进行制度的模式建立，确保在更为民主及科学的环境之下，能够使政工工作能够得到综合性的开展，使思想教育工作得到进一步的强化和实施，使党建政工工作人员自身所具有的业务能力得到大幅度的提升。进一步拉近党建政工工作与群众之间所存在的现实距离，使员工能够充分的意识到党建政工工作所拥有的重要性，并且能够使其认知到自身在集体中所拥有的现实作用，使其工作积极性能够得到大幅度的提升。此外，需要充分的对当前所具有的考核奖惩机制进行有效的完善，对各项工作的实际效果需要予以充分的重视，需要将实际效果作为党建工作所拥有的考核重要依据，对于工作表现突出者需要予以有效的奖励，对于玩忽职守者需要进行严格的处罚，以此确保各项工作在开展过程中能够获得更加有效的进行。

2.3对党建模式进行有效的创新

在当今的社会发展过程中，党建工作所拥有的方式需要得到进一步的创新，需要与当前的信息化社会发展模式相结合，充分的对“互联网+党建”的方式进行有效的应用，借助党建平台、微信公众号等诸多模式，对党建工作进行有效的管理，更为充分的对党建工作的具体情况进行有效的反映，使党建工作在开展过程中所具有的管理水平能够得到大幅度的提升。同时，可以开展更加多样化的党建活动，可以观看微电影以及微视频，由此使党建工作所具有的质量以及效率能够得到不断的优化。

结语

在当今的社会发展过程中，党建政工工作需要得到进一步的优化，并且需要使党建工作能够指导各个单位所具有的发展，为了进一步使当前所具有的党建工作实效性得以提升，相应的单位在发展过程中需要对自身所拥有的党建工作观念进行转变，对整体管理制度进行有效的完善，同时需要以更加创新型的党建方式对党建工作予以有效的执行，由此从诸多角度提升各级单位党建政工工作开展的原则性、灵活性和科学性就显得尤为重要了。

参考文献

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