摘要:打造开放式实验管理教学模式,不仅有助于增强学生自我管理、操作技术水平、综合运用知识能力以及综合素质,还有利于实验管理教学落实“以生为本,因材施教”育人理念,突出学生教学主体地位,给予学生更多课堂话语权,充分调动学生参与教学积极性与主动性。为实现教育教学目标,凸显素质教育奠定坚实基础。基于此,本文以实现开放式实验管理教学为目的,分别探索了学生参与开放式实验管理教学的必要性、主要方法与方法的实施效果,为相关教育工作者提供重要参考。
关键词:学生参与;开放式;实验管理教学
引言
实验管理教学是整体教学的重要组成部分,通过开展实验管理教学活动,能够促使学生将课堂所学理论知识转化为实践技能,将所学知识内化于心,外化于行。同时,实验管理教学也是学校教学、科研及管理水平的重要指标,关乎着一个学校的人才培养质量和成效。在以往传统的实验管理教学中,大部分教师所采取的教学模式,通常是以自身为主,自顾自地按照教学大纲、教学目标与教学方案展开教学,学生仅被动参与,主体地位被忽视。在这种教学模式下,虽然学生学习积极性较高,但缺乏参与机会与实际操作机会,参与度普遍较低。与之相反,开放式实验管理教学则以学生为主体,注重学生课堂参与,重视培育学生技能操作水平与实践能力,对于落实素质教育理念,具有良好作用。为此,打造开放式实验管理教学,势在必行。
一、学生参与开放式实验管理教学的必要性解析
实验管理教学是培养学生实践能力、自主能力,创新创造能力的重要手段,对于培养创新型、复合型及应用型人才具有较高帮助。曾有知名学者提出:从书本上、课堂中学到的理论知识,都仅仅只是包装完整的产品,若缺乏实验室动手操作经验,是很难完全理解并掌握这个产品生产技巧与方法的。而一个完整的理论知识体系,只有经过事实验证、实践操作才能得到修正成形。因此,开放式实验管理教学模式的实施,重点不应当只放在要求学生在研究项目上取得一定成果,而是应借此机会,培育学生思考问题、尊重事实、敢于创新的良好学习能力。要充分突出学生在开放式实验管理教学中的主体地位,尊重学生们的课堂话语权,引导其建立处理所得资料的能力与自信心,为学生提供多样化教育方式,以“弹性化”为特征,培养学生形成终身学习的良好习惯。进而才能增强学生在教学活动中的参与力度,达到预期教育目的。另外,学生参与开放式实验管理教学,还需要建立完善的管理机制,包括管理制度、管理模式、管理手段以及管理目标等核心要素。形成開放式实验管理教学机制,以保证开放式实验管理教学模式的实施,即能科学、有效的促进实验室资源共享与持续发展,又能够提高学生综合学习能力。
二、学生参与开放式实验管理教学的方法与效果分析
(一)方法
1.建立科学评价制度与激励机制,完善配套措施
首先,应坚持“学以致用”教学原则,积极引入创新能力评价理念,突出实验管理教学考评体系针对性与科学性,坚持“理论联系实践”、“因材施教”育人理念,注重将过程性评价与终结性评价相结合,采取多元化评价方法,围绕多元化评价主体,结合多元化评价标准,对学生展开更全面、更科学、更客观的评价与考核,以此来保证评价结果的全面性。其次,积极创新实验管理教学工作人员考核方法与激励机制,激发工作人员工作积极性与主动性,保障实验管理教学成效。在此过程中,需要建立科学的工作量考核方法,采取实验管理教学开放共享考评标准,科学、合理、准确的对工作人员的工作量进行考核评价,利用不同方法评价不同工作能力,以保证评价结果的有效性与合理性。此外,再通过引入竞争和激励机制,将升职加薪、评职评优的与机制挂钩,体现优胜劣汰,以约束工作人员工作行为与重视度。
2.进一步搭建开放式实验管理教学平台,增强学生参与力度
首先,可通过积极引进先进的信息技术手段与设备设施,配备专门的信息技术开发团队,针对开放式实验管理教学目标、内容与要求,积极开发开放式信息化实验管理教学平台。在通过利用多种信息手段,深入调查学生与教师对教学,科研等方面的现实需求,完善该平台中的功能设置与界面设置,满足教师教学发展需求与学生参与需求。其次,基于前期开放式信息化实验管理教学平台的原型,对该平台的实用性、科学性、合理性进行评估,对可能存在漏洞和缺陷的系统板块进行优化与加固,初步建立起可利用的开放式实验管理教学运行平台。此外,当平台建立完成后,应加强对教师与学生的信息技术应用能力培训力度,保证其能够合理运用该平台中的各项信息技术手段,利用实验管理教学平台进行仪器使用、实验室使用预约、信息查询等功能,进一步增强实验管理教学成效。
(二)效果
从学生的角度分析,开放式实验管理教学实施效果,可清晰了解到该教学模式评价体系、激励机制与配套措施的构建,不仅注重对学生自主学习能力、创新创造能力与实践能力等方面的评价,对于增强学生综合学习能力具有良好推动作用,还通过改善考核评价体系与激励措施,鼓励学生参与开放式实验管理教学,增强其参与积极性和主动性。从教师的角度展开分析,多样化考核方法、激励机制与竞争机制的构建,还在一定程度上调动教师指导,开放式实验管理教学开展的积极性,充分体现了“以人为本”的育人观和发展观。另外,学生参与开放式实验管理教学的实现,还促使学生能够通过实验室对自身薄弱之处反复练习,由被动学习逐渐转变为主动学习,最大化提高自身学习效率与自主学习能力,进一步实现了开放式实验管理教学目标。
结语
总而言之,学生参与开放式实验管理教学属于一种全新的教学模式,对于培养学生创新创造能力,提高学生自我管理与操作技术水平等具有较高帮助。还可在学生参与教学过程中,培养其形成良好责任心,明确意识到团队协作的重要性,使其通过参与开放式实验管理教学,逐渐形成良好独立思考、理性分析问题与解决问题的综合能力,促进学生全面发展。因此,应当从完善配套政策体系与评价激励机制,搭建开放式管理平台,设立学生实验管理组织,来进一步增强学生在开放式时间管理教学中的参与力度,从而落实教育教学目标。
参考文献:
[1]黄世娟,黄品文,鲍伟成,魏东.一种开放式智能化“大学物理实验”教学模式与初步实践——基于工科类“大学物理实验”课程现状调研[J].科技与创新,2020(24):36-41.
[2]尚玉洁,文福安,上官右黎.开放式实验室管理系统中分组实验的研究与设计[C].国际信息技术与应用协会.2010国际计算机科学技术与应用论坛论文集.国际信息技术与应用协会:西南财经大学信息技术应用研究所,2010:8-10+28.
[3]尚玉洁,文福安,上官右黎.开放式实验室管理系统中分组实验的研究与设计[C].国际信息技术与应用协会.2010国际计算机科学技术与应用论坛论文集.国际信息技术与应用协会:西南财经大学信息技术应用研究所,2010:8-10+28.
作者简介:刘鸿旭,出生年月日:1984年2月20日,性别:男,民族:汉,籍贯:河北,学历:本科,职称:初级,毕业院校:中央广播电视大学,毕业专业:工商管理,研究方向:实验管理。