中队辅导员工作中的教育艺术

2021-10-24 16:24唐禧
启迪·上 2021年7期
关键词:中队队员辅导员

摘要:小学是青少年成长的一个重要阶段,在这一阶段中青少年的各方面能力得以开发与发展。中队辅导员作为青少年成长路上的引导者,在中队管理中扮演着重要角色,应遵循一定的原则,讲究教育管理方式的艺术性,让队员们在中队中快乐成长。本文基于中队管理方面存在的一些问题提出小妙招,分享一些带队经验,从而更好地做好中队辅导员工作。

关键字:青少年 辅导员 中队管理 妙招

中队管理是中队辅导员日常工作的有机组成部分,对青少年的发展与教学理念的实现产生重要作用。我国著名教育家陶行知先生认为,每个儿童都具有巨大的创造潜力,而教育的任务便是发挥、加强、培养这种创造力。在中队管理中,辅导员也会面临着这样或那样的问题,这些都需要辅导员集中智慧来解决。

一、成长之路,挑战不断

基于问题导向的研究是中队辅导员日常工作的重要出发点。当今社会快速发展,各种各样的新鲜元素充斥着队员们的生活。队员们成长面临着哪些问题?

1、正面导向与负面导向的博弈

当今社会瞬息万变,环境也发生了很多变化,让我们的队员处于“两难”的境地。官媒的正面导向和自媒体的负面导向,让队员们处在两难之地。“对社会的感受从未如此两难”,焦虑之时也是辅导员思考之刻。

2、“主流色彩”与“其他元素”的较量

随着国家的繁荣强大,如今踏出国门并非难事。国门打开,各种信息扑面而来。如何检索与引导值得我们深思。推开国门,“色彩从未如此纷扰”,在多元色彩面前,哪一个是主色彩?哪个是主旋律?困惑之时,也是辅导员思考之刻。

3、电子产品与学习成绩的对弈

进入5G时代,无线网无处不在,微信、QQ、抖音、游戏,队员们对手机、IPAD等电子产品有着莫名的兴趣。可网络虚虚实实,队员们又如何自控?如何处理好电子产品与学习之间的关系?焦虑之时,也是辅导员思考之刻。

二、思想引领,推陈出新

1、“金句”频出,让队员“记得住”

作为成长期的队员,怎么学习? “让队员记得住”,实现教育第一步。一个成功的队会课,一次有效的师生对话,一个有意义的团队活动,一回走心的仪式教育,都是辅导员有效的教育契机。辅导员作为青少年成长路上的陪伴者和引领者,在教育过程中所产生的“金句”则让队员深深印刻在脑海里。“人生很贵,请别浪费”,激励队员们全力以赴,尽力而为。 “不要让一时的失落否定你成为英雄的可能”、“学习很苦,坚持很酷”……这些“金句”让队员们的心灵受到震撼,就如座右铭般鼓舞着队员们朝着自己的理想前进,这对队员们一生的成长都受益无穷。

2、具体、形象,让队员“看得见”

对队员的教育要具体化,要形象化,要让队员看得见、摸得着。暑假中,辅导员如何实现远程教育?譬如简单的劳动教育,比起简单枯燥的说教,具体化、生动化、形象化的体验让教育更走心。“变废为宝”,培养垃圾分类、低碳节约的意识,倡导绿色环保的生活方式,从“垃圾”到“作品”的过程,队员们不断创新、大胆尝试,让废旧物品“重获新生”,队员们在生活中发现美、欣赏美、创造美,在心中种下一颗环保的种子。“厨艺SHOW”,让队员们用智慧和巧手在美食上“做做文章”,从形象的一份份“作业”清单开始,让暑期“宅生活”变得丰富多彩,也让队员们在平凡的生活中体会劳动的价值。

3、知行合一,讓队员“做得到”

经历了“记得住”“看得见”后,怎样让队员做得到?对队员说100遍,不如让他做1遍。形象化、生活化、行动化,让好习惯伴队员一路成长。“微笑待人”“主动打招呼”“规则办事”“用过的东西放回原处”……每一个习惯都是体现核心价值观,面对儿童,没有抽象的语言,只是化作可以做的好习惯。队员在活动中潜移默化会形成一种习惯,好习惯造就美好人生。

三、中队建设,妙招迭出

1、一花一世界,“一队一品牌”

中队建设很重要,中队是一个队员学习生活最基本的单位。 创新动感中队,开展“一队一品”建设,每个中队可以结合中队自身特点和工作实际突出一项特色、创建一个品牌,形成中队新路径。“一队一世界”,结合丰富多彩的校园活动,使中队具有个性化,或者独特性的特点。如“萤火虫悦读中队”,在这间悦读教室里,“悦读”成了师生的集体回忆,“疯狂阅读”三计划、“深耕阅读”、“创意读写绘”、“萤火虫故事家族”和“狮王庆典”等,中队特色彰显。让一个中队面面俱到,有点难,但让一个中队在某一点上做出特色,形成品牌,便能实现“一队一品牌”。

2、“生管”有力道,中队上轨道

中队管理是中队辅导员工作的重心。带队如驾车,要“徐徐个来”,一步一步来。各种规矩学不会?念口诀。集体意识没养成?练踏步。“在中队辅导员的精心教导下,队员们意识到日常行为习惯的重要性。对于中队管理,辅导员拿出应有的魄力,严格要求队员们的同时也严格要求自己,中队运转逐渐顺畅,轻松上道。

3、“酿神奇的蜜”,奖励有艺术

每个人都喜欢新奇有趣的东西,奖励也如此。有趣的奖品被赋予了积极意义,变换方式可以把物质奖励同精神熏陶相结合,助力队员更好地成长成才:合影,辅导员与被奖励的队员一起定格在那温馨的瞬间;评语,给予被表扬队员量身定做一段独家精练的评语;作诗,用队员的名字作藏头诗作为奖品送给他,绝对独一无二。这样的奖励亦是辅导员智慧的彰显。

中队集体是一个充满人情味的集体,只有用心经营才能激荡出一层层爱的暖流。“把中队还给青少年,让中队成为青少年成长的家园,让每一个队员都能在中队中成长”。中队管理是一门艺术,中队辅导员工作更是一门博大精深的学问。耐心、用心、匠心,中队管理——永远的修行!

参考文献:

[1]李笑晓. 少先队大队辅导员专业素质结构及成长路径研究[D].西北师范大学,2018.

福州教育学院附属第二小学 唐禧

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