强化企业党支部建设的途径和方法研究

范若增

◆摘  要：在社会生产中，企业是市场经济的主导，充当着不可或缺的角色，所以，企业在开展工作时要强化党支部建设，发挥党支部作用。鉴于此，本文通过对企业党支部建立过程中产生的问题，探索出強化党支部建设的若干方法和途径。

◆关键词：企业党支部;强化建设;党建工作

伴随着社会经济的快速发展，企业党支部的原有制度已无法更好地开展党务工作，也无法满足企业发展。因此，企业要强化党支部建设，进行深化改革，设立党支部组织，唯有这样，党支部在企业日常工作中才能发挥主导作用，促进党务工作落实，推动企业迅速发展。

一、企业党支部标准化建设的重要性和必要性

党的十八大以来，以习近平为核心的党中央论述了为何要加强国企党建工作等一系列重大问题。这些论述为新时代国企党支部建设指明了方向。企业怎样实施高标准化党务建设，是企业管理工作的重点。因此，企业在推动党务工作时，首先党支部要落实国家政策、方针，保证党的政策有效执行，根据企业自身经营情况展开工作，参与重大问题决策。其次，企业要创立企业文化，使员工凝心聚力，创新发展制度，适应社会发展，从而打造一流企业。企业党支部务必从企业实际情况出发，掌控正确工作导向，紧跟党的步伐，贯彻落实党建要求，加强企业管理，深入到企业日常工作中。

二、贯彻党支部规范建设的指导思想

企业党支部要制定评估制度，通过评估表的形式将党务工作有序推进。与此同时，企业还要确立工作目标，让党支部人员不断提升对党务的认知，加强党建知识内容学习，落实国家党建政策方针。

三、企业党支部标准化建设过程中存在的问题

（一）不重视党务考核

目前，企业党支部不重视考核工作，具有内容抽象、操作性差等缺点，更多的是针对党的思想、组织以及作风等进行考核，而忽略了党支部的作战堡垒作用，评价体系欠缺，无法全面推进企业发展。

（二）党支部的制度建设存在不足

企业的长远发展，需要一个完善的规章制度加以支撑，党支部的建立和改进，同样需要制度来维护。虽然企业党支部规章制度建设已基本成型，但仍存在一些不足，比如一些传统问题，导致企业机制不够细致，无法提升员工工作效率。

四、推进企业党支部标准化建设的途径和方法

（一）建立具体的党支部工作考核评价标准

企业党支部要实施“党建工作评估办法”，成立党支部建设指导小组，设立任务目标、绩效考核标准和评价指标，推进企业党支部标准化建设，完善企业党支部评估制度。

（二）加强企业党员素质建设

提高党员政治思想觉悟，让每名党员树立正确的人生观、世界观和价值观。企业还要针对自身特质，举办具有针对性的党建活动，通过开支部党员会议、举办党员日活动等方式，以信息技术为手段，创新党建工作新模式。

（三）强化制度建设和管理落实

随着时代变迁，党也在不断进步、不断发展，党建制度和管理制度与时俱进，唯一不变的是革命精神和奉献精神。在新时代背景下，企业要先完善规章制度，才能加强党建制度。企业党支部是执行部门，要把党中央的核心制度作为基础，借鉴企业实际生产经验，将党建制度与实际工作相结合，把政策落实到工作中，让党建工作更加规范化。

（四）增进企业文化建设

企业党建工作离不开企业文化这个载体，优秀的企业文化可以推进党建工作的顺利开展。在信息化时代背景下，企业要运用好互联网，通过企业微信号、QQ号等平台，增强党员间的沟通和交流，还可以举办企业活动，传播企业文化，宣传先进典型，唤发党员员工的工作主动性，营造一个积极向上的企业氛围。

（五）不断吸收新的血液保证组织活力

为了使党支部充满活力，就要不断吸纳新党员的加入，让党组织变得越来越优秀，也更能合理地配比支部成员。在党员中，存在年龄失衡问题，大部分都是老党员，年轻人较少，这种现象不利于党建工作的开展。党组织要解决党员年龄失衡问题，调动年轻人的入党热情，发展入党积极分子，让年轻人向党组织靠拢，从根本上解决年龄不平衡的问题。

（六）强化基本保障

企业要加强党支部基本保障，首先要强化党组织的阵地建设，在满足党中央对党支部工作要求的基础上，根据地方特点，通过展现企业党支部的主题特征。其次，要将与党务工作有关的基础资料做好整理归纳，保障党建工作有序进行。最后，企业党支部要提高考核的实效性，构建考核评价体系，把所有党员参与活动、思想教育等多个考核项目列入其中，将考核成绩与党员发展前景挂钩。

（七）建设创新型企业党支部的工作方法

企业要想加强党支部建设，就要创建新型党建工作方法。不管企业运用哪种党建工作模式，都要立足于公正、公平的基础条件之上，只有这样，党支部才能成功举办党建活动。此外，在开展党建活动时，要与之相应的主题活动契合，以便更好地管理党员。除此以外，企业党支部要多为党员提供培训机会，让党员干部从培训中心向其他单位学习党建工作经验，掌握更多党建知识，不断强化党支部建设。

五、结束语

总而言之，企业党建工作多数处于老旧思想之下，存在很多不足之处，往往忽略了党建工作的开展。因此，企业要建立标准、规范的党支部，强化企业党支部建设，重视党建工作，不断完善党支部规章考核制度，让党支部在企业管理中发挥领导作用，与企业日常生产工作完美结合，促使企业发展得更健康、更迅速。

参考文献

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