新媒体背景下企业党建工作之思考

孔东梅

摘 要 党建工作是企业开展生产、经营活动，履行社会责任之重要保证，亦是企业发展党的事业之基础工程。随着社会经济的发展，新媒体异军突起，发展迅猛，为企业党建工作的开展开辟了新的视角，提供了新的平台，产生了重要影响。在新媒体背景下，如何加强企业党建工作，成为了各企业党建工作者需要思考的重要课题。据此，本文对新媒体背景下的企业党建工作进行了探讨，并提出了加强企业党建工作的几点建议，以供参考。

关键词 新媒体 企业 党建工作

随着信息技术的快速发展，互联网已深入人们工作、生活的各个领域，产生了重大影响，新媒体即是伴随网络及数字技术的兴起而发展起来的。新媒体与传统的广播、报纸、电视、杂志等媒体不同，其更具有开放性、内容多样性、传播迅速等特点。新媒体借助现代信息技术改变着人们的生活以及对信息的接收方式，并对人们的思想观念带来了冲击。在当今新媒体盛行的新形势下，企业需把握时代机遇，借助新媒体的优势加强党建工作，以更好地发展党的事业，促进企业进一步发展。

一、新媒体对企业党建工作之重要影响

新媒体是一把“双刃剑”，既为企业党建工作带来了便利，又对其产生了一定的冲击，主要表现在：

（一）对企业党建工作的优势

一是有利于密切企业党组织和职工之间的联系。中国共产党一直强调党建工作要走群众路线，要密切联系群众。对于企业而言，联系群众就是要加强与企业职工群体之联系，这是企业党建工作的重要内容，也与企业改革发展息息相关。企业党组织作用的充分发挥，取决于与职工群体的联系是否紧密，是否有广泛的群众基础。在以往传统条件下，企业党群活动多以召开意见会、职工代表大会、活动视察、设立意见箱、问卷调查、走访谈心等方式展开，常受时空的限制，且人力物力时间成本都较高。新媒体的出现为企业党组织和职工之间搭建起了一座“信息桥梁”，构建起了良好的信息沟通网络平台，党建工作者可充分利用新媒体的新形式和便利性开展网络党建、网络问政，及时了解职工的需求、意见和困难，充分调动职工的工作积极性，加强企业党组织与职工之间的联系。二是有利于开展丰富多样的党员教育活动。新媒体的信息化为企业党员教育工作带来了各种各样的教育资源，党建工作者可通过网络搜集最新的国家政策方针、案例信息，以微博、微信、企业内部交流平台、QQ等方式向广大党员传播，并通过在线互动交流进行学习探讨，为广大党员干部提供精神食粮，使党员教育活动更加高效。三是有利于加强对企业党组织的监督，促其自我完善。近年来，我党对党的建设工作高度重视，先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”活动，这些活动都明确指出了党员干部的做人准则、成事之要以及为政之要，对新时期的党的作风建设提出了新要求。党建工作离不开群众的监督，企业党组织要想完善自身建设，就需利用好监督利器，而舆论媒体监督则是党外监督的重要方式。新媒体时代，网络反腐成为一大社会亮点，网络举报将成为新的监督形式。网络举报的形成将充分发挥企业职工的监督作用，促进企业党组织的自我完善。

（二）对企业党建工作之冲击

一是企业党组织的主体地位受到挑战。新媒体环境下，企业员工获取信息的途径更加多样化，致使员工思想更加复杂多样，认识观念也更加多元化，党组织教育工作的开展难度加大。此外，网络空间充斥着各种负面信息，非理性、反传统、反权威的声音此起彼伏，在开展员工正面思想教育的过程中，常常会因网络负面舆论的干扰而影响工作的正常开展，使党组织舆论引导之公信力及主体地位遭遇挑战，不利于党建工作的顺利开展。二是企业危机管理的难度加大。企业作为盈利性组织，必然会遭遇生产经营之多种问题。在新媒体背景下，企业的各种活动和问题都将被媒体舆论所报道和放大，一旦企业发生突发状况，新媒体将给企业带来较大负面效应，这将有损企业形象，使企业失去公众信任。新媒体将企业各类信息置于显微镜下，企业的活动受到影响，面临的社会舆论压力加大，这也就增加了企业党建工作处理社会舆论的压力。

二、新媒体背景下加强企业党建工作之策略分析

（一）提升对企业党建工作的认识

企业党建工作有其自身特点与内在要求，需要党建工作者具有较高的政治理论水平，在新形势、新环境下，借助新媒体宣传企业党建工作的新思想、新认识和新理念，促进企业党建工作的科学化发展。一方面，新媒体的舆论监督影响力不断扩大，企业党建工作者应适应新媒体之变化，结合企业内外部环境，利用新媒体对企业党建工作的监督来完善自身工作，加快自身发展。另一方面，企业党建工作者应通过新媒体平台积极宣传企业党建工作之理念，利用新媒体的优势加强员工思想建设和引导，帮助员工树立正确的价值观和企业认识观，扩大企业文化的影响力，提升企业凝聚力，从而提高企业党建工作的效率。

（二）创新企业党建工作平台

企业党建工作者应有与时俱进的认识，在新媒体时代背景下，充分利用现代技术手段搭建党建工作平台，充分发挥党组织的优势，加强党组织与企业职工之联系与交流，提升党建工作之实效。具体而言，企业党建工作者可利用微博、微信、QQ、论坛等搭建党建工作服务平台，积极与员工沟通交流，吸纳员工对党建工作之意见及建议，获取工作反馈，及时了解员工思想动态，做好思想教育工作，从而改进党建工作模式，提升工作效率。此外，企业党建工作者还应结合工作实际，利用新媒体平台宣传党的思想及理论，引导党员加强学习，提升思想认识，促使党员发挥先进模范作用，为企业的发展作出贡献。

（三）提高企业党建工作者的整体素养

企业党建工作人员应加强自身学习，与时俱进，不仅要提升自身理论素养，还需多了解新媒体之特点及应用方法，不断提升自身媒介素养，以更好地开展党建工作。现阶段，“互联网+”时代已经来临，企业党建工作与网络相结合已是大势所趋，党建工作者应加强对网络运用的学习，广泛涉猎传播学、新闻学、计算机信息技术等与新媒体相关的知识，并熟练掌握微博、微信、数字报刊等的传播技能，以更好地利用新媒体开展党建工作，促进党建工作取得新成绩。此外，企业党建工作者还应加强知识储备，完善知识结构，提升自身政治敏锐度，以使自身在海量的网络信息中提升对信息的吸纳及运用能力，不断提升企业党建工作之质量和效率。

三、结语

新媒体环境下，企业要想做好党建工作，提升工作实效，需与时俱进，充分认识新媒体之优势，了解其不足，趋利避害，使新媒体在党建工作中发挥更大作用。此外，企业党建工作者还应认识到，党建工作关系到企业的方方面面，对企业文化建设影响重大，企业一定要把握时代机遇，紧跟时代潮流，充分发挥党建工作之优势，促进企业向好的方向发展。

（作者单位为四川铁投信息技术投资有限公司）

参考文献

[1] 师翔.新媒体创新企业党建工作[J].企业导报，2016（14）：77.

[2] 董朝良.新媒体对企业党建工作的影响[J].民营科技，2016（3）：227.

[3] 李新红，韩宗奎.新媒体背景下的企业党建工作研究[J].办公室业务，2016（12）：31.

[4] 王丰富.新媒体技术背景下企业党建工作的创新[J].中外企业家，2015（15）：87.

[5] 苗婧萱.新媒体背景下企业党建工作创新研究[D].东北石油大学，2014.