浅析工商管理提升企业管理水平的意义

钟海龙?曾绍林?叶建华

在我国市场经济国际化的背景下，越来越复杂的市场环境中企业的管理模式成为企业维持稳步发展中的首要建设目标，除了对企业自身经营生产管理建设的内容之外，还需要加入企业工商管理的手段，从而促使企业在新经济的条件下，发展建设出一个对企业有帮助的，高专业水平的管理团队。文章就工商管理提升企业管理水平的意义进行讨论，对加强工商管理的意义加以了解，明确当前企业工商管理方面的问题，并对加强工商管理实现企业管理水平有效提升的方法进行探讨和描述，希望能够为企业的健康发展提供相应的支持。

随着经济体制的完善，企业将要面临的市场竞争不断加剧，在这种情况下，想要更好的生存及发展，必须要对自身的管理水平进行不断的提升，而这种目标的实现，需要企业运用发展的眼光，认识到工商管理对于自身创新发展的重要意义，并将工商管理中的先进理念及方法融入到企业的管理工作中，不断提高自身的管理水平。企业要想在当前竞争激烈的市场竞争中占据有利地位，得到更好的发展，企业管理者就必须要转变管理理念，加快企业管理模式的革新创造，从而更好的适应不断变化市场环境。工商管理，在企业发展过程中发挥着不可替代的作用，但是，随着社会的飞速发展，传统的工商管理理念和手段已经无法有效适用于当今的市场环境，所以，企业必须要进行工商管理的创新，根据企业的实际情况，引入先进的管理模式理念，从而为企业的发展制定科学正确的发展方向，从而促使企业实现可持续性发展，这对于企业市场竞争力的提升意义重大。

一、工商管理的概念

工商管理指的是，在企业的发展过程当中主要负责企业内部行为的管理和制定企业的经营策略，其主要就是根据会计学、管理学和经济学等相关的技能知识，通过使用现代企业的管理手段来实现对企业的管理以及经营决策，从而推进企业的健康发展。企业的战略活动是企业工商管理主要负责的方面，在企业发展的过程中，企业工商管理根据企业的实际情况以及所处的市场环境为企业制定发展方向以及经营策略。工商管理在企业实际开展工作的过程中会涉及到财务管理、生产管理、成本管理、品牌管理等多领域的协调工作。在当今市场竞争越来越激烈的背景下，企业的生存和经营更加艰难，这就需要企业选择正确健康的发展方向，企业发展战略也要顺应时代的发展，只有以正确发的展方向为前提，企业才能够在激烈的市场竞争中得以生存和发展，尤其是，当前我国企业正处于转型时期，就更加需要企业工商管理在其中完成其使命，为企业的转型制定正确的发展战略，从而促进企业可持续发展，實现企业的转型，这就是企业工商管理的意义。

企业工商管理的专业在企业生产生活中有着不可或缺的作用。不仅仅能够有效提升企业管理的水平，提高企业生产的工作效率，也能够减少浪费企业资源，让企业得到更佳的经济效益。但是，现今很多企业的工商管理在发展的过程中还有着许多不可忽视的问题。

二、对企业加强工商管理的意义

将企业工商管理的内容应用在企业管理活动中能够极大程度上的将国际贸易知识以及国际市场下金融进行有机结合。一方面，企业的工商管理对于企业内容管理人员的专业技能水平也是有效的发展手段，为管理人员提供了另一种管理平台，使企业管理人员对企业经营活动的决策更加精准正确。另一方面，企业的工商管理对于企业自身的市场竞争力也有着正面影响，通过管理水平的提升促进了企业在工程管理中的进度控制、整体控制以及成本控制的内容。而且工商管理的内容很符合市场经济需求，工商管理对于企业管理的重要性主要集中体现在以下几个方面：

第一，能够对国家经济发展产生一定的促进作用。强化企业工商管理，能够对我国经济秩序进行有效的维护，保证市场经济活动的有序开展。而且工商管理培训的有效落实，能够实现市场主体的有效培育和监督，促进相关资源的优化配置，使国家能够更好的落实宏观调控政策，从而为经济发展提供相应的保障。

第二，能够对企业管理人员的综合素质进行提升。对于企业管理而言，人是最为核心的要素，想要提高企业的管理水平，必须要从人入手进行不断的强化。但就目前的企业发展情况来看，还有很多企业管理人员存在工商管理能力不高的情况，导致相关工作难以有效开展，无法对企业管理水平进行有效的提升。而对工商管理水平进行提升，能够有效提高相关管理人员的综合素质，使其在企业发展中发挥更大的作用。

第三，有利于企业的健康发展。企业管理主要是对企业生产经营活动的计划、组织、协调与控制，将工商管理与这个管理过程相结合，能够使企业的决策更加科学有效，并推动其向着正确方向不断前行。而且工商管理的强化，能够帮助企业及时了解自身生产经营的实际情况，并对内部管理工作进行有效的指导，使企业能够将相关问题及时的发现和解决，确保其发展的健康性。

我国企业的经济发展逐步加入到全球化的市场竞争中是市场发展的必然，所以，针对全球化的市场经济内容就更需要完善科学的的管理约束，要想实现完善企业在复杂市场环境下的服务，就需要工商管理来辅助监督从而促进完善企业管理，由此可见，企业对工商管理的应用已经成为目前市场经济环境下，保障企业健康稳步发展的重要举措。

三、企业在工商管理培训方面的相关问题

（一）对于工商管理不够重视

很多企业领导层对于工商管理工作还存在重视程度不高的情况，特别是一些规模相对较小的企业，往往会将工作的重点放在生产经营等方面，忽视了工商管理培训工作，甚至对于该项工作的认识过于片面，觉得工商管理对于企业发展并没有什么实际作用，不仅费时费力，浪费企业资源，还会对企业的生产经营活动造成一定的影响。也正是由于企业领导对于该项工作不够重视，导致工商管理在企业当中的建设始终浮于表面，并不能对企业的管理水平进行有效的提升。

（二）师资力量薄弱

对于企业的工商管理培训工作而言，师资力量是保证其培训效果的基础条件，但受到诸多因素的影响，很多企业在工商管理培训方面还存在很大的不足，尤其是师资力量薄弱的情况普遍存在，很多负责相关培训工作的讲师都是兼职人员，专业水平难以得到有效的保证。而即便是专职人员，也存在综合素质参差不齐的情况，更有甚者为了降低成本投入，甚至要求职工对相关知识进行自主的学习。而受到这些因素的影响，导致工商管理培训落实不到位，相关培训内容过于肤浅，使得该项工作出现了严重的形式化问题。