王彬 安宁
摘要:随着社会经济的快速发展,城市化建设的进步,社会对电力的需求不断上升。在电力系统输送电力时,需要通过相应的电压转变来保证电力供应的稳定和安全。在这其中,变电运维是非常重要的措施,对线路内的电压进行计算转变,以满足客户的需求。为了提升电力供应的安全性和稳定性,确保供电企业的合理供电,需要加强变电运维的一体化。本文分析了变电运维一体化中存在的问题,阐述了解决变电运维一体化技术实施的相关措施,希望为电力的稳定输送提供参考。
关键词:变电运维一体化;技术措施;实施
随着人们生活水平的不断提高,对电力的需求也在加大。在输送电力的过程中,基于客户的需求,要对电压进行转变,使过高的电压降低,符合广大用户的使用[1]。为保证电力输送的安全性,需要对变电设备进行定期维护,而变电运维一体化能够提高对变电设备维护的科学性。
1、变电运维一体化的重要性
电力企业可通过变电运维一体化对企业内部职责进行分工,如电网调度、电网运行、电网检修等,这对电网安全可靠地运行有重要作用。变电一体化是电力企业对企业内部生产管理的重大变革以往由企业检修人员对变电设备进行维护,同时运行人员进行巡查的模式得到了更改,对变电运维中人员配置进行优化,降低了电力企业的工作难度,减少了工作时间,加强了工作效率。变电运维一体化充分利用企业内部资源,使同一班组维护检修、设备巡检等工作得到统一完成。
2、变电运维一体化实施过程中存在的问题
2.1运维管理模式的缺陷
随着变电运维一体化的开展,员工需要对不同类型的设施设备进行管理维修,同时部门职能通过统一整合之后所需管理的内容和要求逐渐提高。传统管理方式的脱节不再适应变电运维一体化的实施,新模式的运用随之需要创新的管理方式,因此不断健全完善对职员的管理以及对变电运营的管理具有重要意义。
2.2现场作业的安全隐患
在工作人员进行设备检修时,一般需要对设备进行停电,这就需要加强对倒闸操作过程的安全管理,以免出现误操作事故。由于职员的工作量大且职务繁多,通常在实际作业中对设备维修的安全检测和维修管理的重视度不高,并对各种电力设备的检修和后期检查容易出现懈怠状况,这些都加大了现场作业的安全隐患。
2.3工作监管的缺陷
在变电运维一体化实施过程中,传统的运营流程和工作标准有了新的改变。员工在实际工作中,需要改变以往的工作模式和工作要求,重新适应新的工作流程。在这过渡的期间,如果对变电运维工作的监管存在问题,不仅使得工作的开展受到约束,也使得安全问题疏于防范围。新模式的运营下,对部门职员的监管需要加强,对实际设备维修的现场监控也应加大管理力度。在全新的工作标准和工作流程下严格监控变电运维工作的每一事项,对工作的有效实施、人员的安全管理、变电运作的高效快速具有重要作用。
3、变电运维一体化实施技术的措施
3.1对变电运维一体化进行合理管控
传统的变电运维由于工作的分离,对变电系统和变电设备先,进行设备运检,发现问题后进行反馈,然后由维护人员对相关问题进行解决。这样的分工较明细,但却缺少紧密联系,对于突发事故很难有效解决。变电运维一体化将设备运检和维护工作整合,让运维人员的专业性技能得到增强,提升了运维工作的效率。在进行变电运维过程中,月内人员需要按照先简后难的原则,循序渐进地完成工作,降低运维过程中可能出现的风险。为了提升运维的工作进度,应该加强人员技能培训,让维护工作朝着运维工作转变,不断增强工作人员的工作能力。企业应该明确划分电力运维的职责,进一步细化运维模式,让运维工作的实效性得到提高。
3.2建立变电运维一体化的激励机制
由于变电运维一体化明确了运维人员的工作内容,导致工作内容比传统的运检和维护工作加重。提高了运维人员的工作难度,而且在运维过程中的安全风险加大了,此时如果依然采取原有的报酬,将会使员工的工作热情降低。为了保证运维工作的安全进行,企业应该建立有效的激励机制,提高对公人员的奖励,确保企业员工的工作积极性得到提升,加强对变电设备的运检维护工作,保证电力输送的安全性。
3.3加强变电运维一体化的安全机制
在电力企业中,实行变电运维一体化的前提是要确保整个运维过程中安全性。企业应制定合理的安全运维制度,让运维工作依照制度标准执行,保证运维过程的安全性。为了安全进行变电运维一体化工作。电力企业也,要对生产进行安全监管,结合风险控制,改变变电运维一体化原有的管理方式,重新建立更加安全规范的生产管理模式。对于运维人员应建立适宜的人员管理制度,保证运维人员的人身安全。另外,也要定期对运维工作人员进行安全知识培训,提高工作人员自身的安全意识,更加合理地安排自身的运维工作,根据标准进行操作让故障得到有效解决。做好变电运维工作的整体协调,让变电运维工作更加规范化。
3.4加强变电运维技能培训
变电运维一体化工作比传统的运维工作需要更高的技术水平和素质,只有运维工作人员不断提高自身的专业化能力,才能有效完成变电设备的运维工作。电力企业需要对变电运维人员进行技能培训,加强每一名工作人员的专业技术能力,以应对更复杂的运维工作。电力企业在培训过程中,应根据运维技术的难度进行划分,由浅入深地逐步提升工作人员的技能,保证他们能够有所成长,为变电设备的运检维护作出贡献。培训过程中,电力企业可以邀请专家亲临指导,提升员工的学习积极性,加快员工对技能的提升。
结束语:
在现代化建设中,电力系统的传输离不开变电设备的作用,对变电设备的运行和维护也越来越重視。为了加强变电设备的运维工作,采取运维一体化模式已经是电力发展的必然需要。为此,电力企业应采取相关措施,建立合理的制度,加强对员工的培训,提高变电运维一体化工作的有效性,让变电设备处于安全运行状态,保持着电网的稳定运行。
参考文献
[1]曲伟.探讨如何实现变电运维的一体化[J].中国科技投资,2017,000(007):190.
[2]张丽群,吕艳云,戴斌.变电管理中变电运维一体化的实现思考[J].现代经济信息,2017(19):361-361.