天然气企业基层党建管理创新与实践

昌玉

摘要：天然气企业作为我国的国有企业，承担着服务社会大众的责任，在应对时代变革，夯实执政之基这条基层党建管理工作的必由之路和必然选择上，天然气企业基层的党建管理创新与实践是企业发展必不可少的重要环节。本文将通过探讨天然气企业在社会中占有的重要地位，以及党建的意义，提出天然气企业党建管理创新的基本思路和实践策略，为天然气企业的基层党建管理提供一定的理论帮助。以加快实现天然气企业基层党建管理创新和实践。

关键词：天然气企业;基层党建管理;创新与实践

引言：随着整个社会对天然气需求的不断增加，给天然气企业也提出了更高的要求，基层党建工作在企业的发展中起着重要的指导作用，天然气公司需要不断提高管理水平，以确保安全稳定的天然气供应，为长期自身的长期发展奠定坚实的基础。

1.天然气企业在社会中的重要地位

随着社会发展步伐的快速推进，各行业对于基础能源的使用量也在逐渐增多。天然气作为基础能源之一，也对社会产生着很大的影响。因此，天然气企业在社会中具有重要的战略意义和实际的应用意义。

天然气作为现代社会的基础能源，其使用量非常大。但是，天然气的应用途径仍然没有被完全开发和利用起来，随着各行业经济水平的快速提升，也对天然气资源的利用方式有了新的认知水平。它远远不能满足市场需求。而随着科学技术的进步，人们的环境观念逐渐被唤醒，发展清洁能源，低碳经济，保护生态环境已成为越来越多国家的共识。

如今，当人们越来越关注清洁能源时，天然气作为一种高效，经济，环保的绿色能源，将在改善城市功能，改善居民生活环境和提高质量方面发挥非常重要的作用。天然气公司开发和利用天然气可以为城市发展，工业生产和居民生活带来许多好处。

而天然气企业在提高天然气在一次能源消费结构中的比重，对于调整和优化能源结构，改善和保护环境，推进节能减排，降低二氧化碳等温室气体和污染气体的排放强度等方面，占有至关重要的地位。

2.基层党建管理的意义

现在社会高速发展的背景下，也为天然气的应用和基础党建管理带来了新的挑战。基层党建工作必须适应时代的发展，同时加强对基层党建的建设，巩固基础党建的各项职能，提升其执行的能力。这样才可以更好的为天然气企业的党建工作服务。基层党建管理也体现了执政能力和先进建设的主观意愿，这是一项宏大的工程，体现了企业和员工的综合素质。

在新时期，企业针对基层职工开展的党建工作，应予有效创新，以此提升基层职工从业热情，使其具有优异的工作状态，为企业发展提供人才支持。在党建创新期间，应结合企业实际发展规划，加强党建工作形式重组，使其以全新形式展现在职工面前，以此发挥党建工作的积极意义[1]。

3.天然气企业基层党建的创新与管理方式

基层党建工作中一定要有创新精神，因为只有创新精神才能更好地带领所有人，打破传统思想、模式与当前市场状态之间矛盾所造成的企业发展壁垒[1]。坚定不移地追随党的领导，支持党对管理的建设，这是国有企业的光荣使命，也体现了国有企业发展的根本希望。国有企业可以将这一得天独厚的优势发扬光大。

3.1党建管理的创新

基层党建的创新要坚持以人为本的核心思想原则，进一步促进天然气企业扩量、提质、增效，保证天然气企业持续、快速、健康发展，有效调整企业管理，科学提高基层员工对企业的信任。

现在社会对于党员的廉洁程度格外重视。因此，天然气企业也应该加强对党组织成员背景的调查，让党组织成员时刻处于连接的状态，不给其出现意识涣散或者影响生活作风以及党组织形象的机会。同时树立优秀的榜样让其学习。创造一个主题明确，时代感强，有针对性的党建工作载体，不断完善管理机制创新，更深层次的提升党组织成员的廉洁思想，并让其充分发挥自己党组织的带头作用，提升整个企业的整体素质。在这种状态下，能够让企业基层党建管理工作的业务水平获得提升，也可以让天然气企业获得行业的一致好评。以此取得明显的成效，形成了一种新的工作机制，具有一定的现实意义。

3.2党建管理的实践

3.2.1加强基层党组织建设

天然气企业的发展方式并不是一成不变的，也需要根据党组织的不同阶段的要求进行适当的改变。最主要的是选拔基层的党组织成员，这样可以更好地加强党组织建设的程度，也可以让员工更深入的接触党组织的纲领和相关要点，从而激励其更好地完成本职工作。这样也体现了党与个人之间紧密相连的关系。

3.2.2抓好企业文化建设工作

天然气企业的党组织是企业精神文明的开创者和引领者，因此这个组织必须能够适应时代潮流的变化，及时调整自己的工作方向，让企业的发展观念能够顺应时代的潮流，并且让企业更好地在现代社会中为社会创造贡献，这样的操作方式可以贯彻企业的。文化内涵也可以提升党的领导能力，天然气企业的基础形象，代表了党组织深入企业的基本内容，所以从侧面也提升了党组织建设的工作效率。

3.2.3选好基层党务工作人员

天然气企业党务工作者是发挥党组织作用的关键因素，在现在的市场环境下，企业的工作不单要以建设经济为主旨，更要顺应时代的变化，强化党在企业中深入的程度。这样可以减少员工的功利主义心理，提升个人的事业价值，企业党建在推进党组织的建设中也遇到了前所未有的阻碍，面对这种情况，企业党组织需要选择一些党性高，素质强，对党建工作有热情的党员同志去进行党建工作，去带动其他党员在工作中以身作则，体现自己领导者的作用，也可以发挥党组织战争城堡的影响。

3.2.4党建工作通过为人民服务来反映

做好企业的内部工作，是党员的职责之一。对外，党员还必须做好向人民提供真诚服务的工作。天然气企业可以制定合理的鼓励机制，鼓励党员深入人心，在为人民服务的过程中实现自身价值，体现党员无私奉献和帮助的精神。树立良好的党组织形象，最终实现党的建设目标。

结论：综上所述，从根本上讲，为了适应新时代的发展需求，公司必须不断创新内部工作方式。基层党建工作的内容可以概括为：利用各种党建工作和活动，引导企业朝着正确、正规的生产发展方向发展，从而为企业的发展提供了源源不断的动力。为了有效地实现上述工作内容，党建工作者作为各项党建工作和活动的主要执行者，必须与时俱进，思想，态度和行为，以敏锐地感知企业的发展状况，充分发挥党建优势。

参考文献：

[1]孙青.探索企业基层党建工作创新路径[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021（01）：58-59.

[2]黄进强.新时代国有企业基层党建创新路径[J].农业发展与金融，2020（12）：75-77.

[3]胡雪梅，侬继嫣.关于“党建+管理创新”的探索与实践[J].中国有色金屬，2020（24）：60-61.

中石化天然气分公司，山东省，济南市