传统文化融入高校党建， 实现思想经济最大化研究

刘佳宁 鲁薇 武笑宇

摘要：中华民族有着上下5000年的历史，悠久的历史长河中孕育了丰富多彩的文化，优秀传统文化是一笔宝贵的财富。近年来，高校的党建工作越来越受到重视，坚持文化自信是建设社会主义文化强国的内在要求，结合目前我国的实际情况，把优秀传统文化融入高校党建是十分必要的。

关键词：优秀传统文化;高校党建;思想;经济效益

坚持文化自信要求我们对自己本民族的文化有高度的认同和理解，党员是先锋，排头兵，是高校党组织的成员，党员自身就必须树立起高度的文化自信，这样才能发挥带头作用。就传统文化的价值而言，不仅存在社会效益，也存在经济效益。本文就传统文化融入高校党建，实现思想经济效益的最大化进行阐述。

一、传统文化的价值

中华传统文化多姿多彩，只有优秀的传统文化才是对当今社会有益的文化，以下提到的传统文化若无特别说明均指优秀传统文化。

（一）经济效益

传统文化有助于开辟新的旅游市场，提高旅游质量。现在，我国的旅游市场蓬勃发展，人均收入水平的提高也促进了消费需求的提高，其中包括旅游需求。旅游需求的提高突出表现为更加注重旅行是精神文化方面的需求，而散落在全国各地的民间艺术、歌谣、红色资源恰好可以满足消费者的需求。发掘传统文化的旅游价值有助于促进物质文明和精神文明的发展，将传统文化融入旅游市场是发掘传统文化经济效益的不二选择。

文化旅游场所也可以成为高校开展党建活动的场所，为旅游市场创造一批新的消费者。大力发掘传统文化的旅游价值是有助于着高校党建和思想政治教育工作的开展的，随着党和国家越来越重视高校的党建和思想政治教育工作，这个传统文化的旅游市场会越来越大，创造的经济效益也会越来越大。

（二）社会效益

丰富多彩的传统文化为我们营造了浓厚的文化氛围，为精神文明的创建提供了天时地利，在无形中提高着我们的文化修养。

传统文化有助于增强中华民族的文化自信。我们主张文化自信，丰富的传统文化是支撑我们文化自信的坚实后盾，发掘传统文化有助于树立全民族的文化自信。文化的力量是深远持久、潜移默化的，一个民族不能只追求物质生活的富足，还要追求精神世界的饱满，传统文化就是中华民族精神世界的粮食，要善于运用。

传统文化的认同感增强了我们的民族凝聚力。传统文化是华夏儿女之间的纽带，中华民族要团结才能齐头并进，文化的认同感让不论是生活在祖国母亲怀抱的人还是因生活、工作、学习而远离祖国母亲的人紧紧团结在一起，不再孤单。中华民族延绵至今，不论什么苦难都无法将我们打倒，传统文化有着不可磨灭的功勋，中华文化早就在我们的血肉里播下力量的种子，每逢重大灾难，潜藏在中国人体内的力量就迸发出来，激励着、鼓舞着我们战胜困难。

二、现阶段高校党建存在的问题

近年来，越来越多的高校重视本校的党建工作，高校党建也已经取得了不错的效果，但是高校党建工作的开展仍有许多不足的地方，我在这里总结了几点比较突出的问题。

（一）仍有部分高校轻视党建工作，党建工作流于形式

这种现象在边疆各省比较严重，尤其是教育教学水平不是很高的院校。这些院校并没有深刻意识到党建工作的必要性，很少开展党建工作，党建工作搁浅。即使开展也并没有实在的意义，单调枯燥，甚至部分党员都不愿意去参加。试想，一个连党员的积极性都无法调动的党建活动即使开展了又有什么意义。

（二）部分高校党员把关不够严格

在我国，入党的要求是很严格的，可是为什么还会有思想腐败的党员呢，很大一部分原因是因为党员的把关上出了问题，特别是在思想观念的把关上。一个人的理想信念是长期形成的，短时间的考察并不足以看出一个人的思想观念是否存在问题，很多思想上存在问题的人得以“侥幸”入党，这样的人进入高校党组织是很有可能成为害群之马的。

（三）缺乏“本土化”的党建工作方案

这种现象在党建工作开展得不是很好的高校比较严重，他们往往会去参考别的高校是如何开展党建工作的，可是很多时候所谓的参考却成了“照搬照抄”。这种“照搬照抄”脱离了实际，根本无法调动本校人员的参与积极性，徒劳无功，没有任何实际成果。高校的党建工作应该结合自己所处区域的实际以及本校的实际进行，搞一些脱离实际的党建活动很容易造成该区域可用资源的闲置。（尤其是当地的传统文化）。

（四）党建工作缺少传统文化的身影

很多高校的党建工作太过“现代化”，外国语类的高校太过“外化”，没有将当地的传统文化融入党建工作，致使党建工作缺乏本土气息。前面已经提到，传统文化是中华民族的紐带，将传统文化融入党建工作对牢固党员之间的这根精神纽带，增强高校党组织的凝聚力具有重要意义。

三、传统文化融入高校党建的意义

（一）有利于增强党组织的凝聚力战斗力。目前高校党组织存在“一家人不认识一家人”的问题，党员之间互不相识，这样的党组织是缺乏凝聚力的。传统文化是维系中华民族的纽带，党组织是党员共同的家，传统文化可以成为这个家庭成员之间的润滑剂，使维系的纽带更加牢固。

（二）有利于提高高校思想政治教育工作的质量。思想政治教育对一个人思想观念的形成具有重要意义，当一个人的思想信念走了下坡路，那么他离走下坡路就不远了。党员是要发挥先锋模范作用的，党员的思想观念在很大程度上影响着周围的同学。将传统文化融入高校党建有助于提高思想政治教育的真实性、说服力，让同学们正视思想政治教育，帮助同学们形成正确的思想观念。

（三）有利于坚持高校的中国化、社会主义方向。高校是培养人才的场所，这些人才将来是要为建设中国特色社会主义服务的。高校有不少涉外的学科，主修这些学科的同学更多接触的是国外文化，如果缺乏中华传统文化的熏陶，这些同学很容易在学习中迷失自己的方向，忘记本来，不知中华文化的魅力而被外来文化迷住了双眼。这些学生在毕业之后很可能去过来发展，而且是“一去不复返”。我们走的是中国特色社会主义道路，社会主义虽不起源于中国，但我们却在不断地使它中国化。我国的传统文化带有浓厚的中国化气息，我党是马克思主义政党，将传统文化融入高校党建有助于增强高校党组织的本土化气息，促进高校的中国化、社会主义化。

（四）淬炼党员的思想。一个人的思想观念是会随着时间的推移而发生转变的，就像一枚钉子，如果不时常锤炼是会松动的。中华儿女从小就受到中华传统文化的熏陶，埋藏在他们身上的文化基因一旦被触发就会活跃起来，传统文化就是触发剂。时不时地把传统文化融入党建，效果就像时不时用锤子捶钉子那样，钉子越来越牢固，思想信念越来越坚定。

四、传统文化融入高校党建的可行性举措

（一）活用当地传统文化

各个地区都存在自己的传统文化，可是很多机构并不知道如何活用自己的传统文化，而当地政府更多地只是把传统文化用于当地旅游业的发展，如此单一的文化利用方式其实也是一种对文化的浪费，传统文化的利用不应该只局限于旅游市场，它的教育意义也应该被发掘。高校是培养人才的地方，也是人才聚集的地方，活用传统文化就要学会把传统文化融入党建活动中去，具体的实践就要结合高校的实际情况了，大学生触及的领域多，如何活用当地的传统文化对于充满想象力的大学生来说不是难事。

（二）党建工作跳出校园

很多的高校充满了现代化的气息，这对于传统文化融入党建却不怎么好，文化在民间，党建工作要开展在大地上。党建工作跳出校园，是要跳到当地的文化场所，譬如博物馆，文化村。身临其境的党建活动不仅能提高党建工作的感染力，而且可以增强党员的文化认同感。走出校园也给高校党员更多磨炼自己实践能力的机会，党员是要走入社会，深入群众的，高校党员也是如此，要在大学期间就学会和群众“打成一片”。

（三）创新传统文化的内容和表现形式

高校大学生接触到的事物越来越多，接触的东西越多，可供选择的就越多，很难对枯燥的东西产生兴趣。因此，传统文化不能因为历史悠久而缺乏现代化魅力，要想传统文化融入高校党建必须创新其内容和表现形式，传统文化要“活”，不能“死”，要有魅力，要对大学生有吸引力。如今，短视频平台异军突起，大学生每天或多或少都会花些时间在刷视频上，我国的科技在不断进步，完全有能力创新传统文化的表现形式，通过生动有趣的形式将传统文化呈现出来。高校党组织可以在短视频平台上创建自己的官方账号，将传统文化融入党建内容，制成有趣的动漫短视频，借助这个账号进行线上的党建活动，短视频的播放量也可以产生一定的经济效益，进而反哺短视频制作。

（四）与当地相关机构合作

某一地区存在传统文化，可是很多高校却远离那个文化富集区，而高校很可能因为经费问题而负担不了外出的费用。这个时候就该和当地的运输机构和文化机构合作，让运输部门提供优惠价，长期的合作运输机构还是愿意的，文化机构免费对高校党组织开放，高校党组织在此进行党建活动时也会对当地的文化旅游景点起到宣传作用，并为当地旅游市场带来更大的消费市场。

（五）聘请文化传承人（文化机构）参与高校党建

要将传统文化融入高校党建，聘请当地的文化传承人是十分必要的。聘请文化传承人来宣传传统文化，不仅可以让高校党员深知文化传承不易，而且可以为当地文化的传承找到下一批传承人，文化的传承是十分重要的。聘请文化传承人也可以为传承人提供另一收入渠道，发掘传统文化的经济效益，这样就可以让传承人感到自己的坚守是值得的，从而传承文化的动力更足。

五、结语

传统文化融入高校的党建可以促进传统文化“活”起来，避免传统文化的闲置浪费，最大限度发掘传统文化的经济效益、社会效益，增强高校党组织的凝聚力、创造力，进而带动传统文化融入高校的思想政治教育，促进大学生形成正确的思想观念，树立高度的文化自信，树立起为建设中国特色社会主义而奋斗的理想抱负。

（作者单位：1.河北交通职业技术学院;

2.河北工业职业技术学院）

作者简介：刘佳宁，女（1979.10-），石家庄人，汉族，硕士，讲师，毕业院校：石家庄经济学院，研究方向：会计学

鲁薇，女（1981.7-）石家庄人，汉族，硕士，副教授，毕业院校：淮北煤炭师范学院，研究方向：汉语言文学，思想政治教育

武笑宇，男（1988.1-），石家庄人，汉族，硕士，讲师，毕业院校：黑龙江大学，研究方向：工商管理，企业管理

（课题项目：河北省高校党建研究课题;课题名称：新冠肺炎疫情形势下如何运用优秀传统文化加强高职院校党的建设研究;项目编号：GXDJ2020B332）

参考文獻：

[1]刘婷.新时代中国优秀传统文化融入高校党建工作研究[J].百花，2020（05）：32-33+35.

[2]辛翔.新时代红色文化融入高校党建工作探究[J].教育教学论坛，2020（30）：1-2.

[3]包江胜，卢朝阳.优秀传统文化融入高校基层党建的研究[J].湖北开放职业学院学报，2019，32（21）：38-39.