“六抓六严六坚决”落实全面从严治党新常态

文/于 辉

全面从严治党是一项长期的、复杂的、艰苦的任务。新形势下，山东能源龙矿集团项目开发管理中心党委深刻领会习近平总书记对全面从严治党的要求，以建设“廉洁国企”为目标，牢固树立“四个意识”，全面提高政治站位，通过“六抓六严六坚决”，推进全面从严治党向纵深发展。

一、抓政治建设，严守政治规矩，坚决做到“两个维护”

一是坚持党的全面领导这一根本原则。坚持把方向、管大局、保落实，认真贯彻《关于省属企业重大决策事项党委前置研究讨论的指导意见》，规范党委会重大事项前置把关程序，提高方向性、原则性、大局性事项把关质量，研究讨论“三重一大”事项120余项，确保上级各项决策部署有效落地。

二是规范党内政治生活这一根本要求。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，全面开展学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神活动，采取党组书记第一讲、领导干部带头讲等形式，开展宣贯会、上党课等，以上率下，以知促行，让党内政治生活真正起到教育管理党员干部的作用。

二、抓教育预防，严把思想防线，坚决树牢纪律意识

一是信念引领。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神为统领，组织党委理论学习中心组、读书会，党委委员撰写心得体会、党建调研报告，用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。

二是带动引领。坚持生产经营工作重点在哪里、党建工作重心就转移到哪里，积极开展了“党员创新创效工程、党员安全屏障工程、党员素质提升工程”3项主题实践活动，选树3个党支部示范典型，亮身份争奉献，创佳绩提效益，当先锋促发展，以点带面，推动品牌党支部建设。

三是先进引领。充分运用各类媒体，大力宣传基层党组织建设的好经验好做法，先后开展了“明责、聚力、升级”“应对新形势、明确新定位、树立新观念、蓄力新发展”形势任务教育以及“责任、担当、奉献”主题教育等活动，组织“五破五立解放思想大讨论”等专题讨论，形成良好舆论导向，弘扬主旋律，传递正能量。

三、抓干部队伍建设，严格以上率下，坚决维护良好形象

一是做带头人。广泛开展“党员活动日”“对标先进、公开承诺、岗位践诺”等活动，组织党员义务劳动，清理回收各类物资，节约创效20余万元，发挥建功立业模范带头作用，树立良好形象，影响和带动职工群众。

二是做正派人。深入开展廉政约谈工作，班子成员“一岗双责”廉政约谈32人次，对各级管理干部进行了“两个责任”集中约谈，引导各级管理人员自觉规范言行，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以优良务实的党风促政风带民风。

三是做宽厚人。党员领导干部带头践行“尊严”文化，变上访为下访，党群工作人员主动下基层区队，及时了解职工关心的热点、难点问题，先后解决了单身区供水等历史遗留问题20余条。

四、抓制度建设，严控各类风险，坚决扎紧制度笼子

一是完善既有制度。立足工作实际，梳理汇总党委、党支部已有的20余项制度规定，进一步细化完善，形成更为严格、更有针对性、可操作性强的具体制度。

二是推进制度创新。积极探索新时代制度创新模式，健全完善了党风廉政建设党委主体责任和纪检监察组织监督责任清单，与各单位签订党风廉政责任书27份，严格班子成员述职述廉、廉政承诺、“一岗双责”报告制度，不断拓宽党内监督、制度监督、舆论监督、群众监督渠道。

三是严格制度落实。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，真正发挥制度规范约束作用，真正将权力关进制度的笼子里，坚决维护制度的严肃性和权威性，不留“暗门”、不开“天窗”。

五、抓作风建设，严格修身正己，坚决杜绝“四风”问题

一是倡导敢于担当的精神，解决工作中“畏惧”的问题。全面开展“责任、担当、奉献”集中教育活动，组织干部作风检查40余次，整改问题20人次，通报处理违规人员9人次，要求各级党员领导干部对份内的事要尽职尽责，对困难的事要克难攻坚，对棘手的事要善于破解，对突发的事要挺身而出，对失误的事要勇于面对，不断强化责任担当意识，人人付出正能量，坚定不移向前推。

二是倡导高效落实的精神，解决工作中“无力”的问题。面对发展中遇到的新情况、新问题，敢于动真碰硬，敢于解决问题，狠抓高效执行力建设，开展专题活动，动员各级党员干部以“抓铁有痕、踏石有印”的劲头，迎难而上，真抓实干，确保掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

三是倡导为民服务的精神，解决工作中“脱离”的问题。坚持党的群众工作线路，坚持“讲党性、重品行、做榜样”，进一步强化公仆意识，严格落实党员干部包保特、困职工制度，先后为困难家属和弱势群体等救助补助、捐款7万余元。其中，春节走访困难职工11名，发放慰问金11000元；为2名有临时困难的职工发放补助金8000元；其他爱心捐款55800元，实现了职工体面劳动、尊严生活。

山东能源龙矿集团项目开发管理中心党委通过“六抓六严六坚决”，推进全面从严治党向纵深发展，即抓政治建设，严守政治规矩，坚决做到“两个维护”；抓教育预防，严把思想防线，坚决树牢纪律意识；抓干部队伍建设，严格以上率下，坚决维护良好形象；抓制度建设，严控各类风险，坚决扎紧制度笼子；抓作风建设，严格修身正己，坚决杜绝“四风”问题；抓基层基础，严惩“小官贪腐”，坚决维护群众利益

参观廉政教育基地

六、抓基层基础，严惩“小官贪腐”，坚决维护群众利益

一是戒“奢华”，重节俭。“一丝一毫当思来之不易、半丝半缕恒念物力维艰”，要求各级党员干部认真落实中央“八项规定”精神，坚持勤俭办事，坚决反对大手大脚、讲排场比阔气，保持艰苦奋斗的作风，真正把有限的资金和资源用在促进发展、改善民生上来。

二是戒“贪欲”，重自律。深入开展以“六创”为载体的“一忠二严三管四新”主题实践活动，突出党的纪律教育，围绕学习贯彻党章党规等，组织班子成员上廉政党课，召开廉政主题党日，坚决守住拒腐防变的底线，做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，不实之名不图，做一名让组织放心、人民满意、家人安心的好干部。

三是戒“放任”，重监督。深入开展“身边的警示”廉政教育活动，突出反面典型警示教育，针对“小官贪腐、小官弄权”现象，组织36名党员管理干部到地方检察院廉政基地进行廉政警示教育，组织2场140余人次管理人员和“四管”人员集中观看《拍蝇惩贪》《利箭行动》警示教育片，撰写心得体会72篇。召开廉洁文化进区队到班组现场推进会，有效提升基层管理人员、关键岗位人员廉洁从业意识。