涂洪樱子
摘 要:随着社会科技水平的不断提升,对基层组织建设提出更高的要求。作为党的建设重要组成部分的机关党的建设工作,不仅在党建工作中占据着较为重要的地位,并且能够对基层党建工作效果的提升发挥重要的促进作用。在现阶段中,有必要基于党的建设科学化视角来对机关党的建设进行探索,结合时代的发展要求促进机关党的建设科学化的实现。
关键词:党的建设;科学化视角;机关党的建设
中图分类号 D26文献标识码 A文章编号 1001-0475(2021)02-052-04
党的十九大报告指出,加强党的建设必须要加强党的组织力建设和基层党组织建设。机关党的建设作为基层党组织建设的重要内容之一,要实现建设的科学化就必须认清和理解党建科学化的内涵和要求,严格根据党的建设的客观规律进行改革创新,并充分考虑内部因素和外部因素对党的建设工作的影响,积极对指导思想进行及时更新和改变党建工作的方式方法,从而提高机关党的建设水平。
一、党建科学化的内涵和要求
为了能够使党建科学化命题得到有效解答,必须以问题为出发点,全方位推进党的建设科学化工程。因此,必须要对党建科学化内涵以及要求有全面正确深入的理解和认知。党建科学化就是开展党的建设过程中要掌握其重要建设对象、建设内容和价值取向的科学化,在把握这三个要点的同时,应当对其内在联系进行研究[1]。应当注意的是,党建科学化与传统化属于相对应的命题,当党的建设依然停留在传统化阶段的时候,表明在对从前的经验进行总结归纳的基础上制定相应的党建理论、党建方法以及党建制度并与时代发展相适应,但随着社会及时代的不断发展变化,中国共产党的执政环境以及所应承担的历史使命随之也发生变化。在开展党建工作的过程中,党的建设科学化不仅是时代发展的必然趋势,也是社会发展所提出的基本要求。党的建设科学化必须要结合时代的发展来制定新的工作方式方法[2],使其与现阶段中国共产党的具体历史方位、奋斗目标相融合,结合新时代中国共产党的历史任务制定党建工作路径方法,从而使其与中国共产党的发展规律、执政规律、领导规律以及建设规律相符合,最终形成一个党的建设科学体系。
党建科学化内涵要求党的建设必须符合时代发展要求。在党建科学化视域下,探索机关党的建设问题,既要明确内涵又要明晰党建科学化的基本要求,这样才能更好地指导机关党的建设工作。
党建科学化要求党的建设,第一,党的建设科学化内在要求主要集中體现在系统性上,科学化与系统性有着密切的联系,必须在党的建设中坚持使用系统思维来作为指导思想;第二,党建科学化的基本取向主要体现在规律性上,科学化的过程就是对党的本质特征以及存在的内部联系有更加全面深刻的认知过程,并且较为注重将自身认知积极运用于实践;第三,党的建设科学化主要体现在其时代性上 [3],在开展党的科学化建设过程中,必须要对新时代的特点进行正确的认知及把握,确保党的建设能够和时代的发展保持一致性;第四,党建科学化的根本路径为马克思主义中国化,其不仅是党建的根本道路,也是中国建设、改革以及发展的根本道路。
二、党建科学化视角下机关党的建设的举措
(一)加强机关党的建设的主体教育
机关的党员教育是机关党的建设的主体,加强机关党的建设的主体教育就是加强机关的党员教育。加强机关的党员教育主要从提高党员的思想觉悟和提升自身执政能力两个方面开展党员教育。对党员开展教育是基层党组织建设的重要方式方法,其主要是为了使党员干部的素质能力以及思想政治觉悟得到进一步提升。中国共产党作为马克思主义政党,党员的政治立场必须坚定,政治方向必须与党和国家发展方向一致,所以在开展机关党的建设过程中,应当将党员的思想政治建设工作视为重中之重,坚持使用马克思主义中国化的创新理论来加强党员干部的思想觉悟,并使这一指导思想深深扎根于每个党员干部的思想深处。让机关党员干部能够进一步感受马克思主义的方针政策及其思想路线,从而使共产主义理想更加坚定。同时,要求机关党员干部积极将为人民服务作为基本的服务宗旨,让党员干部在接受教育管理的过程中进一步提升自身执政能力。从执政党角度分析,能够发现巩固党的执政地位、完成中国共产党的执政使命以及提高中国共产党的执政能力与机关党员的执政行为有着密切的关系,党的执政能力和权力机关的行为及其工作效能将会直接决定着人民群众对其执政的满意度。从人民群众角度分析,各级政府的工作水平以及工作质量与机关党员干部的工作能力有着直接的关系,而各级党政机关的工作水平以及工作质量则和人民群众的利益息息相关。因此,机关党的建设必须严格落实自身工作水平及工作能力的提升,并且积极接受相应的教育管理。
(二)提升机关党的建设工作人员的专业素质
提升机关党的建设的工作人员专业素质最根本的方法就是选拔优秀党员加入机关党的建设工作中。党务工作所涉及的范围较为广泛,并且具有较强的政治性。因此,在党建工作中,要求从事这项工作的人员具备较高的专业素养。对于机关党务工作队伍的建设而言,选拔出的党员干部必须具有党建工作的专业素质,且符合相关要求,如此才能使其快速地适应机关党务工作岗位。在选拔过程中,可以在一些优秀业务的骨干中开展党务干部的选拔工作,将一些在平时表现良好、具有较强工作能力,且与选拔条件相符、品德高尚、才能并重的优秀干部纳入机关党务工作岗位备选中[6]。在对机关党务工作人员进行选拔的过程中,还应当尽量避免受到体制因素的影响,积极将选拔思路拓宽,跳出体制因素的局限,对一些热情高、年纪轻的党员同志也予以重视,为其提供参加优秀党员干部选拔的机会,从而为党务工作注入更多的活力。
(三)重视机关党的建设内容和工作方法的统一
为了确保机关党建的效果及质量,必须积极对活动内容进行改进创新[7]。第一,严格树立正确的党建目标,并且注重正确的党建意识的培养[8],积极制定相应的评价标准,确保评价标准科学性和合理性相统一。注重机关党员的学习制度建设以及良好作风培养,通过查看基层党组织的完善性以及党组织是否对党忠诚、是否尽心尽力工作、是否真正做到对人民负责来检验机关党组织的工作效果。同时,应当注重机关党的作风,确保其清廉性、为民性以及务实性[9],鼓励机关党员向一流标准看齐。第二,注重实践的作用,做到理论与实践相统一。在机关党的建设过程中,应当对实践过程有正确、全面、深入的理解,积极开展相应的调查及研究,针对出现的新状况应当及时制定相应的应对措施,在此过程中归纳整理所获得的经验,注重理论与实践的有机融合,让党员学会在实践过程中检验理论,并且积极发展理论,将所学的知识运用到实际中,从而使理论的感召力与说服力得到一定程度的增强。在开展党建工作的过程中对实践以及应用引起高度重视,针对存在的突出问题,应当立即着手将其解决,努力探索理论武装的新途径,运用具体问题具体分析的方法来对不同的对象制定不同的策略,从而在一定程度上丰富理论学习内容,使其形式更加具有灵活性。
(四)创新机关党的建设工作的方式方法
时代不断发展、社会不断进步,传统的机关党建方法以及方式渐渐难以满足新形势的需求,对机关党的建设也提出了更高的要求。因此,对党建工作的方法进行创新及改革势在必行。党的建设科学化要求党员必须树立正确的执政党意识,并且学会采取灵活创新的方式来开展党建工作,避免出现消极应对工作的情况。首先,结合时代的发展及实际需求对继承和创新的关系进行处理,所需做的就是根据“取其精华去其糟粕”的原则,在继承一些较为优秀的经验做法的同时,勇敢地打破传统模式的限制以及束缚,改变现阶段存在的形式化思维以及单一化思维,严格落实党建工作的改革以及创新。注重开阔自身思路、眼界等,结合时代的需求来将自身传统思想观念转变,学会培养自身战略思维以及全局思维[10],利用这些思维来对待党建工作进行观察、探索以及规划。同时,积极对不同领域的组织建设工作经验进行参考学习,并且充分考虑实际工作中的要点,在与其他领域经验相结合的基础上对现阶段工作进行检验、改进以及创新。其次,应当积极利用现代新型科学技术来建立一个相应的党建工作平台。利用党建平台除了可以使党建工作的效能以及效率在一定程度上提升之外,还可以强化党建工作中的时代性、完整性以及真实性。同时,对于新媒体的建设应当主动出击,在运用新媒体的过程中制定相应的管理措施,从而实现党员的在线学习以及在线交流,为机关党建提供新的学习平台以及交流平台。
(五)强化机关党的建设的网络化和科学化
新时代,要积极利用网络信息技术对机关党建的工作进行创新。在互联网技术的助力下,产生了许多“互联网+”新型工作模式,这种模式在许多领域中得到了推广及应用。机关党的建设可以充分利用“互联网+党建”这一模式来为党建工作提供相应的技术支撑[11],从而使党建工作的水平、质量以及效率得到进一步的提高。首先,随着手机的广泛普及,可以利用一些网络平台来开展党建工作。例如,在微博、微信公众号以及其他的自媒体平台建立一个党员日常交流以及接受教育管理的平台,从而使党员的教育能够获得全方位的覆盖,并且增加教育管理的时效性;其次,可以充分发挥一些数字多媒体的作用,利用虚拟软件平台来开展党建工作,使传统的思想政治教育更加符合当代年轻人的需求,进一步增加党性教育的适应性、现实性以及互动性,用新的形式来开展机关党建工作;最后,可以在机关党建工作中充分运用云计算技术,积极构建一个“党建云”,实现资源的整合共享之外,还可以赋予信息开放性,从而进一步提高党建工作的科学化水平。“党建云”平台不仅能够为广大党员以及一些基层党组织提供相应的学习资源,而且还可以积极对相关数据进行分析研究,实现在线党务管理,展示党员的学习成果等功能。通过“党建云”,第一,将一些原本需要在线下进行的党务工作转移到线上进行。例如,对党员的教育工作、应急管理工作、党员的发展工作、党费的收缴工作以及对相关党务的考核工作等等,可以充分利用互联网技术以及信息技术来对党建工作进行创新,并且实现党建工作的规范及统一,为基层党建工作提供强有力的技术支撑;第二,充分利用大数据技术来联合互通现有的管理系统,从而使党员日常表现信息、思想动态信息以及学术成果信息得到及时的反馈,在数据库的管理下能够使党员的信息更新更加及时,且具有一定真实性以及实效性;第三,对于流动党员的管理而言,在一些特定时间登录这一党建平台,积极将自身思想动态及感悟汇报给上级组织,同时要求这些党员积极参加网上的“三会一课”,通过这样的方式使流动党员的智能化管理以及规范化管理、统一化管理得到实现。
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【责任编辑:褚永慧】