在网上看到一个帖子。学生爸爸开完家长会,拍了一张现场照片私信给老师,说老师本人比照片好看多了,還配了一个害羞的表情包。
老师回复:我教书育人、敬业爱岗,与外表无关。
这位爸爸“无比委屈”,长篇大论地解释:作为家长,一想到孩子有幸跟一位貌美如花的老师上课就很庆幸,所以忍不住赞美。随后还补了一句:长得美不是你的错。
如果老师长相平凡而优秀,家长会失望吗?他恐怕没办法解释这个说辞。
这事儿在网上被多数人定义为性骚扰。也有人觉得,也许那位爸爸就是情商低。
我给个标准吧。在模棱两可的是与否之间,如果当事人觉得受到了骚扰,那就是骚扰。从女教师的回复看,她明显觉得自己被冒犯了。
“你们女的不都喜欢被夸漂亮吗?”是我听过的最肤浅的话,跟“你们女人头发长见识短”在同一起跑线上。
在与外貌无关的职场,不恰当地吹捧一位女性的身材、长相,甚至有意无意地将它与能力挂钩,按国际惯例也是性骚扰。很多时候,女性心里难受却不敢说出来,因为有太多的人将此冠名为“我是夸你”。
讲一件我印象很深的“小事”。我在广告公司工作的时候,办公室除了老板,只有我一个女员工。老板经常不在,主管负责开会。第一次开会,我做了充分的准备,轮到我发言时,主管忽然说:“你今天妆化得不错啊,眼睛忽闪忽闪的,是不是戴了美瞳?”
接下来,男同事开始评论我的衣着,还讨论到了女孩的身材。我别扭地坐在那儿,旁听一场专属于职场男性的狂欢。等话题重新拉回到工作,男同事没有任何不适,我已经泄气了,觉得自己的方案不重要、能力不重要,在这个职场上,我存在的意义是调节气氛,刺激男同事的荷尔蒙。
在职场打着“我在夸你”的旗号,不分场合、不知深浅地评论女员工外貌的男士,大多是为了满足自己性别的优越感。热衷此道的职场男性们,多数存在主场潜意识:能力与荣耀属于我们男人,女人永远是花边。
还好,网络让大家有了说真话的地方。网友对女教师的支持和对男家长的批评,看似不客气,其实代表了女性在现实中被深深压抑的情绪。
真的,我们在工作的时候不需要被夸漂亮,大家不是来相亲的,是来干事的;我们穿戴优雅去上班,只为开开心心地把活儿干漂亮。
道理不懂其实没关系,行动上管牢自己就行。男上司如果觉得女员工厉害,给她加工资;男同事如果觉得女同事厉害,加油,别拖她后腿。至于漂不漂亮,不当明星,不重要。
艾小羊