电力系统中配网调度管理模式的研究综述

2021-08-01 22:43武帅
家园·电力与科技 2021年6期
关键词:管理模式电力系统

武帅

摘要:配网调度工作是电力系统的一项重要工作,其工作质量的好坏会直接影响到人们的用电,为了使社会及人们的用电需求得到更好的满足,我们必须在充分分析配网调度管理现状和目前存在问题的基础上,不断创新与改革配网调度管理模式。配网调度管理工作水平的不断提高不仅能够推动社会经济的发展,还能提高人们的生活质量。

关键词:电力系统;配网调度;管理模式

引言

改革开放以来,在科学发展观的正确引导下,我国的社会主义市场经济繁荣发展。随着电力系统的不断进步发展,对于电力系统中配网调度管理也日趋全面化。在如今电力发展的上升阶段,针对电力系统的升级与革新也提上了日程。电力系统中配网调度管理模式的形成,体现了电力发展的繁荣,预示了未来电力发展的新方向。

1电力系统配网调控管理体系结构的现状及问题

1.1检修维修不全面,配网调控存在弊端

现如今电力公司的发展更多依托的是电力发展,目前对于电力的需求越来越大,而电力市场的相关建设与制度不是那么的完善和健全。电力的稳定性也是影响其运作的一大主要方面,这与相关的设备连接与应用是十分紧密的。而电力调度所涉及的领域与电力的实际运行及相关数据信息反馈是紧密联系的。在实际的操作过程中,发电时所用到的机器设备相对落后,更新换代速度慢,且检修维修的完善度不高,这对于电力公司的工作也是极其不利的。配网调度工作的相关建设与人们生活工作息息相关,重视每一环节的衔接与配合是十分关键的。电力公司工作中的电力系统配网调控管理体系结构,是一项基础且关键的工作,对于机器设备也提出了更高的要求。

1.2责任体系构建不完善,反馈信息不及时

电力系统配网调控管理体系建构是一项专业性能极强的系统性工作。要保证电力公司工作的完整度和统一、实现电力系统工作的高效化,则专业性能是决定电力公司工作的一大重要因素。相关工作人员要依据各类信息采集设备反馈回来的数据信息或监控人员提供的信息进行调整。而目前相关的技术人员水平不够,其自身技能不足以及时地解决电力公司工作中的相关技术问题。在电力公司工作的整体架构过程中,对于责任制度的相关内容不明确,要提倡责任领导制,加强责任体系构建,建立相关奖惩制度,对于运营过程中出现的相关责任人问题不容忽视。电力系统配网调控管理,重点是及时发现和解决电力系统中的不适应条件,而反馈信息的不及时,会造成配网调度管理工作的不全面,隐藏的安全问题与安全隐患得不到有效的解决,久而久之会造成系统运作的崩溃和滞缓。

1.3没有高效的信息平台与技术系统对配网调度进行支持

因为以前并未对配网调度工作引起重视,导致其在运行过程中需求的一些软硬件建设不完善,配网运行监测、电源、操作票、图纸等管理业务的作用跨多个信息系统,导致配网调度不能进行精细化管理工作,必须经过功能集成与优化,建立高效的使用集成平台。

2加强电力系统中配网调度管理质量的策略

2.1强化配网调度管理工作的重视程度

不断开展配电网调度管理工作的有关分析于研究,能够让电能为人民提供更号的服务。为了良好提高配网调度管理质量,更好保障电力系统的稳定运行,有必要不断加强配网工作的监督与控制工作,对配网调度管理工作给予充分重视。

2.2确定配网调度管理模式

具有先进性的配网调度管理模式可以有效地集中和控制各区域的资源。因此,想要让配网调度管理工作变得更为精细与专业,应该不断优化配网调度管理制度,并充分展现配网调度管理模式的效果,对明确自身的管理职能与范围,从而提高配网调度管理工作的整体质量。鉴于配电网管理模式对配电网管理的重要性,电力企业应对配电网管理模式建设的创新建设引起高度重视。根据其创新建设,应充分发挥新技术、新设备的优势,提高配电网的管理水准。电力企业有必要安排技术工作者不断强化自身对新技术与设备的认识,特别是对计算机在系统中的创新使用,并有效结合配网管理系统的运作,完善配电网管理系统的运行。

2.3加强配网调度管理工作者的整体素质

电力企业有必要引入高素质配网调度管理工作者以及先进的管理模式,对管理人员的思想教育和专业知识开展相关培训工作,从而提高配网调度管理人员的整体素质。另外,伴随科技的进程,配网调度管理工作也逐渐向着智能、自动化的方向前行,因此对管理人员自身的计算机能力提出了一定要求,所以,管理工作者有必要积极开展相关学习,对配网调度管理工作的持续变化进行适应,确保配网工作能够高效、稳定的开展。由于配网管理模式对其管理工作具有积极的影响,应必须对科技决定生产力的原则给予充分尊重,有效加强管理人员的管理与工作能力。一方面应不断加强工作人员对计算机与有关工作系统的了解,强化工作人员的基础理论知识,使其能够在实际运行配电网管理系统中良好解决有关问题;另一方面,电力企业应该加强员工的责任意识,开展相关的安全教育工作,由于员工在开展配网调度管理工作时,长期处在较为繁杂的电力环境中,引起其安全教育具有极为重要的意义。

2.4创建完善的配网调度管理机制

因为配网调度管理任务拥有一定的风险性与复杂性,如果出现管理不当的现象,将有可能对员工自身的安全性以及客户的利益产生极大影响,因此,开展配网调度管理工作有必要建立完善的管理机制,以此来确保管理工作的稳定开展,并不断减少配网调度管理工作中的风险性与安全隐患,确保配网工作稳定实施。而因为配网调度管理模式具有较大的重要性,电力企业应该对输电线路施工特征与地理环境的影响进行具体了解,结合实际状况,制定结合实际需求的配网调度管理机制,从而提升配网调度管理工作中的运行水准。对线路故障而言,城市配网调度管理模式应该使用集中的管理方式,安排工作人员值班,确保在发现电路故障以后,能够马上组织有关电力维修工作人员开展电力故障的维修工作,这样能够良好保障城市进行安全用电,还能最大程度展现电力企业的技术优点,降低在电路故障处理过程中出现安全事故的几率。而对于农村或较为偏远地区,应在发展配电网调度管理模式的基础上,开展专人维护机制。维护工作者应该对工作地理环境进行充分了解,便于维护工作的良好实施,降低电力公司之间沟通过程中的时間消耗和不及时处理等问题。所以,在制定配电网调度管理模式的过程中,应该根据实际的地理环境以及输电线路制定管理系统,从而最大程度的展现配网调度管理模式的优势。

结束语

为了能够保证城市电力系统的安全性与稳定性,电力企业有必要不断提高电力系统中配电调度的管理工作。在具体工作中,企业应不断强化调度设备的操作、配电网综合管理、井网、配电网事故等方面的管理工作。严格要求电力输送人员按照有关技术操作标准开展相关工作,利用这种方式从根本上提高电力系统调度管理的整体质量与效率,以此来推动电力企业的可持续发展。

参考文献:

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