毕业五个月，遭遇裁员

身在职场，有机遇也有挑战，有百折不挠前行的信心，也有随时蹦出的晴天霹雳，时刻保持警惕和前瞻性，尤为必要。

离圣诞节还有些日子，公司门口张灯结彩，立着一棵挂满星星的圣诞树。我正在工位上忙碌，忽然接到人事经理张蕊的消息：“有时间吗？我们聊聊。”

我揣着几分紧张，跟着她进了旁边的小会议室。随后，另一个人事经理也进来了。张蕊率先开口：“我之前听说你会写文章……平时还有什么爱好吗？”

我斟酌着词句，心里保持警惕。寒暄几句，她切入了正题：“爱好广泛对公司来说不一定是好事。公司最近有一定的人员变动。虽然很不舍，但年会上，老板也说起过公司的271法则（前20%是优秀员工，中间70%是普通员工，后10%是落后员工），我们是要末位淘汰的。副总希望你在元旦之前离职。”

说出这话时，张蕊露出尴尬和无奈的笑。3天前公司年会，她还笑盈盈地夸我裙子好看。没想到才过了几天，谈话的内容已经天翻地覆。往前倒半年，我无论如何也想不到今天的场景。

2018年秋招，我被宣讲会上所说的丰厚福利吸引，拿到offer后，就和上海一家互联网公司签下了三方协议。2019年3月实习，准备7月初正式入职。

我被分配到广告部门的海外应用组，导师是一名资深产品经理，三十岁出头，对我的要求很高。实习半个月的时候，她带我出外勤去了一趟陆家嘴，参加谷歌的产品出海活动。过去在影视剧里才能看到的，上海最繁荣的地段，终于被我目睹。从环球金融中心66层的宴会大厅朝下望去，我好像看见未来风生水起的职场生活。

当初签offer时，公司给了一个工资区间，说正式入职后工资根据实习期表现定，所以大家实习期都拼命表现，一般晚上8点后才下班走人。每天，我们都在猜转正后能拿多少钱，以为起码有8000元。工作不易，福利待遇却足以弥补辛劳。首先，公司为实习生安排了8人间住宿，加班有补贴，晚上10点后打车可以报销，周末在公司待满3小时，也能拿到加班费。三八妇女节的时候，老板给每个女员工发了200元红包，连实习生也有份儿。公司给女员工放了半天假，组织我们去泡温泉。那是我人生第一次泡室内温泉，穿着日式浴衣，走在暖和的木地板上，我打量着镜子里的自己，心底的喜悦抵达峰值。两周后，公司组织新员工春游团建，老员工带我们去滴水湖自助烧烤。又过了一周，项目组内去看了一场电影。那段日子，公司每月都有生日会，节日有礼品卡和红包，办公室里每天都有水果，我吃到了之前从来没吃过的西梅。有些瞬间，我隐约感觉，在这座超级都市的扎根之路，已经迈出了第一步。

7月初，我正式入职。本以为辛苦工作就一定能拿到高工资，没想到入职后，公司给每个人的薪酬都是区间内最低。公司整体的福利也被削减，周末的最低加班时长变成4小时，在末班地铁停运后打车才可以报销，水果零食也变成了两三天一次。公司号称扁平化管理，没有明显的分工和阶级，很多人在项目组之间来回转岗。最初，我应聘的是测试工程师，公司安排的岗位却是运营，而我的工作不光是运营、测试、产品助理……什么都要做。大部分人的下班时间都在晚上7点半之后，我自然也不例外。有段时间为了赶一个项目，我几乎每天都是晚上8点以后下班，单程通勤时间50分钟，到家之后，早就过了9点。

搬离实习生的宿舍后，为了省钱，我和同事合租了一间老房子：便宜，但有各种各样的毛病。厨房在楼道里，马桶没有盖，满是发黑的污垢，洗手间的门也坏了一扇。即便如此，我们仍然想把生活过得好一点。我买了刷子和洁厕灵，把马桶刷得干干净净;又跟室友一起，用电线把坏掉的推拉门和好的那扇捆在一起，防止它倒下来。公司园区的食堂饭菜太贵，我们买好各种厨具，每天做好饭带去公司，甚至还买了一个便宜的小烤箱。有一个周五，我下班后心血来潮，去超市买了黄油、低筋面粉和芝士，忙到半夜，看着教程做出了几块仙豆糕。

时间一晃到了9月，公司安排应届生的转正答辩。不巧的是，我被安排在最后一个。答辩前两天，同期入职的一个研究生忽然在微信上找我，第一句话就是：“我辞职了，明天就开始找工作。”我惊讶地问起原因，他语气愤愤不平：“我周末来公司打卡，结果被张蕊约谈，說加班费是给加班的人，不是给划水的人。那行，老子不干了！”

整个9月，时不时就能听到哪个应届生答辩没过，被辞退或者被延期的消息，大家人心惶惶。有个男生，本科是学电子商务的，原本应聘的是市场部，最终被调去做安卓开发，他学了3个月，进展缓慢，理所当然地被淘汰了。我不知道自己能不能转正，连着两周辗转难眠，烦躁不堪。由于害怕被末位淘汰，我在公司待的时间越来越长，答辩PPT也改了好多遍。偶尔在下班的路上，抬头看着月亮，我会在心里祈祷：我真的很想留在这座城市，请给我好运吧。

最终，转正答辩顺利通过。我作为一个新人，正式步入了职场大军。那天晚上回家途中，路边有人开着小卡车卖榴梿，每斤比超市里便宜几块，我和室友一咬牙拼了一个。

我咬了一口榴梿，拍拍室友的肩膀，说：“咱们肯定会越过越好。”

10月底，我在微博上领养了一只猫，取名奶糖。从此，照顾好奶糖，成为我心头沉甸甸的责任。我甚至考虑等年后加薪，就换一间贵点、好点的房子，让奶糖也舒服些。

生活的转折往往猝不及防。人事经理提出辞退这件事之后，我瞬间一片混乱，在微博没少看过赔偿攻略，但从未想过，这样的事竟然发生在我身上。

我强迫自己冷静下来，说：“根据《劳动法》规定，公司如果要辞退我，应该提前一个月通知……”

张蕊飞快地打断了我：“是，没有提前一个月通知你，所以公司愿意给你N+1的工资补偿。”

我不知道该怎么往下接，但我知道，必须尽快终止这场对话，回去再查查资料。我想了一会儿，提出公司应该再把之前说好的年底双薪支付给我，果然被她们拒绝，于是我提出，既然暂时无法达成统一，那就过两天再谈。

下班后，我去询问新媒体写作时认识的一个律师，她说：“下次跟人事经理谈话一定要手机录音，并且咬死了你不是过错方，他们是非法辞退。如果公司没有提前一个月通知，他们该赔偿你N+1个月的工资;如果按非法辞退，他们应该赔偿你2N个月的工资。你入职已经满半年的话，怎么算都应该至少赔你两个月工资。”

圣诞节过后，两位人事经理再次找到我，问我考虑得怎么样，最后张蕊说：“上次说的年底双薪，经过协商，决定多给你半个月工资。”

随后，她们拿出一份协商解除劳动关系的协议，上面详细写着赔偿金额、工资结算截止日期以及五险一金缴纳截止日期，而最后一条，则是让我承诺放弃一切追诉和劳动仲裁的权利。

确认条款没有问题，第二天，我在协议书上签了名。交接完手里的工作，当天下午我就收拾东西离开了公司。

我的桌面上摆了很多东西：挂耳咖啡、红茶包、绿茶、代餐粉和膳食纤维粉、水杯、餐具、抱枕和小毯子，还有一盆绿植。收拾东西的时候，旁边关系还不错的同事不时看我几眼，我找她要了两个袋子装东西，她压低声音问我：“这么快就走吗？”

我小声回答：“是啊，公司希望我元旦前就办完手续。”

退掉大大小小的公司群，拎着大包小包离开公司，在钉钉上完成最后一次打卡。再打开时，我的账号已经被踢出了公司团队。

以前看电视剧，那些被公司辞退的员工抱着箱子走在大街上，总显得很凄凉。等事情落到自己头上，我才发现，心里更多的只有茫然。

以前，我总觉得“北漂”“沪漂”这样的词很遥远，真正做过一段时间的“沪漂”后，才明白异乡漂泊的种种不易。

晚上，我和高中舍友视频聊天。她在家乡一家国企做财务，只有年底忙，生活安逸。她劝我：“家里生活成本这么低，要不你回家租个房子全职写作好了。”

我考虑过这条路，但心里总有几分不甘。我说：“走一步看一步吧，年后再来上海找工作试试，三四月份不是应聘季吗？”

她说：“这样也好。”

挂断视频后，我去洗漱，奶糖跳上桌面，在键盘上踩来踩去，文档中留下了一长串乱七八糟的字符。

（摘自台海出版社《真故·90后叙事》  主编：雷磊）