新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新分析

薛剑峰

◆摘  要：新医改要求新时期的医疗工作减轻老百姓的看病负担，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。在此背景下，医院工作者需要具备更高的职业素养，纠正不良的医疗风气，有必要进一步开展内部的思想政治工作。新时期的医院思想政治工作必须走出一条创新发展的道路，本文将围绕具体的工作实践与创新路径展开论述。

◆关键词：新医改;医院思想政治工作;实践;创新

医护人员的素质是医院医疗工作水平的决定性影响因素，提高医护工作队伍的整体素质，才能真正改善医患关系，切实解决百姓面对的治病问题，提高医疗服务水平。尽管目前我国已经迈开了医院思想政治工作的脚步，但还未能达到理想的目标，未来需要进一步加大实践和创新的力度。

一、目前医院思想政治工作的不足分析

目前，医院思想政治工作还并未受到充分重视，难以取得立竿见影的效果，这主要是由于医院工作的重心仍然在完成业绩指标上，没有意识到思想政治工作的重要性，开展工作往往停留于“喊口号”的层面上。其次，思想政治工作的内容未能与新医改下的医疗发展形势相结合，在工作进行的过程中遇到了一些阻碍。比如，新医改中提出的取消药品加成，对医疗服务的价格进行调整，落实年薪制等方面涉及到了医务工作者的个人利益，难免会对工作产生抵触，不积极配合。此外还有思想政治工作表面化的问题，对于新医改政策只是组织一些浅层的学习教育，并没有真正的深入落实。

二、新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

1.重视思想政治工作

医疗改革能否彻底实现，取决于医院领导对于新医改的重视程度，只要扎实稳步的推进各项工作，一定能够取得成效。而目前，必须首先将工作态度摆正，充分认识医院思想政治工作的重要性，为本院医疗改革提供软实力。要想将思想政治工作在医院内部推广，首先要对科室主任、护士长等领导班子加大思想政治教育的力度，并在他们的带领下，建立和推广新的医疗管理方法，将新医改中提出的要求贯穿于医疗工作的始终。其次，要将看不见，摸不着的思想政治工作量化，针对各个岗位制定出相应的考核目标，通过定期的考核促使思想政治工作的强化落实，由口头化转为实际化，明确职责，各岗位齐抓共管，形成良好的内部工作循环体系。最后，院内领导、科室主任等要在工作中做好模范带头工作，率先垂范，树立标杆。

2.调整思想政治工作观念

基于新医改提出的要求触及到了医务工作者的个人利益，难免会使其出现心态变化，因此必须转变思想政治工作的观念与方法，加强对医务工作者的人文关怀，如此才能有序的推进工作。首先，应指导医务工作者正确协调医院工作改革与自身利益之间的关系，并转变被动式工作的态度，站在患者的角度上多考虑其需求和感受，更加主动的提供贴心的服务。站在管理者的角度上，则要充分考虑和满足职工在工作、生活及心理上的需求，制定一些人性化的工作制度，遇到问题多进行耐心协调，少一些批评和处罚。在思想政治教育中，要讲明国家制定的政策，并使医务人员认识到新医改举措实施的重要性，能够从大局意识出发，为医院的发展甘愿贡献自己的一份力量，积极配合医疗费用控制等工作。

3.改变思想政治工作的载体

如今，面对医院思想政治工作遇到的困境，医院应该大力探寻一些新的工作載体和路径，提升工作实效。在互联网时代下，网络、信息技术成为了各个行业开展工作最基本的工具，医院思想政治工作也需要依赖于网络，打造出全新的工作载体，利用互联网的优势，扩大思想政治宣传面，提升教育力度，提高工作效率。

医院工作繁忙，在工作时间内展开统一的思想政治教育难免会影响正常工作开展，而如果过多的占用医务工作者的个人时间又会导致其产生不满情绪。利用互联网，医院可以将思想政治教育的内容上传到网站、微博、视频公众号以及社交软件当中，内容可包括新医改的政策、措施、对政策的深入解读、医疗改革的相关经验与成果等等，使医务工作者在闲暇的零散时间中便能接触到这样的丰富信息，提高对新医改的重视度。利用互联网及各个软件平台的互动功能，还能够在线答疑解问，及时纠正对新医改政策的误解[3]。通过这种方式，医院思想政治教育能够取得更好的成效。

综上所述，医院能否做好思想政治工作，决定了新医改落实的程度与成效。如今，我国的医疗服务水平需要进一步提高，解决长期以来存在的矛盾性问题以及群众普遍反映的问题，医务工作者必须具备更强的奉献意识，更高的工作素质和个人品质，坚持落实新医改要求。思想政治工作的重要性不容否认，未来不仅要加大力度开展该项工作，还要不断寻求新的工作路径。

参考文献

[1]崔立果.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].经营管理者，2015（22）：367.

[2]张莉.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].现代国企研究，2017（12）：223-223.

[3]孔晓琳.新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].经营管理者，2017（28）：364.