农村文化发展现状与对策

摘要：当今社会处在经济迅速增长的时期，随着人民生活水平的提高，如何建设新农村，提高乡村文化发展的问题也急需解决，本文针对农村文化发展做出分析，阐述其意义，并根据当先农村文化发展现状，提出了一些对策，以供相关人士参考。

关键词：农村文化;人才;文化创新

在农村经济不断提高的基础上，群众思想意识得到了提升，乡村文化成了重点研究对象，加强乡村文化建设可以提高农村群众整体的综合素质，对于乡村后续发展意义重大，所以需要根据农村实际发展情况进行分析，然后提出前进方向，才能让乡村发展提升到新的进程当中。

一、农村文化发展的意义

（一）满足群众精神文化需求

随着建设新农村发展理念的提出，也让农村发展从以往的经济角度，转变到经济文化双向发展的道路上。在党的不断引领下，国家出台了各种政策，使人民生活水平得到了质的提升，因此，当前群众生活已经从物质需求的层次，逐渐发生转变，提升到了精神领域，对精神文化的需求日益提高，而加强农村文化发展则是满足群众精神文化需求的重要体现，通过不断提高文化发展质量，能有效提高农民群众的综合素质。

（二）带动农村经济快速发展

随着农村文化发展进行力度的逐渐提升，农民群众的科学文化素养得到了质的改变，无论是对科学技术知识的掌握力度，还是群众文化综合水平都得到了极大的提高，这也让农民群众对经济发展有了新的认识，让群众对生活方式有了不同的思考方向，使其从传统的靠体力赚钱，转变到了依靠脑子赚钱的方式。依靠科学技术有效地提升了农村的生产效率，文化素养的提升也为乡村建设吸引了更多的投资者，使得农村的经济形势快速的发生了转变，让农村的经济收入方式更加多样化，农民生活越来越富裕。所以农村文化建设可以有效的提升农民群众的意识，带动经济快速发展。

二、农村文化发展现状

（一）重视程度欠缺

随着社会的不断发展进步，经济的发展已经受到了文化的制约，文化的重要性也逐渐凸显，加强文化建设已经成为经济发展可以平稳进行的重要保障。但当前我国还存在着部分地区对文化发展重视程度不够的问题。虽然当前农村生活条件已经得到了重大改善，但相较于城市而言，农村发展相对处于缓慢前进的状态，再加上农村群众的素质普遍偏低，进一步的使得农村群众参与文化建设的积极性差，对农村文化发展的重视程度不足。并且在农村管理层次上看，部分管理人员未认识到文化发展的重要意义，还在一味的追求经济增长，从而导致对农村文化发展的不重视[1]。

（二）基层人才不够

人才是发展过程中必不可少的生产力和推动力，通常都是限制发展的重要原因。虽然农村的生活相较于以前得到了极大的提升，但与城市相比还有所差距。经过国家系统化教育的年轻人大都向往物质生活条件富足的城市，并且很大一部分年轻人缺乏吃苦耐劳的精神，这也就致使农村青年人才力量不断的流失。没有了青年力量，农村文化建设也就越发的消极。没有专业的青年力量，农村文化建设无法构建专业的团队，使得农村文化发展受到了很大的制约。

（三）经费投入不足

国家为了支持乡村发展，政府已经投入了大量资金，以便让农民群众可以低投入高效益的发展。但由于乡村群体过于庞大，在加上乡村经济的发展也需要大量资金，这就导致在农村文化建设中的经费投入力度不足的问题。从企业投资角度来看，乡村经济相较于城市经济发展还存在差距，所以乡村难以吸引企业投资。从乡村自身角度出发，经济发展建设需要大量资金，农民生活质量也一直被当做第一解决要素，忽略了文化发展重要性，更加导致在农村文化发展在经费上没有足够资金支持。

（四）基础设施缺乏

完善的基础设施建设，可以让文化发展有更好的输出环境，但当前乡村的基础设施建设力度不够，导致文化输出没有适当的载体，影响农村文化发展。虽然国家对农村基础设施建设下发了不少的政策，并且部分地区也对基础设施进行了建设，但也存在很多地区由于监管力度不够，使基础设施建设没有达到使用标准，产生基础设施面积狭小，设施内部设备不全等问题，影响设施使用效果。基础设施建成后，管理也是一大难题，管理需要不少的维护资金，管理效果也没有相应的标准。这些问题最终都会导致农村文化发展受到限制。

（五）形式缺乏创新

国家为了让乡村可以走上快速的发展道路，提出了乡村振兴政策，使得文化发展与经济发展相互促进，共同前行。农村文化建设也被越来越多的农村群众所认同，但是目前在文化建设形式上缺乏创新精神，文化发展过于单一化，并且由于没有相关人才，在专业性上也无法保证。

三、促进农村文化发展对策

（一）提高重视程度

传统的思想道德意识在某种程度上一直限制着农村文化建设的发展，所以要想提高群眾对农村文化发展的重视，就要从思想上让农村群众做出改变。首先需要大力宣传文化发展的意义所在，让农民群众意识到只有文化发展得到提高，才能更好的提高生活质量，促进整体乡村的经济发展。地方政府和领导阶层是政策落实的领导者，因此，领导阶层的思想境界也需要提升，这要求领导者积极接受群众的建议，完善自己身的不足，工作过程中不断的寻找农村文化发展中的问题所在，并在工作方式上做出改进。只有领导干部做好带头作用，才能让文化发展有效的进行下去。领导者需要以身作则，通过实地探访，去村民家中做好思想教育工作，了解当前农民群众的文化层次，用切实关心群众生活的方式与群众搞好关系，做好农村文化建设的发展计划，并且参与进去，积极投身到农村文化建设当中，通过这种方式可以调动群众的积极性，壮大文化发展的队伍。通过以上方式可以有效提高对农村文化的重视，为文化发展建设打好根基，有利于后续工作的进行[2]。

（二）引进和培养人才

首先，对农村基层文化工作者进行培养，提升其责任意识，增进文化素质教育，进而让文化团队整体专业性得到提高，这样才能有更好的文化建设策略。人才是农村文化发展的核心所在，所以只有解决人才问题才能让文化发展质量得到保证，如果没有文化发展领域的人才带队，一切计划都会是空想。人才的引进十分重要，在农村人才外流的大背景下，如何留住人才，使人才为乡村振兴做出贡献，是值得研究的话题。首先在政策和福利待遇上需要加强，以优质的福利吸引人才主动下乡，贤才返乡，国家为了增加农村的人才储备，下发了很多政策，各区域政府也需要及时将这些政策落实，大力宣传相关政策，让更多的人才进入到农村。另外，农村也需要提高对人才培养的重视程度，如聘用专业人员，提供文化岗位培训等。

（三）加大资金投入力度

充足的资金可以保证文化发展有效的进行，所以加大资金投入力度必不可少。政府应该对文化建设加大扶持力度，增加资金投入，农村基层领导者对资金的利用，也需要从传统的经济建设的单一方向，向著经济和文化双向转变。当前资金摄取渠道也比较丰富，可以将眼光放得更加长远，拓宽眼界。通过引导社会力量的视线，来增加文化建设的资金。当前文化已经和经济发展密切挂钩，比如农村比较常用的引流方式是，将文化与旅游行业挂钩，利用乡村文化和乡村体验来吸引人流量，促进经济发展的同时让乡村文化得到发扬和传播。所以，农村管理人员可以主动寻找企业，为企业发展提供人力物力资源，进而吸引企业对农村的文化投资，使企业和农村之间形成互利关系[3]。

（四）合理规划设施建设

只有拥有完善的设施才能让文化可以有更好的传播渠道，将文化建设发扬光大。没有相关建设的乡村，可以先征求村民意见，然后建设书屋和农家大院等设施，在设施建设当中要有严格的监管要求，坚决避免资金浪费现象的发生。政府下发的建设资金需要得到有效的利用，在设施建设之前，根据实际情况合理的对场地进行规划，设施的面积等问题也需要考虑进去，以满足当地村民实际需要为主，进而使政府下发的资金得到最大化的利用效果。

（五）完善创新文化形式

文化创新是促进发展的重要动力，在文化建设传播过程当中，需要不断开拓新的方式来加强群众对文化的理解，增加对文化建设的兴趣。创新的过程需要对新时代的发展变化有所了解，使其适应新时代，不断的将新的元素融入到创新当中，文化创新也需要对文化的深度和广度进行挖掘，不能仅仅停留在表面创新的层次上，还需要对文化内容彻底的更新。文化创新必须结合农村实际发展，使其创新有根据，遵守以人为本的理念。当然传统文化作为历史的结晶，也应当继续传承，因此在完善创新文化的同时也要将传统文化考虑进去，通过结合实际，将传统文化中优质的内容保留下来，从而让传统文化与创新文化相互融合。

结论

农村发展需要结合实际情况，经济文化双向发展才能让乡村走向可持续发展的道路，所以从思想观念上应当及时转变，加强对文化发展的重视程度。乡村管理者也需要了解人才的重要性，通过结合相关政策加强人才引流，只有拥有扎实的人才团队，才能让乡村得到振兴。教育也是必须思考的问题，只有在教育上严把关，提升教育水平，才能让乡村综合素质得到提升。

参考文献

[1]陈桐影.乡村振兴视域下农村群众文化发展现状与对策研究[J].新西部，2020（12）：15-16.

[2]李栓民，员立亭.陕西省农村文化发展现状与对策[J].贵州农业科学，2018，46（09）：151-154.

[3]尹志杰.文化供给侧改革对农村文化建设的研究[J].市场论坛，2018（06）：57-59.

作者简介：

梁勇（1971.9-），男，广西来宾市人，民 族：壮族，学历：大专。研究方向：农村文化设施管理，农村文化发展现状与对策。

（来宾市兴宾区三五镇公共文化服务中心  广西  来宾  546109）