党旗引领，红色鞍钢迸发红色动力

鞍钢集团有限公司党委

鞍钢至今已有100多年的历史。作为“共和国钢铁工业的长子”“中国钢铁工业的摇篮”“鞍钢宪法”的诞生地、英模辈出的企业，鞍钢是全国著名的红色钢铁企业。近年来，鞍钢党委认真学习贯彻习近平总书记“讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好，确保红色江山永不变色”的重要讲话精神，加強研究、加大投入、加力弘扬，在鲜艳的党旗下书写出一个个精彩的红色鞍钢故事，迸发出企业高质量发展的红色动力。

用好红色资源充分发挥其作用和价值

红色资源是中国共产党和广大人民群众在革命和社会主义建设时期孕育的宝贵财富。鞍钢在革命中解放、在建设中发展，在特定的历史条件下，天然地形成、集聚了丰富的红色资源。

鞍钢党委始终把用好红色资源作为坚定广大党员共产主义远大理想、增强广大职工文化自信的宝藏，积极组织研究、宣传和转化等工作，充分发挥红色资源的作用和价值。

让红色资源立起来。一是编史修志以“正名”。鞍钢组织编撰《鞍钢史》（1909-1948）、鞍钢志（1916-1985）以及《鞍钢组织史》《鞍钢年鉴》等书籍，在特定时间点编撰《鞍钢四十年》《鞍钢60年人物志》等，让红色资源“有名有姓”地展现出来。二是组织申报以“定名”。鞍钢邀请国家相关部门评审鉴定，积极申报国家文物、工业遗产等，几年来，共申报确定“鞍山钢铁厂”等工业遗产29项，“鞍山制铁所1号高炉”等国家文物423件。三是对外推介以“扬名”。鞍钢党委邀请知名学者专家共同研讨“鞍钢宪法”的新时代价值，相关成果得到中央主题教育指导组的充分肯定。鞍钢还在中国企业文化峰会和鞍钢百年厂史研讨会等内外部会议上，大力推广鞍钢红色资源。

让红色文物动起来。一是保护修缮激发“活性”。针对部分红色文物受损严重情况，鞍钢通过向国家申请专项资金1 630万元、自筹资金等方式，组织进行修复。二是搭建场馆增强“活力”。建设有9 400平方米展陈面积的鞍钢集团博物馆，全馆共收藏具有珍贵历史价值的照片3 000多幅、实物10 000多件，通过定期换展等方式，让每一件红色展品与观众“互动”。开发近5万平方米的钢铁主题公园，将大型工业遗产置身其中，铭刻精彩的红色记忆。完善孟泰纪念馆、雷锋纪念馆，建设王崇伦纪念馆，完整再现英模人物事迹与精神。三是文化赋能打造“活水”。鞍钢举办“鞍钢500罗汉”“纪念毛主席批示鞍钢宪法60周年”等专题展览，多侧面展示红色历史。设计生产“鞍钢宪法”瓷盘等20多种与红色文物有关的文创产品，让鞍钢红色文物走向全国。

让红色教育火起来。一是在行业中火起来。承办中央企业工业文化遗产（钢铁行业）名录发布活动，鞍钢红色资源率先得到业内认可。承办第九届中国工业遗产学术研讨会，鞍钢丰富的工业遗产得到国内外200余名专家学者的高度评价。二是在学生中火起来。以获得“全国中小学生首批研学教育基地”称号为契机，鞍钢组织3 000余名中小学生开展“钢城娃看鞍钢”活动，辽宁省教育局还专门组织全省优秀骨干教师前来观摩。与吉林大学、东北大学等7所高校组建联盟，鞍钢集团博物馆成为大学生思想政治教育基地。三是在游客中火起来。以红色文物为重点，精心设计工业旅游线路。发挥鞍钢博物馆国家4A级旅游景区优势，发起、组建全国工业旅游联盟，组织开展工业旅游活动，鞍钢博物馆已接待参观者近30万人。

让红色故事讲起来。鞍钢红色资源承载着中国钢铁工业发展中的红色记忆，是开展革命传统教育的生动教材。既讲理论又讲理想。在讲述“鞍钢宪法”故事中，深挖其中蕴含的生产力与生产关系、经济基础决定上层建筑等基本理论，并突出钢铁强国、钢铁报国的伟大理想。既讲人物又讲人格。在讲述鞍钢“五百罗汉”故事当中，组织专门人员赴各地访谈老同志或其家属，深挖人物的人生历程，突出坚决服从组织安排、不讲条件只讲任务的崇高品格，整理编辑鞍钢“五百罗汉”故事100多个。

让红色网络建起来。坚持从内容、形式、渠道等方面，把鞍钢红色资源打造成钢铁工业“网红”。编辑网络分享内容。制作 “鞍钢宪法”60周年专题片、鞍钢工业遗产巡礼等资料用于网络宣传。将上千张老照片和数十卷老电影胶片进行数字化，以利于网络推广。丰富网络表现形式。开展“弘扬‘鞍钢宪法精神，实名制‘网络问企”活动，有效拓展了职工参与民主管理的新途径。鞍钢至今已有效解决和答复职工意见建议37.54万条。拓展网络传播渠道。建设鞍钢集团博物馆网站，组建包括29个网站、111个微信公众号、6个抖音号、10个海外社交账号等新媒体矩阵，积极与人民网等开展互动，多角度宣传鞍钢红色资源。

让红色形象美起来。用各种方式为鞍钢红色资源赋形，进一步提升吸引力、感染力。定位于红色。鞍钢集团制定鞍钢视觉识别系统，将钢板在高温状态下形成的红色确定为鞍钢红，并作为企业的标准色。鞍钢标志、办公用品、安全帽、户外广告等，大量使用鞍钢红，丰富了鞍钢红色元素。具象于人物。编辑制作《毛主席与鞍钢》《周总理与鞍钢》等精美画册7本，出版《孟泰的故事》《雷锋在鞍钢》等书籍。再现于艺术。创作话剧《孟泰》，协助拍摄电影《青春雷锋》、纪录片《大国钢铁》等，生动展现钢铁企业和钢铁工人的奉献精神。组织创作油画《周总理的嘱托》、鞍钢抗美援朝捐献的《六架飞机》等绘画作品，升华核心内涵。制作巨型浮雕《钢铁之魂》、微缩景观“第一炉铁水”等，增强震撼力。

让红色活动搞起来。寓红色教育于活动之中，潜移默化地弘扬精神、增强党性、扩大影响。组织纪念活动。鞍钢党委将每年7月9日确定为公司日，每年举办纪念活动，重温鞍钢光辉历程。策划庆祝建党100周年“党旗引领红色鞍钢”系列活动。开展直播活动。其中“钢铁是怎样炼成的”直播，263万网友为鞍钢红色文化点赞。承办中宣部社会主义核心价值观“百场讲坛”活动，313万网友在线分享红色鞍钢历史。参与大型活动。鞍钢与浙江卫视一道策划《奔跑吧，鞍钢》大型节目，全程植入鞍钢红色文化元素，极大提高了关注度。

传承好红色资源凝聚做强做优做大发展动力

红色基因是国有企业的底色，是做强做优做大鞍钢的政治基础，是把鞍钢建设成为世界一流企业的强大动力。

传承“钢铁长子”敢于担当传统，牢记制造更优材料使命。鞍钢从诞生伊始，就肩负起支援全國解放战争、迎接新中国成立和国民经济恢复发展的光荣使命。长春一汽、大庆油田等重点企业，成渝、陇海等干线铁路，武汉及南京长江大桥，北京十大建筑，“五九式”坦克等系列国产主战装备等，都大量使用了鞍钢钢材。新时代以来，鞍钢自觉承担起大国重器钢铁脊梁的使命任务，加快新产品、新材料的研发生产，目前可生产 16 大类、600 个牌号、42 000 个规格的钢材产品。高端产品广泛应用于国产航母、“蓝鲸一号”“华龙一号”、港珠澳大桥等国家重点工程，高强汽车钢成功应用于各大汽车整车厂，桥梁钢、重轨等产品享誉国际市场。

传承“钢铁摇篮”乐于奉献传统，牢记创造更美生活使命。为了国家工业化建设，从20世纪 50 年代起，鞍钢开始支援全国冶金工业建设，输送人员12万多名，包建30余个冶金工厂，为发展我国的钢铁事业作出了巨大贡献。“十三五”期间，鞍钢认真落实央企社会责任，大力推进精准扶贫工作，实施扶贫项目311项，投入无偿扶贫资金1.17亿元。认真学习贯彻习近平总书记给郭明义爱心团队回信精神，组织开展各种形式的志愿服务活动，比如：郭明义爱心团队在全国已发展至1 300多支、230多万人，带动全社会“学雷锋、树新风”。2020年以来，为抗击新冠肺炎疫情，鞍钢和党员捐款3 478万元，保供专用钢材2 808吨。坚决落实“六稳”“六保”工作任务，新冠肺炎疫情期间钢铁生产一天没停，有力带动了上下游产业和中小企业复工复产。

传承“鞍钢宪法”勇于改革传统，牢记打造更强国企使命。进入新时代以来，鞍钢积极赋予“鞍钢宪法”新的时代内涵。全面推进市场化改革。连续6年亏损、濒临破产的朝阳钢铁一举甩掉“僵尸企业”帽子，近年累计实现盈利 32亿元。全力攻坚大集体企业改革和退休人员社会化工作，妥善处置人员37万多人。

传承忠贞不渝的理想信念，牢记钢铁强国伟大梦想。红色基因的核心是信仰——革命理想高于天。钢铁强国梦是伟大复兴中国梦的重要组成部分。鞍钢从诞生那天起，就肩负着“为工业中国而斗争”的重任。“十四五”期间，鞍钢将以“成为最具国际影响力的钢铁企业集团”为愿景，努力当好国家安全基石、钢铁产业排头兵、开放共享典范、国企改革样板，助推钢铁强国、制造强国。

传承对党忠诚的可靠品质，牢记推动党的建设伟大工程使命。对党忠诚是传承红色基因的首要条件，是国有企业的根本遵循。在党中央的直接关心下，鞍钢始终沿着正确方向前进，基层组织建设不断增强，先后两次获得“全国先进基层党组织”荣誉称号。面向“十四五”，鞍钢将把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，坚持两个“一以贯之”，落实“第一议题”要求，认真学习贯彻习近平总书记关于国有经济、国有企业的重要论述，把鞍钢建设成为党的钢铁堡垒。

传承赤子之心为民情怀，牢记服务职工根本宗旨。赤子之心的人民情怀是传承红色基因的内在源动力。截至目前，鞍钢共涌现出各级劳动模范6 794人次，其中全国劳模118人，各类精神文明建设标兵、道德模范3 800多人。建立各级职工创新工作室287个、创新小组1 050个。近年来，鞍钢积极开展“践行共享理念，关爱一线员工”专项服务行动，建立职工薪酬增长机制，津补贴向一线职工倾斜，实施让职工共享发展成果的嘉奖机制，职工工作环境和生活福利设施明显改善。面向“十四五”，鞍钢将继续大力弘扬“鞍钢宪法”精神，坚持依靠职工群众办企业，发挥职工主力军作用，积极践行服务宗旨，维护职工合法权益，打造幸福鞍钢。

在红色党旗的引领下，2020年，鞍钢打赢了“生存保卫战”，全年利润创历史最好水平，实现报表利润65.48亿元，同比增长178.5%；实现净利润40.1亿元，同比增长36.97%。攻坚“两项改革”，涉及15万余名的大集体企业改革和退休人员社会化工作基本完成，鞍钢正以崭新形象进入“十四五”。