□王芳
♥历届当选“感动矿山”模范人物(群体)集体亮相
“讲出的一字字,都是你的故事。 感念的一重重,都是你的恩泽。
为什么我的眼里常含泪水, 因为我对这土地爱得深沉!
……”
2021年3月1日晚,伴着一首深情款款的歌曲响起,冀中能源峰峰集团“永远忠诚党”
——2020年度“感动矿山”模范人物(群体)颁奖典礼在峰峰集团会堂正式上演。这,又是一个感人肺腑、让人泪花盈眶的夜;这,又是一个震撼人心、催人奋进勃发的夜。
♥ 峰峰集团领导班子与当选“感动矿山”模范人物(群体)合影
今年的“感动矿山”模范人物(群体)颁奖典礼已是冀中能源峰峰集团成功举办的第九届。早在2012年,峰峰集团就开始打造“感动矿山”这个品牌。
峰峰集团举办“感动矿山”模范人物(群体)评选及颁奖典礼活动,起意于央视打造的精神品牌栏目——《感动中国》。《感动中国》推出了许多人物,其中有睿智学者,有文体明星,有党政官员,更有普通百姓,它涵盖了社会各个领域、国家各行各业,每个人物身上都有着让中华儿女感到心灵震撼的精神力量。
“《感动中国》是一个大舞台,感动了数以亿计的中华儿女,让全国各族人民在精神感召中汲取奋进力量。《感动中国》也感动了百里煤海、感动了峰峰矿工,我们要在这种精神力量的引领下,在煤海矿山搭建一个‘小舞台’,展示峰峰集团这个‘共和国长子’忠诚于党、赤诚报国之心,让这种力量在峰峰扎根落地,让峰煤精神发扬光大、接续传承。”峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武如是说。
信念是脊梁,支撑着进步的灵魂;信念是明灯,指引着前进的方向。实践证明,党和国家事业发生的历史性变革、取得的历史性成就,离不开信念的支撑和精神的力量。正是依靠强大的民族精神,中华儿女愈战愈勇,打了一个又一个胜仗;正是传承了优秀的红色基因,各族人民爬坡过坎,战胜了前进道路上一个又一个困难,夺取了一个又一个胜利。企业的建设、改革和发展同样离不开理想信念和精神力量。峰峰集团和共和国同龄,建企以来始终坚定“永远跟党走、永远听党话、永远忠诚党”的理想信念,把“报效祖国、服务人民、回报社会”作为职责使命,无论是办企业、建煤矿,还是带队伍、育新人等,都充分展示了共和国长子的担当和风采。
人民是真正的英雄,是全国各族人民团结一心、不懈奋斗创造了美好新生活;矿工是矿山的主人,是一代代峰煤儿女扎根矿山、奉献能源,才有了百米煤海的新面貌。在峰峰集团72年的发展历程中,涌现出了一批又一批的先进人物和模范群体;在建设高质量发展百年强企新征程上,峰峰集团矢志传承先进文化,树立精神标杆,高扬奋进旗帜。
“‘感动矿山’活动就是要全面践行社会主义核心价值观,弘扬煤炭行业精神,塑造当代矿工新形象,挖掘身边平凡人物的感人事迹,激发广大干部职工热爱党、热爱祖国和热爱企业的热情,增强广大干部职工争作新贡献的责任感与使命感,汇聚起推动企业改革发展的强大精神力量。”冀中能源峰峰集团党委书记、董事长刘存玉深情而自豪地说。
至此,“感动矿山”模范人物先进群体评选活动走上了峰峰集团的历史舞台,走进了每个干部职工的内心深处。
为了让“感动矿山”每一年都能真正感动每名干部职工,并在一代代峰煤人中产生巨大影响,赢得社会和企业内部的广泛赞誉,峰峰集团以“五个一”为导向,打造先进典型名片——
举起一面听党话、跟党走,不忘初心、牢记使命、接续奋斗的精神旗帜;
弘扬一种艰苦奋斗、开拓创新、不畏艰难、争作贡献的正气;
♥ 向为企业奉献青春的老一辈矿工致敬
激发一股引领和推动时代创新、加速企业高质量发展的内生动力和活力;
建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍;
建树一个对党忠诚、不懈奋斗、忠诚干净担当实干的新形象。
通过“五个一”,彰显出新时期峰峰煤矿工人在全面建设社会主义现代化国家新征程中、在加速推进高质量发展百年强企建设进程中,作出的新贡献、铸就的新风采。
♥ 为“感动矿山”模范人物现场送上生日祝福
♥ 峰峰集团党委书记、董事长刘存玉为荣获2020年度“感动矿山”模范人物(群体)颁奖
人心齐泰山移。办好企业的事情关键在党、关键在人。办好“感动矿山”模范人物先进群体评选活动,就是要在人心上做文章、在精神上鼓干劲、在思想上树旗帜,进一步提升产业工人队伍的能力素质,不断巩固党执政的群众基础。
紧跟时代。党有号召,我有行动。在“感动矿山”模范人物(群体)评选活动中,峰峰集团工会以“让党中央的声音、总书记的要求、上级的部署在企业落地见效”为遵循,以党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照中央“四个全面”战略布局,牢固树立社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,深化社会公德、家庭美德、职业道德教育,在企业上下营造崇尚先进、学习典型、争当楷模的良好氛围,掀起学先进、赶先进、争先进的活动高潮。
贴近实际。在“感动矿山”模范人物(群体)评选过程中,该集团大力弘扬煤矿精神,紧紧围绕企业改革发展中心任务,紧密结合企业安全、生产、经营、管理、环保、稳定、党建等方方面面的工作实际,选拔、挖掘、培育、评选感动矿山模范人物和先进群体。9年里,先后涌现出了“拾金不昧侯丽英、爱心模范梁红霞、拓疆先锋李世清、棚改尖兵朱梅花、大爱无言张晓凤、劳模班长李广兵、弄潮骄子朱帅虎、平凡英雄石明奇、最美医生王云辉”等一大批“感动矿山”模范人物和先进群体,形成了具有强烈感召力、深远影响力的先进典型。“典型效应”让峰煤大地焕发勃勃生机,呈现出千船竞发、百舸争流,各单位齐头并进、竞相发展的良好局面。
♥ 2020年度“永远忠诚党”——“感动矿山”颁奖典礼:表现脱贫攻坚内容的小品《不嘎咕》
突出感动。感动,首先要引起触动,进而让人心动,引起同情、支持。如果选拔出的先进典型没有让干部职工产生心理上的共鸣,那就说明不感动,就意味着不成功。因此,该集团把感动点与企业发展的侧重点、职工群众的关注点融为一体,让典型得到广泛认可,经得起历史和实践的检验。
怎样才能评选出让职工群众认可、让领导满意的先进典型?峰峰集团工会持续用力,深入挖掘,注重真实性、代表性、引领性、感召性,坚持优中选优,努力做到“用好一个、照亮一片”。截至目前,峰峰集团先后举办了9届“感动矿山”模范人物(群体)评选活动,共评选出123个模范人物和先进群体,137个获得提名奖——
在建国建企70周年,他们把感动矿山的第一个群体,授予给了经历和见证峰峰煤矿70年发展历程的老矿工代表,擦亮了共产党人不忘初心、牢记使命的底色;
在企业面对煤炭市场寒冬、市场形势异常严峻的特殊时期,他们把这份特殊荣誉授予给“挺进的峰峰矿工”,彰显了煤炭人不怕吃苦、不畏艰难、团结奋进的本色;
在转型发展、开疆拓土的关键时期,他们把拓疆先锋李世清、付建欣,以及远在万里之外的河北省化学工业研究院有限公司开鲁分公司一期项目部、新疆拜城县峰峰煤焦化有限公司察尔齐矿井建设群体等搬上了舞台;
在“三供一业”移交、“三区”治理改造的攻坚时期,他们展示了身处一线、服务职工群众的棚改尖兵朱梅花、柴卫彬的先进事迹;
在企业上下全力打好新冠肺炎疫情阻击战的生死时刻,经济保卫战线上的张动军舍小家顾大家、忘我工作严防死守,为实现零传播、零感染作出的突出贡献被峰煤儿女知晓、传诵;
在建党一百周年即将来到之际,他们让抗美援朝志愿军老战士文世保,为国争光的矿工女儿、世界拳王张伟丽,新时代劳动模范顾博和扎根扶贫脱贫驻村帮扶一线的李明亚等人的先进事迹闪耀在峰峰集团那块最亮的荧幕上……
每一个典型都是一个感动点,每一个感动都让人久久回味。
♥感动瞬间
广泛参与。一个典型就是一面旗帜,一位楷模就是一座丰碑。深入开展“感动矿山”模范人物(群体)评选活动,引导广大干部职工深入学习先进典型,就要广泛发动,让职工积极参与。峰峰集团按照“人人都是征集活动的参与者、人人也都是被征集的对象”的原则,周密部署,精心组织,要求基层单位车间工会每季末汇总整理线索上报至本单位工会,重大线索随时上报。经本单位工会把关审核后上报集团公司工会。集团公司工会每季度针对上报的线索进行审核分类、整理汇总,结合工作实际,在群众参选、广泛推荐的基础上,确定人选。这样一来,职工群众参与的过程就成了发现典型、对标典型、学赶先进的过程,就成了接受教育、激发斗志、鼓舞信心的过程,真正让先进典型朴实而伟大的精神,唤起人们的情感共鸣,让践行“感动矿山精神”成为广大干部职工的价值追求和普遍行动。
学习传承。在连续9年的颁奖典礼现场,首先映入眼帘的,都是历届感动矿山模范人物和先进群体的事迹画面。为了让先进典型凝心聚力,成风化人,峰峰集团对评选出来的模范人物和先进群体的事迹,分别利用报纸、微信等进行刊登,方便大家及时学习、随时学习。在企业各条战线、各个领域、不同岗位树立先进典型,既有亮剑劲旅、煤海脊梁、弄潮骄子,也有劳模班长、机电能手、创新标兵,还有忠孝楷模、平凡英雄、爱心模范等等,让每名职工都能找到自己学习的标杆、对标的模范。经过九年的组织、评选、学习、传承,职工们“从人人都被感动着”,到“人人争当感动者”,感动矿山先进人物和模范群体从最初的11个,发展成为今年的20个;基层单位推选的候选人从三十多人到今年的一百余人;关注活动的人数从最初的八千多人到如今的四万多人,遍及上海、山西、新疆、云南等地……当选的人物越来越自豪、受教育的职工越来越多、比学赶帮超的劲头越来越足。
强化组织。强有力的组织是活动成功举办的必要条件。每年初,该集团专门成立由集团党委副书记、工会主席任组长,集团工会副主席任副组长,集团党委部门负责人和部分矿党委书记为成员的活动组委会,组委会办公室设在峰峰集团工会生产宣教部。以党政名义联合下发《年度“感动矿山”模范人物先进群体评选活动的通知》,对评选活动做出安排部署,并相应制定“敬业奉献、诚实守信、安全生产、科技创新、见义勇为、孝老爱亲、助人为乐”等类别,同时,组委会根据企业发展形势变化,创新提出了“挺的榜样、稳的标杆、省的模范、挣的尖兵、改的典范、创的旗手、爱的使者”等类别及评选条件,有针对性地挖掘选树典型。各基层单位结合实际,部署本单位的感动人物评选,在群众参选、广泛推荐的基础上,确定上报人选,集中填写《年度“感动矿山”模范人物先进群体推荐表》,报送活动组委会办公室。
♥矿区美景
♥ 劳动光荣 创造伟大
峰峰集团公司工会将符合条件的所有候选人,编辑成候选人事迹一览表,并召集组委会所有人员进行研究审查,甄选出年度“感动矿山”模范人物先进群体候选人,并在报纸和微信上公示候选人基本情况,接受监督和投票。在广泛投票的基础上,汇总出每位候选人的支持率,提出年度“感动矿山”模范人物先进群体及提名奖建议名单。在经过自下而上推荐、组委会评审、社会各界投票的基础上,组委会精心策划颁奖典礼活动,让受表彰的模范人物和先进群体披红戴花,上台亮相。在每年的颁奖典礼现场,该集团主要领导都上台致辞,领导班子成员和干部职工一同聆听先进事迹,并为模范人物授奖。
真实再现。为把颁奖典礼活动的氛围营造好,把先进模范的事迹宣传好,激扬正能量,形成影响力,生成带动力,峰峰集团工会充分利用各种文化资源,分别通过电视片、演讲、小品、配乐诗朗诵、情景诗画、个人讲述等职工喜闻乐见的形式,真实再现模范人物(群体)的先进事迹,使先进事迹入情入理、入脑入心,让“感动”更容易传播、更容易被接受。利用抖音、微信等平台开展直播,在网站、报刊、电视台、微信广泛宣传典型事迹,从不同角度对受表彰的模范人物(群体)进行宣传报道,集中力量讲述一个个峰煤好故事。
9年来,每一届感动矿山模范人物(群体)评选和颁奖活动都有数以百计的人员直接参与,共同打造这份精神大餐、文化盛宴。
江山代有才人出,各领风骚数百年。典型的力量可以创造奇迹。开展“感动矿山”模范人物(群体)评选和颁奖活动,目的就是通过挖掘、选树典型,培育、打造一支践行社会主义核心价值观,有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍,成为企业发展最可信任、最能依靠、最为强大的力量。活动开展以来,引起了职工群众的热烈反响,也得到了上级领导和社会各界的广泛认可。
在峰峰集团72年的发展历程中,三代峰煤人接续奋斗,倾情奉献,一个又一个典型事迹影响和感召着每一个峰煤儿女,激励每一名矿工保持燃烧自己、温暖别人的奉献精神,怀着一颗炽热的心努力工作、回报祖国。通过9届的培养选树,进一步推出了“第三届感动中国十大杰出矿工李广兵、第三届感动中国百名矿工袁桂梅、走上国际讲坛的煤矿医生林超、全国煤矿工业劳动模范郭兰印”等在行业产生巨大影响的先进人物,成为全国和煤炭系统践行社会主义核心价值观的峰峰人物名片。
工会搭好台,职工好唱戏。在建设高质量发展百年强企的道路上,没有登上这方历史舞台的人还有很多,百里矿山孕育的煤海英雄还等着人们去发现、去挖掘、去歌颂。选树英雄、锻造英雄,用平凡的感动激发奋进的力量,点燃新时代的奋进火种,让峰峰矿工在享受丰腴物质生活的同时,更多感受精神文化的滋养,更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,“感动矿山”这方舞台必不可少。
不可否认的是,随着职工文化水准的提高、见识阅历的增长,对“感动矿山”活动举办的标准越来越高,对典型的要求也越来越严。“不断满足职工对美好生活的向往,把先进的、正能量的文化传承下去,赢得广大干部职工的认同感,让人们的心灵感到震撼、精神得到洗礼是非常难的一件事。下一步,在办好‘感动矿山’模范人物(群体)评选活动中,我们要注重从数量向质量转变。”郭志武对持续擦亮“感动矿山”品牌有了新的打算。
——强化政治引领,突出政治站位,紧扣时代主题,进一步夯实峰峰集团全体干部职工的理想信念之基,为建设高质量发展的百年强企汇聚起磅礴伟力;
——深入践行社会主义核心价值观,以习近平新时代文化思想为引领,用符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化,构筑企业精神,培养新时代的劳动者大军;
——立足新发展阶段,贯彻新发展理念,担当新发展重任,继续彰显共和国长子的担当,为建设社会主义现代化国家多出一份力、多流一份汗、多加一次油、多跑一公里,全心全意依靠工人阶级,把峰峰的事情办好;
——始终坚持人民至上的理念,让职工当主角,把职工当亲人,让感动人物大批涌现,让感动的火种洒遍矿山,努力把“感动矿山”模范人物(群体)评选活动打造成共和国长子的“时代名片”。
在“感动矿山”这方舞台上,有人立下了“接续奋斗出好煤,报效祖国感恩党”的铮铮誓言;
在“感动矿山”的帷幕之下,有人发出了“我们的矿山真可爱,能在矿山工作真自豪”的肺腑之言;
在“感动矿山”的精神感召下,有人携妻带子,用实际行动展示“扎根矿山、奉献矿山”的生之所向;
……
感动矿山,感动你我。这片丰厚的土壤,必将激励当代矿工坚定信念,继续前进。
♥ 矿工风采