一位制表匠人和他的百年品牌

提起手表，很多人第一时间便会联想到劳力士、百达翡丽、爱彼等知名品牌。不过，在手表的世界里，有一款低调的手表，却在200年的岁月长河中，历经沧桑、洗尽铅华，让一代又一代真正的懂表人士们对其心生敬佩。

多年来，作为世界十大名表中的一员，朗格的表现过于安静，以至于那些爱表的金主们很少知道它的“江湖”地位。作为德国机械钟表品牌，它的品质和价位却居高不下，一般都在10万元以上。200多年来，朗格为何这么低调？它的品牌魅力在哪里？

从学徒工到朗格创始人

1815年2月18日，在德国的德累斯顿市，一位叫阿道夫·朗格的男婴出生了。他的父亲是一位性格“粗鄙”的军械工人，朗格的母亲因不堪忍受丈夫的打骂，很快便选择了离婚。天资聪颖的朗格跟随母亲一起与继父重新组建了家庭。幸运的是，朗格的继父对他视为己出，他也在快乐与安逸的环境中一天天地长大。

少年时期的朗格，在家人的鼓励下接受了著名宫廷钟表匠古特凯斯的训练。当学徒工的日子里，朗格不怕苦、不怕累，很快便学到一身真本领，加上持之以恒的决心，只用了几年时间就超越了当时德累斯顿专业的钟表匠。朗格的优秀表现引起了御用制表师古特凯斯的注意。

古特凯斯发现，朗格不仅在自己的店里实习，同时，他还利用业余时间在一所优秀的技术学院上课，晚上他还抽出时间学习英语和法语。这让古特凯斯对这位小徒弟青睐有加。

随着技术的精进与提高，朗格意识到，创新制表工艺的发展集中在纽伦堡、沙夫豪森等德语地区，后来却逐步转移至伦敦和巴黎，于是，他决定前往法国、瑞士和英国等制表重地，继续深造制表技艺。

彼时，钟表是皇室尊贵生活的象征。随着军舰和商船对精密计时仪器的需求逐渐加大，统治者亦积极支持并且推动制表行业的发展。

1837年，结束三年的学徒生涯后，22岁的朗格离开德累斯顿。他听从导师古特凯斯的建议，在准备行装时随身备上一本旅行日志，然后远赴巴黎，跟随著名天文钟表匠永尼尔学习制表技术。原计划只做短暂游学之旅的朗格，自己都没想到，他竟然在表厂工作了整整三年，一路晋升为领班。为了让自己的游学之路有条不紊地进行下去，他不得不婉拒永尼尔的再三挽留。

1841年，朗格相继来到英国、法国和瑞士，开启了尚未完成的游学生涯。在游学期间，他在日志里画下多幅机芯草图和详细绘图，并记录了齿轮和凸轮的数学计算比例，此日志在日后被业界广为流传。当时，朗格并不支持从错误中找出解决办法，他认为这样便无法维持稳定的质量水平，而这一主张与表匠所奉行的原则背道而驰。

不随波逐流的朗格决心改变这一风气，并在游学期满后，带着满脑子的新知识和新概念回到德累斯顿，随即与前雇主兼恩师古特凯斯合伙成立合资公司Gutkaes & Lange。没过多久，他便与老师共同创作了著名的森帕歌剧院五分钟数字钟，同时也开始设计并制作天文摆钟、计时器和复杂腕表。

在此期间，恩师对其青睐有加，不出一年，便将女儿安东尼娅许配给了朗格。收获爱情和事业的朗格本可以像岳父一样过着安逸的生活，但当他看到政府无力拯救当地的贫困百姓时，他瞬间感受到了肩上的责任。

当责任大于享乐

为了帮助当地人民摆脱贫困，1844年，30岁的朗格挺身而出，数度致函萨克森内政部及枢密院，向其阐述自己对制表改革和在萨克森建立表厂的构思，表明其制作完美精密计时装置的决心，同时通过书信以及面访的形式游说政府支持他在格拉苏蒂镇建立制表公司的计划。最终，凭借这股热情，朗格得到了內政部的同意，并顺利通过了合同的起草。

不过，合同上的条件过于苛刻：要想获取政府资金，表厂必须为至少15名当地青少年提供为期三年的制表训练。学徒则必须为朗格工作五年，并且每周分期偿还培训费。

众所周知，建立表厂需要两个最重要的先决条件，一个是厂址，另一个就是员工。

从厂址上看，并不理想，位于厄尔士山脉的格拉苏蒂镇在当时早已贫困不堪，全镇只有一条破旧的道路与外界联系，每周只有一辆邮政车前往该处。邮差是个粗人，每次来到镇里，总是放下袋中的信件便离去，村民只能自行找寻信件。而泥泞的鹅塘和粪堆更是令镇内的环境雪上加霜。

而在人员方面，找到达到标准的人选同样是困难的，而获选的制表学徒来自于各行各业，包括：一名油漆小工、十二名稻草编织者、四名家佣、一名农场工人、一名采石工人和一名葡萄园丁。把这些人召集到一块，在一个全新的钟表领域学习制表，同时还要在三年内培养成合格的制表师，听起来简直就是天方夜谭。

即便如此，振兴当地经济心切的朗格顾不了那么多了，他硬是凭借自身受过的良好教育和强烈的社会责任感，以及早前去往各地游学的经历，使数千人得以维持生计。

1845年12月，朗格在格拉苏蒂镇创立“A. Lange Comp.”公司。

创业可谓异常艰辛，朗格像恩师当年对他一样，教导学徒生产怀表的同时开始设计更优秀的制表机器，用于制造精密零件。此外，他还兼顾通信和记账工作。在各种压力和困境面前，朗格始终没有放弃，依然日以继夜地工作着，后来为了保住这家岌岌可危的表厂，他更是倾其所有，举办奖金不菲的制表比赛。遗憾的是，许多年轻人因缺乏天分，在短暂的试用期后便离开了，而余下的人一直坚持，最终都成为了朗格首支团队的核心，随后团队的成员增至30人。

在表厂发展的过程中，朗格不仅将公制系统引入制表工序，取代巴黎法分系统；还发明了微测仪等测量工具，首次在制表中成功将测量精度精确到百分之一毫米。与此同时他发明了数个专利，如恒定动力擒纵系统、跳秒、四分之三夹板等等，其中四分之三夹板不仅提高了机芯的稳定性，也成为了朗格怀表的灵魂，日后更是成为了德国钟表的灵魂。这些发明体现了朗格独特的制表理念及其对纯粹完美的追求。

为商一地、造福一方

作为理想主义者和人道主义者的朗格认为，企业成功与公众福利应当是相互匹配的。于是，在1848年至1866年间，朗格出任了格拉苏蒂镇的镇长，在任职镇长的18年间，他致力于打造城镇发展，修建道路、堤坝和桥梁。任职期间他还作为萨克森州议会的代表，说服议会修建德累斯顿和格拉苏蒂镇间的交通纽带。

一分辛苦一分才。1851年夏天，朗格在伦敦举行的世界博览会上呈献了于格拉苏蒂镇制作的精美怀表，这是他首次将产品亮相于大型活动上，结果一展成名。同竞争对手相比，朗格的怀表更为精确，价格也更为合理，这在当时让他获奖无数。

1864年为了改善机芯的稳定性，阿道夫·朗格发明了四分之三夹板。1867年，阿道夫·朗格被授予格拉苏蒂荣誉居民。在朗格的带领下，朗格制表厂日新月异，格拉苏蒂镇也因朗格而有了显著的改善：镇内基础建设得到提升，制作珠宝、螺丝、齿轮、发條盒、摆轮和指针的小型专业工坊也相继出现。而朗格与表壳、镀金、扭索雕纹装饰工坊，以及另外三间工坊也时有合作，在朗格的鼓励和支持下，各方均渐渐地做出了成绩。

这些业务大多由朗格的前学徒和员工成立，创造出数百个收入稳定和报酬优厚的职位，令这个穷困地区逐渐富裕起来。

更为利好的消息是，朗格的朋友格罗斯曼于1878年创立了德国制表学校，这就意味着格拉苏蒂镇再也无需依赖瑞士和法国，在理论和实践层面上皆可自行培育专才，巩固了其德国高级制表重镇的声誉。1870年，55岁的朗格辞任镇长，格拉苏蒂镇授予其荣誉公民称号。同时为表达对朗格的感谢，格拉苏蒂镇建立朗格基金会，以向当地制表师提供退休福利。

生命是短暂的，1875年12月，为制表业操劳大半生的朗格，在刚刚过完60岁生日还没来得及享受天伦之乐，便离开了人世。18年后，为了纪念朗格，格拉苏蒂镇特别为他设立了一座纪念碑。

随着朗格的离世，他的两个儿子正式继承了产业。彼时的德国，钟表精品深受皇室贵族和社会名流的青睐，甚至威廉二世也向朗格定制极品怀表，当做国礼。

久经磨难成就经典

第一次世界大战爆发后，爆发了全球性的经济危机。但朗格凭借良好的口碑和特色产品，再度顽强地生存下来。不过，二战中，朗格没能躲过一劫。就在战争的最后一天，苏联空军用炸弹把朗格表厂主要生产车间夷为平地。

1948年，朗格制表厂又被苏联占领区政权没收。3年后，格拉苏蒂镇上的7家制表企业被东德政权合并成立“格拉苏蒂人民表厂”，朗格表商标化为乌有，朗格的曾孙瓦尔特·朗格（第四代制表师）被迫离开家园。

1990年德国统一，瓦尔特·朗格回到格拉苏蒂镇。这标志着百年品牌东山再起。瓦尔特·朗格重新注册登记了朗格表的传统商标，开始投入朗格表的生产。1994年，重生的第一批朗格表在德累斯顿展出，立即以德国式的精致风格和令人惊叹的制表工艺震动国际制表业。

2000年，历峰集团以15.7亿美元收了朗格、积家和万国。一年后，朗格家族总部大楼经过修复重整使用。2003年朗格自行研制的摆轮游丝于全新科技及研究中心内制造。

2010年，朗格隆重推出165周年“Homage to F.A.Lange”特别纪念系列，推出由顶级硬度的新合金材质18K蜂蜜金打造的Tourbograph Pour Le Mérit， Lange 1陀飞轮及1815月相腕表。本系列腕表是朗格表厂向其品牌创办人阿道夫·朗格所创立的德国精密制表传统的致敬之作。

如今，朗格已进入著名的手表品牌行列，并为进军顶级制表领域建立了一套非常高的新标准：只制造机械表，只用自制的机芯，不同的表款系列使用不同的基础机芯。

朗格用品质征服了制表界，或许这正是当年的创始人阿道夫·朗格所期待的。

时光荏苒，斯人已逝，朗格的精神和品质犹在，这也是朗格品牌历经200多年风雨屹立不倒的原因。

朗格的历史，注定是一段不该被遗忘的过往。致敬，当年的那个钟表匠人和他所缔造的百年品牌。

（责任编辑：金立刚）