司事

京东物流赴港IPO，一线员工人均月入近8300元

2月16日晚间，京东物流在港交所提交招股书，正式启动IPO，成为京东集团旗下进行IPO的第三家子公司。招股书显示，京东物流2020年前三季度营收为人民币495.07亿元，同比增长43.2%，2018年、2019年全年营收分别为人民币378.73亿元、498.48亿元。2018年、2019年及2020年前三季度，京东物流亏损净额为人民币27.65亿元、22.37亿元及1171万元，毛利率分别为2.9%、6.9%和10.9%。值得注意的是，在收入和毛利率均在增长的同时，京东物流的亏损在大幅收窄。员工方面，截至2020年底，京东物流共有员工超过25万，其中仓储、快递、客服等一线员工超过24万。而在2020年前三季度，京东物流参与仓储、拣配、打包、运输及配送员工的福利开支达到人民币179亿元。粗略计算，京东物流平均为每个一线员工月支出近8300元，如果按照不同工种的薪资占比，快递员的平均收入则更高。（亚时财经）

腾讯通过微视视频红包向员工派发开工红包

腾讯公司今年通过微视的视频红包派发开工红包，员工可以通过微信或者QQ领取。开工红包是广东、香港、台湾等地区的一种传统习俗。在春节过后，企业重新开工的当天，所有员工及下属向企业主拜年，企业主则向员工及下属派送红包，象征开工大吉，生意兴隆。往年腾讯公司都有派发开工红包的传统，马化腾每年均会亲自在总公司向员工派发红包，员工则排长队领取。由于新冠病毒疫情影响，这一环节在去年被取消，转为向员工发放线上视频红包。在 2021 年的新年视频红包中，马化腾、刘炽平、张小龙等腾讯高管悉数出现，向腾讯员工们表达新年的祝福。IT之家了解到，每名员工可以在腾讯微视红包中获得 200 元的开工红包，而腾讯 2020 年第三季度的季报显示腾讯目前总共有77592 名员工，因此通过估算，腾讯今年开工红包共派发了超过1500 万元人民币。 （IT之家）

华为拿出400亿给员工

华为是一家由员工100%持股的公司，“全员持股”是华为为人称道的特色管理制度之一。近日，任正非签发31号电邮文件《关于对技术探索团队和个人回溯激励的决议》。这一决议是为了解决做出历史贡献但没有得到相应激励的技术探索团队和个人。决议说：只有有科学的历史观，才会有科学的发展观，不忘记英雄才能更好激发更多英雄奋战。为了坚持华为“不让雷锋吃亏”的激励导向，该决议明确对贡献突出的团队和个人，可以给予一次性奖金补偿，进行人岗晋升和任职晋升，以及授予荣誉称号等精神激励。截至发稿日期，华为2020年报暂未出炉。据中国基金报，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为起码分红了400多亿。值得注意的是，与A股上市公司对比来看，在分红力度上，华为分红总额可跻身A股前六名。 （北晚新视觉网）

顺丰数亿元激励员工

受疫情影响，市民跨城出行不便，就地过年成2021年春节常态，同城配送和帮买需求急剧增长。顺丰同城急送推出“年味专送”，满足消费者取送年货、礼品的需求。在“帮我送”和“帮我取”产品下，增设“年夜饭”指引，满足用户取送年夜饭等熟食类食品的需求。充足人力是春节期间高效寄递服务的重要保障。春节期间顺丰快递小哥数量比去年同期增加35%，运作员同比增加68%，确保节日收派件效率。在员工关怀方面，顺丰为员工准备了节前春节大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等福利。除春节值班人员的2.5亿元的加班工资外，另有3.7亿元春节特殊激励发给在春节期间值班的员工。顺丰总裁王卫还自掏腰包，为员工准备了2500万元的红包。 （中国网科技）

苹果在新的招聘网页上强调员工拥有的“共同价值观”

苹果公司在其“乔布斯在苹果”网站上发布了一个新页面，强调了公司的“共同价值观”，以及一些员工的故事。正如该公司在新页面上所解释的那样，“我们在苹果公司共享的价值观激励着我们与每个人共享的工作。在苹果，我们致力于让这个世界比我们发现的更好。”苹果还加入了对几位员工的采访，包括一位名叫纳菲萨的苹果商店经理、一位名叫克里斯的机器学习和人工智能经理、一位名叫詹妮弗的运营项目经理和一位名叫布莱恩的工程经理。每位员工都提供了一些关于苹果生活的细节。例如，Nafisah说，她喜欢苹果“在哪里满足人们的需求”以及苹果在科技行业的某些方面“独领风骚”。采访中包含了一些关于苹果员工的额外消息，还展示了在iPad上绘制的艺术作品。“这很有趣——当你告诉别人你在苹果工作时，你不会觉得你必须要限定它，”布莱恩在采访中说。（cnBeta）

Facebook明知虚夸广告效果指标 为了收入就不改

Facebook是全世界网络广告巨头，和谷歌一起垄断了三分之二的市场份额。然而近日公布的法庭文件显示，Facebook的广告服务中面对客户存在一个被夸大的广告传播效果指标，一名员工曾建议进行修改、让指标更加准确，但是却遭到了Facebook的拒绝，原因是修改将会影响广告收入。在诉讼中，原告引述了一个例子。2018年8月，Facebook曾经告诉广告主“潜在覆盖人数”有2.3亿成年人，但是根据相关人口普查等统计数据，使用Facebook的美国成年人只有1.7亿人。Facebook官网则表示，“潜在覆盖人数”预测值并不会和人口普查数据或是其他数据来源保持一致，另外还要考虑更多复杂情况，比如一个真实用户持有多个Facebook账号，或是特定时间在特定区域有多少人在访问Facebook。（新浪网）

谷歌将重组人工智能团队，以平息员工怨气

谷歌将重组其人工智能团队，以将各个团队集中在同一名高管的管理之下。在经历了数月的混乱之后，谷歌眼下正在努力使其道德研究和产品团队保持稳定。先前，知名的黑人研究人员蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru）离职后，谷歌一直在努力平息员工的怨气。人工智能团队此后将集中到玛丽安·克罗克（Marian Croak）一人的管理之下。克罗克也是谷歌的一名黑人高管，目前是负责站点可靠性的工程副总裁。克罗克将向谷歌人工智能的高级副总裁杰夫·迪恩（Jeff Dean）汇报。重组后，克罗克将负责监管人工智能道德团队，以及其他公平性团队的员工，包括研究机器学习、计算机视觉系统、自然语言处理的人员，还有设计公平产品的工程师。梅根·卡霍里亚（Megan Kacholia）在解雇格布鲁之后引来员工的强烈批评。未来，卡霍里亚将不再管理这些研究人员。 （新浪科技）

特斯拉全球員工数量突破7万，去年大增47%

特斯拉近日在提交给美国证券交易委员会（SEC）的 10-K 文件中称，该公司员工数量已突破 7 万人。文件显示，截至 2020 年底，特斯拉全球全职员工数量达到 70757 人，与 2019 年的 48016 人相比增长 47%，这主要因为特斯拉在中国和德国市场的扩张。特斯拉上海工厂是特斯拉扩大在华业务的关键。去年，特斯拉在中国的销售额增长了 124%，达到 67 亿美元。此外，特斯拉还将新建两座工厂，分别位于德国的柏林郊外和美国的德州。德国工厂主要生产 Model 3 和 Model Y，将成为上海工厂之后，特斯拉在海外的第二座电动汽车工厂，最终年产量可能高达 50 万辆。而德州工厂将生产特斯拉的首款皮卡车型。德州工厂将是继加州、上海和柏林工厂之后，特斯拉的第四家电动汽车组装工厂。 （新浪科技）