新时期国有煤炭企业党风廉政建设的探索

李一凡

（河南能源化工集团销售公司鹤煤分公司，河南 鹤壁 458000）

在社会主义市场经济继续完善与煤炭企业改革接连深入的新形势下，怎样增强煤炭企业党风廉政建设，为企业改革进展供应坚强有力的纪律保障，推进企业健康、迅速、和谐发展，是煤炭企业每一级纪检监察组织与广大纪检干部面对的一个新课题。面对反腐倡廉建设的新形势，国有煤炭企业党风廉政建设也要有新思路、新需求、新举措。

1 坚持组织正确引领，完善党风廉政建设体系

在新形势的影响下，国有煤炭企业的各级党组织都十分重视党风廉政建设的进行，但是想要有效地加强党风廉政建设的发展还需要继续努力。在国有企业改革的过程中，实行具体改革方针的手段还不够成熟，缺少相关的经验，所以有些企业在改革的过程中就出现了一些无法避免的腐败现象，国有煤炭企业的党风廉政建设因此面临着严峻的挑战，也存在着很大的风险。国有煤炭企业要善于利用机会来勇敢地迎接各种挑战、解决各种难题，在实际工作中切实地促进新形势下党风廉政建设的发展，这是当前的头等大事。要突出政治功能和组织力，加强党的各级组织体系建设，坚持分类别具体指导、分领域统筹推进党风廉政建设工作再上新台阶。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；充分发挥班子引领作用，进一步强化对主体责任的认识；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履职。有效提升党风廉政建设工作水平。

2 抓好党风廉政教育，提高廉洁自律意识

一是要仔细组织学习国家有关反腐倡廉的各种纪律需求。像《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业党员领导干部“七不准”》等，这些党风党纪条例，是现在国有煤炭企业展开党风廉政教育、普及宣传党纪法规知识的有效载体，国有煤炭企业要需要基层单位党委、纪委抓好落实，讲究实效，跟踪检测考核通报基层企业学习结果。二是开阔学习教育的方式和内容。特别是运用党委中心组学习活动，基层班子要每周运用一小时时间，组织班子成员全体观看像《远离商业贿赂》等专题反腐倡廉教育片。三是树正气抓教育。要经过抓教育，提高每一级管理干部对单位的忠诚度与社会认知能力；要经过抓教育，引诱广大党员干部树立准确的世界观、人生观、价值观与政绩观；要经过抓教育，确实加强广大党员干部心态调整功能与阻止歪风邪气、拒腐防变的作用。

3 增强党风廉政建设，多管齐下稳步推进

一是列入主要议事日程的党风廉政建设工作，在党委统一领导下，变成纪委组织和谐、部门各司其职的工作格局，供应坚强的组织保证为做好党风廉政工作。

二是重视用制度管人、管事、管权、管物，在展开党风廉政建设事务中，作为构建惩防系统建设核心的强化制度建设，把制度建设的核心放在“三重一大”、用人选人、管理经营、管理资金、购买销售等方面，主动协调相关部门继续对每一种制度实施完善，经过制度建设与完善，渐渐变成了科学标准、限制有力的制度系统，从制度上防止腐败案件的出现。

三是重视多措并举，变成增强党风廉政建设工作的全体合力。在事务中经过公开企务、经济责任制考核等方法，增强对重要部门、岗位与人员的监督，发觉问题及时处理，及时解决群众来信来访与上级相关企业的转办件，“件件有结果、事事有着落”要努力做到。经过以上举措，紧紧把握党风廉政工作的重点与难点，保障党风廉政建设事务落到实处。

4 创新监督工作模式，构筑权力运行的监控防线

我们一定要创新工作模式，增强领导，关口前移，融入中心，监督到位要做到，完成接受监督自觉化、履行监督标准化，“不敢贪”的监控防线要构筑。其一要增强领导，党群组织的监督作用要发挥。要彻底实现“党要管党、从严治党”的方针，增强党的领导，建设“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职”的反腐倡廉工作系统，纪检监察部门职责得到强化，健全纪检监察网络，并把党内监督与群众监督联合起来，变成监督合力。一是要增强与健全党内监督。每一级党组织要依照《党内监督条例（试行）》的需求，执行监督职能，大胆开展监督。群众的意见与需求是党员要及时向党组织反映的，保护职工的正当利益。二是凭借广大职工群众监督，实施民主管理监督，进行厂务公开民主管理，流畅信访举报渠道，健全信访举报和办案事务程序，设立“纪检监察信箱”，继续增强加监督的广度与深度，保护企业健康固定发展。其二要关口前移，重点突出参加防范监督。在展开“岗位廉政预知”的基本上，对单位生产经营的核心区域，要提前介入的企业纪委，主动积极参加，在参加中摸清状况、发觉问题，发挥监督作用。

5 深化“三零”目标创建，确保矿井科学发展

一是抓“三零”创建，“三零”目标创建是争先创优、廉政建设的拓展和创新，是党委融入安全生产，发挥保证功能的载体与抓手，把三零目的创建与安全生产，管理经营、廉政建设责任制与其他每一项工作有机联合起来彻底实现现实工作当中，促进矿井健康持续发展。二是抓教育，经过深入学习与查摆，找出党员干部在思想观念、本身素质、工作作风、廉政勤政等方面存在的相关问题，重点分析安全生产现场管理、制度落实与执行力建设、工作作风服务意识方面存在的突出问题，拟定整改方案，做到既要务虚，又要务实，既要干事，又要干净，把廉洁务实意识提高。三是抓作风建设。把干部作风作为督查核心的是超化矿，领导干部值班、带班、跟班制度的落实要狠抓，把保障安全生产的每一项制度办法落实到位；抓科室工作纪律，定期与不定期检查上下班工作纪律，阻绝违纪出现；抓科室服务质量，对和职工关系紧密的相关职能部门实施督查暗访，发觉问题及时处理，阻绝门难进、脸难看、话难听的情况。四是抓廉政，筑牢思想防线。“阳光工作，快乐生活”的廉政理念大力宣传，加强廉洁自律意识与抵御每一种诱惑的能力，自觉做到政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上清正、廉洁。

6 树立优良作风，扎实推进党风廉政建设

作风建设是党的建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”，进一步提升政治站位，始终绷紧作风建设之弦，持之以恒改进作风，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，大力弘扬理论联系实际的优良学风，用党的科学理论武装头脑、指导实践，敬终如始、驰而不息地推动作风建设不断取得新成效。

作风又是一种无形的巨大力量。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围和产生扬善抑恶的重要作用；不好的作风则往往是走向消极腐败的助推因素。企业作风建设以“自我修养”、“道德自律”为基础，从内在自觉性入手解决领导干部的行为规范问题，可以从根本上消除腐败行为发生的思想根源。因此，反腐倡廉工作，必须从加强交通企业领导干部作风建设这个基础抓起，以不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在企业党风廉政建设中，要充分发挥优良作用的优势，大力倡导的“勤奋好学、学以致用”，“心系群众、服务人民”，“真抓实干、务求实效”，“艰苦奋斗、勤俭节约”，“顾全大局、令行禁止”，“发扬民主、团结共事”，“秉公用权、廉洁从政”，“生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气，是对我们党“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等优良作风的进一步丰富和发展，是对新时期交通企业领导干部作风内涵的高度概括和总结，是对党风廉政建设和反腐败工作理论与实践的深化和升华，具有很强的针对性和指导性。总之，党员干部始终做到增强“四个意识”，坚持正确的政治立场和方向，担负起人民群众赋予的职责和使命，确保实现伟大的中国梦。

7 结束语

综上所述，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面。国有煤炭企业党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决国有煤炭在党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。