发挥工会纽带作用 强化思想政治工作

王 丽

（天津图书馆（天津市少年儿童图书馆），天津 300201）

我国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱[1]。工会工作具有广泛的群众基础，贴近职工生活[2]，为职工提供了表达利益诉求的平台，在事业单位发展中，工会思想政治工作的推动影响着事业单位的发展水平。

一、事业单位工会思想政治工作现状

1.工会组织架构有待完善，思想政治工作核心力不足

工会作为一种群众组织，有自身的组织架构，从工会主席到工会委员再到单位中所有职工群众，自上而下的组织架构构成了工会组织全貌，并推动着工会组织的有序运作。在工会工作中，组织架构中每一环节都发挥了关键作用，每一工作岗位上的工作人员都承担了相应的责任，组织架构中每一岗位、每一环节的相互衔接配合使工会实现了连接单位到职工个人的桥梁作用。但结合目前事业单位工会组织建设的现状分析，部分事业单位工会未设立独立部门，在组织建设推进方面重视度不够，组织架构不完善，部分单位仍存在工会委员配备不全现象，一定程度上导致工会工作推动不顺利，工作流程不顺畅。因此，事业单位工会组织架构的不完善，工会组织建设的弱化，使工会思想政治工作核心力不足。

2.工会干部队伍有待健全，思想政治工作推动力不足

工会干部队伍是做好工会工作的中坚力量，具有良好素质的工会干部是做好工会思想政治工作的推动剂。总结目前事业单位工会中工会干部建设现状可发现，工会干部配备中尚存在着一些问题。一是工会干部多为兼职干部，专职负责工会工作的人员不足，导致工会干部流动性大，工会政策执行连贯性不足，政策执行不到位。二是工会干部专业能力尚有待提高，专业工会工作知识储备尚不够，针对工会干部有计划的专业培训不够，工会干部工作执行力有待提高。三是现有工会干部年龄偏大，年轻力量有限，工会干部工作精力不足，思维方式较为单一，难有创新。综上，事业单位工会干部建设的不健全，使得工会思想政治工作推动力不足。

3.工会工作方式有待创新，思想政治工作后劲力不足

工会工作中贴近职工群众的工作方式，使工会工作更接近职工自身的工作与生活，更易让职工群众接受，实现工作的实效性。但结合目前事业单位工会工作现状可发现，部分事业单位中工会工作方式较为单一，仍以上级指示下级执行的单向工作方式为主，工作方式具有一定的片面性。工作方式的单一、保守使工会工作落实难以深化，工作推进的力度难以实现，职工群众的接受度不够。由此可见，贴近职工群众的文体活动不够，职工群众易于接受的工作方法不多，使事业单位工会在推动思想政治工作中易流于表面，浮于形式化，后劲力不足。

二、事业单位工会思想政治工作的新方法

1.加强工会组织建设，筑牢组织基石

加强工会组织建设是做好事业单位工会思想政治工作的重要基石，在完整的工会组织架构下，工会思想政治工作才能自上而下地得到有序推动。一是事业单位要提高重视程度，紧跟党的政策，将工会组织建设摆在重要位置，按照《工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等相关政策文件做好本单位工会组织架构建设及换届改选工作，保障工会组织独立有序运行。二是做好工会各岗位职责分工，保证每个岗位各尽其责，各岗位之间既有独立分工，又能彼此合作，建立起联系广泛、服务职工的工会工作体系。

2.培养专职工会干部，补充后备力量

培养专职工会干部是做好事业单位工会思想政治工作的重要力量，在素质优良的工会干部支持下，工会思想政治工作才能得到强有力的推动。一是加强工会专业理论培训，制定相对完善的培训计划，加强宣传教育工作，针对不同人群进行有针对性的培训，使工会干部真正熟知相关政策，提高工作执行力，做好工会常态化工作。二是培养年轻干部，优化工会干部年龄结构。针对目前工会干部偏老龄化的现状，工会干部队伍中年轻力量的培养极为重要，应引导年轻工会干部树立正确职业观，积极投入到工作中，为工会建设出谋划策，促成工会工作新局面的改变。

3.创新工会工作方式，增强工作实效

创新工会工作方式是做好事业单位工会思想政治工作的有效途径，在丰富有效工作方式的推动下，工会思想政治工作才能进一步获得切实效果。一是采取丰富多样、喜闻乐见、易于接受的工会工作方式。结合本单位实际，根据职工需求，开展丰富多彩的职工活动，如知识竞赛、趣味运动会等，将工会思想政治工作与丰富的职工活动相结合，寓教于乐。二是利用互联网+时代的特性，充分利用新兴媒体，加强宣传推广作用，利用微信公众号、微博公众号等方式推送相关政策信息或学习资料，提高工作效率及工作便捷性。

4.加强工会监督管理，推动民主参与

加强工会监督管理是做好事业单位工会思想政治工作的重要保障，只有在强有力的民主监督管理下，工会思想政治工作才能在合理机制下推进。一是坚持以人为本的原则，工会作为职工群众发声的平台，应实现民主监督管理，使职工群众能够自由表达想法，可采用座谈会、职代会等方式，听取职工意见。二是完善内部监督机制，制定本单位相关规章制度，加强内控管理，保证相关工作公开透明，做到有理可依，有据可循。

结语

做好工会思想政治工作是事业单位软实力的提升，影响着事业单位中各项工作的开展，为各项工作的推进提供了群众支持与思想动力，工会思想政治工作调动了广大职工群众参与单位建设的积极性，对提升工作水平具有重要的作用。在当前事业单位工会思想政治工作中，工会组织架构、干部队伍、工作方式等方面影响着工会思想政治工作的扎实推进，同时，工会工作中的民主监督管理，将职工作为主体带入到工会建设中，为工会思想政治工作的开展建立了民主参与的平台。