业财融合下财务人员的转型发展探索

张建

摘 要：现阶段，国内外的市场竞争已经越来越激烈，在这样的大环境之下，企业在实际发展和升级中都面临着比较大的压力。为了能够从根源上提升企业的综合竞争能力，从而获得更加长足的发展，业财融合这种发展模式已经成为了企业未来发展的必然趋势。在新时代下，传统的核算型与管控型的财务方式已经不能较好的适应现代社会中企业的发展了，转型和改革是势在必行的。财务和业务之间的有机融合，财务的价值可以从业务中有效体现，进而为企业的整体发展目标提供必要的支撑，进而实现企业综合竞争能力的提升。本篇文章从业财融合下财务人员的转型发展探索入手，阐述了业财融合的内涵，说明了传统财务管理中的缺陷，提出了几点业财融合下财务人员的转型发展探索。

关键词：业财融合;财物人员;转型发展;深入探索

业财融合是说企业在面临着非常大的市场竞争和复杂多变的经营环境中，使用的一种管理方法，主要就是对企业中传统的财务管理进行深度的优化和提升，让其为企业在后续的发展中能更好的和业务方面进行有机结合，从而有效实现对企业整体层面的合理管理和控制。在企业中施行于应用业财融合的管理模式，对财务人员来讲是一个非常大的挑战，财务人员要在这样的管理模式和发展模式之下要通过不断调整自身诸多层面的意识和能力，使自己能够紧跟时代的发展，做好自身相关工作的转型和发展。

一、业财融合

业财融合从其表面含义来讲，是指业务和财务之间的有机融合。具体来讲就是企业在日常的财务管理工作中，通过和企业业务方面的相关工作有机的结合起来，以共同促进企业向着预先设定好的方向发展，进而让企业的相关发展目标能够更加顺利的实现。在企业的诸多管理工作中，有关财务管理方面的工作是企业的核心工作内容，但是传统财务管理方面的工作大部分都是对相关数据进行收集和整理，并进行必要的分析等，后又逐渐发展成为对企业的成本就进行管理既对企业项目的预算进行管理等。总体来讲，企业在财务管理方面和企业的业务管理方面得到了有效的提升。基于此，业财融合这一理念的有机融合也被提出和深化，且这一理念也逐渐成为了企业在现代社会日益激烈的竞争中，有效调整自身发展方向的主要方法。

二、传统财务管理中的缺陷

（一）业务层面和财务层面存在信息壁垒

在传统的财务管理工作中，财务系统仅仅是对企业日常运营中所产生的相关数据就进行必要的处理，例如相关资金的支付、相关费用的报销等等，没有办法和企业的营收、用户关系维护和相关工程的建设与后期维护有机的关联在一起，也正是因为这样，财务系统形成了一个信息上的孤岛，在为企业的决策者提供相关数据的时候，需要经过相关工作人员经过大量的整理之后，才可以提供出来。与此同时，企业在实际经营相关业务的时候，是需要进行必要的监督和管理既控制的，例如在企业价值链中的相关供应商管理、产品质量的管理和控制等诸多环境，财务人员都没有较好的融入其中，一方面让财务业务对业务的监督和管理能力缺乏，财务本身的监督和管理能力也没有得到较好的发挥。

（二）财务人管缺乏相关业务能力

在传统的财物管理方式中，整体的管理成本是非常高的，但是整体工作效率是非常低下的，整体财务信息的综合质量也比较差，没有办法对公司的整体业务进行专业化的支撑和指导，对企业在战略决策的制定上也没有办法提供相关的数据和信息支撑。

（三）财务工作缺乏管理信息支持

传统的财物管理模式虽然在分工协调上是非常合理的，也提升了实际的工作效率，但在这样也会增加企业在财务管理方面的协调成本。与此同时，由于财务管理的分工协作也会使得财务管理工作人员之间存在一定的差异性，也会因此而产生信息不对等等方面的问题。这样的后果就是会导致且有在物业上的信息出现一定的滞后性，让企业的相关决策者在执行相关决策的时候，没有办法从企业财务管理人工处获得必要的信息和数据支撑，也没有办法对企业的实际经营情况作出正确的判断，最终导致企业在实际决策上失误，进而浪费相关资源。

三、业财融合下财务人员的转型发展探索

（一）向复合型人才发展

知识与技能的综合储备是财务相关工作人员完成财务工作的主要前提，更是财务人员可以较好适应实际工作内容和工作方法转变的主要途径与基础。在业财融合的大环境中，相关财务人员要意识到这种方式的重要性，并逐渐了解到业财融合在新时代企业发展中的重要性。财务工作人员要在实际工作中通过优化自身的知识体系和知识结构，并通过自我提升和企业培训等模式来优化自身诸多方面知识和能力。在自我提升方面，财务管理人员可以利用互联网方式和相关培训机构等方式来丰富自身的相关知识体系，在获取相关新理论或者新思想的同时，从理念上进行工作思想的更新。而企业培训这种模式是一种更有针对性的培训方式，其对于企业自身的发展和管理来讲有更好的契合度，一般情况下可以为员工起到即学即用的效果。所以，相关财务人员要充分利用这两种方式，不断优化自身的知识结构，在业财融合的趋势下，让自己向着复合型人才方向发展。

（二）在管理中结合新兴技术

现代社会是信息化和大数据及人工智能的时代，业财融合在财务管理上也需要结合这些新时代的新型技术与理念较好的融合在一起，这同时也是切实提升工作效果和工作效率的主要途径之一。对于业财融合之下的财务管理工作来讲，新兴技术所带来的直接性影响就是实际管理方式和管理办法的改变，也有更多的高技术和现代化的科学技术逐渐被创新和发展出来，并实际应用到财务管理的工作中。企业的财务管理工作人员在这样的大环境中，应该积极且主动的适应这种变化，并在实际工作中感受到这种变化带来的优势和好处。

（三）从多个视角看待财务管理

业财融合会让财务人员在实际财务管理工作的时候，会接触户到更多全新的内容和挑战，其中比较直接也比较关键的就是要求财务管理工作人员可以基于业务的角度来考虑有关财务方面的问题，并不将自己的思维固定在财务工作上，让企业的财物管理工作能够得到更好的发展。财务管理工作人员的培养一方面需要财务管理工作人员进行自身知识体系的优化，一方面也需要企业进行自上而下的相关工作流程规范。企业在实际进行管理工作的过程中都是需要相关制度来进行工作流程的统筹和规范的，也只有这样才能更好的实现企业的与其目标。对于基于业财融合的理念的财物管理工作来讲也是如此，企业应该积极建立一个多角度的财务管理制度和工作流程，以此种方式来协助财务管理工作人员树立业务方面的意识，让财务管理人員可以从更加规范化的业务角度来看待和考虑有关自身的相关工作内容。树立这种认知，不仅需要通过企业的相关培训和宣传，最重要的还是需要相关财务人员自身能够以积极的心态去接受这些改变。所以，建议企业方面在实际进行财务管理人才选择的时候，也要将职工心态和开放性作为考核的内容之一，以切实保障相关财务人语言可以用积极的心态去面对在实际工作中的变化和转型。

四、结束语

综上所述，业财融合这一发展形势是现代社会和经济环境中企业做好相关财务管理工作，并保持自身综合竞争能力的主要途径。为了能够更好的适应这样的发展趋势，企业中的相关财务人员要用发展的眼光去看待自己的财务管理工作，并从优化自身的知识体系和结构，利用开放的心态去适应全新的工作内容与工作方式等多个方面着手，不断拓展和优化自身在财务个历工作方面的发展路径，以协助企业能够在激烈的是长竞争中共占得一席之地。

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