党建与文化建设融合塑品牌形象促企业发展

2021-02-28 09:51文│何
企业文化 2021年2期
关键词:公司党委航天党员

文│何 萍

四川航天建筑工程有限公司将基层党建工作与企业文化建设有机结合,以党建为“纲”,以文化建设为“目”,实现纲目并举、融合发展,打造航建品牌,为企业高质量发展助力。

凝聚文化共识

文化是企业的立身之本。公司党委站在企业长远发展的战略高度,发挥党组织核心作用,以党建工作引领、带动、促进企业文化建设。

航天建筑成立之日起便带着自身特有的文化属性和文化优势。公司前身为部队基建工程兵,加入航天大家庭后吸收航天文化滋养,在参与市场竞争的近40 年风雨中逐渐形成的工地文化,这些文化基因和亮点成为了航建文化的重要组成部分。近年来,公司党委以社会主义核心价值观为引领,进一步完善了企业文化内涵。传承部队老前辈们“投身祖国经济建设和国防建设”的神圣使命,以航天“三大精神”为指引,以“为社会奉献建筑精品”为己任,形成了公司“传承神圣使命,建设传世精品”的“神建”特色文化,其中,海纳百川的“容文化”、和谐共进的“家”文化、精益求精的“匠”文化是公司积极进取、以人为本、诚实守信的发展思路体现。文化体系的完善确保了企业文化的与时俱进,营造了“企业有生气、职工有士气、产品有名气”的发展环境和精神面貌,从而有效地发挥了文化的导向作用,为企业健康快速发展提供了有力支撑。

引导文化落地

公司按照“党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协调”的方式,将企业文化建设与企业生产经营、党建工作作为“一盘棋”统筹策划,做到上下贯通、两级联动。

将建筑行业基层党支部分散的特点转化为文化宣传的优势,让文化流动起来。公司党委提出“流动的支部不变的家”总体思路,以基层党建为统领,融合企业文化建设推进,把形势任务教育、企业文化教育、质量安全教育等列为支部基础工作和规定动作,并在年度和月度考核进行考评,不仅发挥了党组织的组织能力、动员能力,也是改善工作方式,提高工作效能的契机。

将基层党组织打造成最好的“代言人”和“带头人”,打造过硬队伍。公司党委着力培养了一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的复合型党支部书记队伍,带动基层党组织能力提升。其次围绕党员“带头、骨干、桥梁”作用,通过创建“党员示范岗”、划分“党员责任区”、组建“党员先锋队”、成立“党员服务队”等,积极开展党员示范工程建设,共产党员时刻冲锋在前,在一线树起了党员先锋模范标杆群体。2020 年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,各项目部“党员先锋队”充分发挥先锋模范作用,想在前、冲在前、干在前,在严格执行各项防疫规定的前提下推动和保障了一线施工建设。

丰富宣传载体。近两年先后拍摄了《安全员的一天》《奋斗与幸福》《先进党员故事汇》《无名之辈》等微视频,大力开展先进典型宣传。公司每年在《四川航天报》《中国航天报》《企业文化》《企业文明》《共产党员网》等内外刊物媒体上稿近100 篇,多形式、多角度地宣传企业文化、团队建设和先进典型,传递正能量。

创造良好人文环境

文化营造企业环境。从文化标签到航建名片,从员工素质到和谐团队,航天建筑致力打造的良好人文环境,充分诠释了航建品牌理念。

为了让企业文化真正入脑入心,使公司核心价值体系落实到每一个职工行动上,公司党委主题党日活动、工会团委活动等都融入企业文化要素,并制作了文化手册、员工手册、文化展板、笔记本、手提袋、U 盘等文创产品,配发到每一名员工手中。

公司项目党支部充分利用中国航天日、道德讲堂、重要节日等与项目所在地社区、学校、甲方单位等开展丰富多彩的联建活动,讲活航天故事,将企业文化传播;支部志愿服务队发挥专长开展为项目所在地居民维修电路等活动,受到当地居民好评;积极开展帮扶共建,为项目所在地学校捐献书籍,为当地建设捐钱捐物,积极履行社会责任,将航建美名远播。

遍及全国各地的项目一线,是企业文化落地的重要载体。公司以“现场就是市场”为理念,用好用活阵地建设。坚持将项目文化建设与工程施工同规划、同布置、同实施,一线施工现场、办公区域等严格按照中国航天规范要求导入航天VI 系统,一线办公区域统一打造党员活动室、职工书屋、职工活动室等,建立了统一、规范、极具辨识度的航天基层形象。其次坚持打造安全、文明的现代化工地,仅2020 年公司已有7 个工地获得省、市安全文明标准化工地称号,树立了企业良好的口碑。

公司坚持精神文明与物质文明两手抓、两手硬,自2006 年被评为“四川省最佳文明单位”以来,为追求更高水平精神文明建设,航天建筑积极创建全国文明单位,公司上下热情高涨,积极参与,在“举旗帜、聚合力、兴文化、展形象”使命中,将文明创建与党的建设、文化建设工作融化合一,使文明之花遍开职工心中。2020 年月11 月,航天建筑被正式授予“全国文明单位”称号。

把文化建设作为企业与社会之间的“催化剂”、企业与建设单位之间的“粘合剂”、企业与员工之间的“速凝剂”,强化文化建设与生产经营深度融合,充分发挥了企业文化对企业发展的助推作用。

企业拥有什么样的文化,便会创造什么样的品牌。航建文化滋养出一支支敢打硬仗、能打胜仗的队伍扎根祖国各地,坚持“干一个项目,树一座丰碑”,不断将文化传播、将理念传递,为航建品牌提供源源不断的动力和竞争力。

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