运用新媒体助力企业党建工作发展办法研究

尹航 吉林油田新闻中心

党建工作能够保证国家和社会的稳定发展，随着时代的进步，新媒体突破了传统媒体的限制，提高了信息的传递效率，并且也增大了信息的传播范围。因此，利用新媒体来助力企业党建工作的开展，能够将企业的党建内容进行丰富，并且还能够拓宽党建工作的覆盖范围，使党建工作能够稳定的开展。

一、在企业党建工作中运用新媒体的应用内涵

随着科学技术水平的不断提高，新媒体也在快速的发展。相较于传统媒体来说，新媒体的传播速度更快，因此会被广泛的应用到各行各业中，并且都收获了不错的效果。通过使用文献调查法对国内外有关新媒体的应用情况调查后发现，新媒体能够使党和人民相关联，同时拉近了人民与中国共产党之间的距离。所以，企业要在党建工作中积极应用新媒体技术。

新常态下，我们国家的经济发展正在由高速增长发展转向高质量发展，受到这种经济的影响，企业急需进行升级转型。如何利用企业党建工作提高企业核心竞争力，使企业能够朝着正确的方向进行发展，已经成为了各个企业想要解决的问题。面对国内外经济的变化，企业应该充分的发挥出新媒体的优势，利用新媒体来推进企业党建工作的进行，这样就能够将党建精神融入到企业文化中，并且企业在进行发展时，企业内的员工能够形成良好的凝聚力。企业在日常生产和发展过程中，要不断的为员工培训党的精神，使企业内部能够形成良好的党建氛围。另外，企业要不断的利用新媒体的传播渠道来推进党建工作的开展，为企业中的员工提供学习平台，使企业能够成为现代化的企业。

二、在企业党建工作中运用新媒体的应用原则

近几年，新媒体凭借着独特的传播渠道得到了快速的发展，并且被应用到各个领域，提高了社会生产力，推动了社会主义的发展。目前企业在开展党建工作时，可以积极的使用新媒体，这样企业党建工作就具有了针对性，并且覆盖面也得到了扩大。

（一）创新性原则

新媒体相对于传统媒体来说，其拥有独特的信息传播方式，同时还有灵活多变的传播渠道[1]。因此在利用新媒体助力企业党建工作开展时，要严格遵守创新性原则，并且要结合党建工作的实际工作内容和推进方向，来创新党建工作的工作形势和工作内容，使企业能够有针对性的进行教育管理，从而在党建工作中占据主动地位。

（二）合理性原则

新媒体在助力企业党建工作开展时，要符合目前企业内的党员的学习需求和学习期望，并且要遵循合理性原则，这样才能够了解到每一位党员的需求，从而有针对性的选择党建内容，进一步的解决企业中党员关心的问题。

三、在企业党建工作中运用新媒体的应用对策

（一）跟随时代的发展，更新党建的内容

新媒体能够为党的思想政治理论和政策宣传提供很好的平台和途径。目前，我们国家很重视新型党建平台的建设，并且已经建立了很多新媒体党建平台。在这基础之上，企业中的党支部在进行党建工作过程中，要在原有的党建内容基础上，开拓自己的眼界，并在这些党建平台上学习新的党建知识，并且将新知识带入到企业中，使企业的发展能够跟上时代的步伐。

（二）正面宣传的党建工作，加强舆论的引导

新媒体创新了企业党建工作的工作形式，并且更新了企业中的党建工作内容，同时在企业党建工作中树立了党的形象，这为企业中党的建设提供发展方向和发展机遇。因此，在对企业进行党建工作时，要充分的发挥新媒体的优势，使企业内党员对于自己的意识和思维能够进行清楚的认知。在开展党建工作的过程中，可以采用“互联网+党建”的工作形式来接收企业中党员对于党建工作的反馈信息。利用新媒体能够将党建工作和企业内的党员进行有效的连接，从而正面的传播党建精神和党建内容，并且能够积极的引导党员的思维，消除党员不良的心理状态，使党员能够积极乐观的进行发展。

（三）努力创新，建设网络平台

近几年，我们国家比较重视企业的党建工作，并且在推进过程中，也结合了新媒体[2]。根据调查显示，中央政法委、中央党校以及中央编译局等部门都使用微信建立了党建平台，利用新媒体软件实现了对党建精神的传播和发布，形成了良好的党建学习氛围。因此，企业在进行党建工作时，也可以采用这种方式，在企业内部构建独特的党建工作平台，从而实现在平台上对党建工作信息进行推送，这样就能够在企业内部形成良好的党建工作氛围。

（四）开拓视野，形成党建系统

根据调查结果显示，新媒体已经被广泛的应用到了党建工作中。因此，企业想要推进党建工作，并且要保证党建工作的有效性，就要借鉴我国在开展党建工作中运用新媒体的方法，努力的吸取运用经验，同时要开拓视野，从而保证企业中的党建工作能够顺利的开展。企业在构建新媒体党建网络时，要与我们国家的党建媒体网络进行关联，从而实现工作内容的共享。

（五）融合发展，加强文化的渗透

在新形势的影响下，企业正在积极地进行转型。在这个时期要对企业的党建工作加大推进力度，并且将企业党建的工作格局进行完善，同时还要将党建的工作内容进行丰富，从而保证企业能够朝着正确的方向进行转型。在党建工作中运用新媒体，能够将企业文化和党建精神进行结合，从而在企业内部形成良好的传播氛围。

目前，我国新媒体的传播优势和网络的覆盖优势进行结合，在推进建档工作的过程中，形成了多个党建区块，其中包括爱国区块、时事政治区块以及热点新闻区块等。由于企业发展的核心动力的企业文化，所以在进行党建工作时，企业的负责人可以将党建工作的精神和企业的文化进行融合，并且要渗透到各个部门，从而在企业中营造良好的党建氛围和企业文化氛围。例如爱国区块，在推进党建工作的过程中，可以将民间身份、法治视角以及官方立场等做为核心宗旨，同时围绕着“法治”等主题，来宣传爱国主义精神。与此同时，利用新媒体来进行企业党建工作，能够提高企业中党员学习的积极性。

四、企业党建工作发展方向

随着科技的不断进步，社会的不断发展，新媒体在我国已经得到了广泛的应用。目前我国正在努力的将新媒体与传统媒体进行融合，从而实现融媒体的发展。当媒体的发展趋势发生改变时，企业的党建工作也将发生新的变化[3]。以新媒体为媒介的企业党建工作，能够加强中国共产党和人民群众之间的联系。与此同时，新媒体能够监督企业内的党员进行自我完善。

另外，利用新媒体来推进企业党建工作的开展，还要坚持群众路线，利用科技来了解人民群众对于企业内部党员的意见，以及人民群众的实际需求和问题，然后进行针对式的解决。在这个过程中，能够展现出党的地位和党建工作的内涵。

五、新媒体在企业党建中的整合运用

利用新媒体能够帮助企业完善和改进党建工作，并且相较于传统媒体来说，新媒体的互动性更强、信息传播速度更快、覆盖范围更广。因此，利用新媒体来开展企业党建工作，能够提高党建工作的工作效率。在党建工作中将新媒体进行整合运用，能够帮助企业树立良好的形象。

（一）企业党建网站建设中新媒体技术的应用

建设企业党建网站，能够让员工在网站中进行自主学习和交流，从而保证企业内党建工作能够顺利的开展。在利用新媒体技术建设企业党建网站时，主要运用新媒体技术中的视频技术。想要发挥出新媒体技术的优势，企业可以从以下几点入手：第一点，在对系统内容进行管理时，企业要合理的安排上传视频的内容，并对视频进行分类整理，保证各个阶段的党建工作都有与之相对应的视频文件。第二点，在发布视频时，企业要先将视频的内容进行分析，然后再根据视频的内容将视频划分到栏目中。此外，为了让企业员工能够随时随地的进行党建学习，企业可以将视频形成网站链接。在这一过程中，企业可以根据实际需求来决定是否需要使用Web前端技术，Web前端技术能够提高企业员工观看的舒适度，并且能够适应手机或平板电脑等移动设备，能够为企业员工带去很大的便利，这样员工就不用一直坐在电脑前面进行党建学习了。第三点，企业要将网站进行完善，对员工的访问功能进行限制，比如普通员工只能在系统中登录和注销自己的信息，网站的管理人员则有将视频进行上传、删除以及观察员工学习状态的权限。

对于党建系统来说，视频和页面的设计有很大的关联。所以，为了完善党建系统，企业要对页面栏目进行完善。首先，要将党建系统中的培训界面进行完善，在这个界面中，企业能够将有关党建的视频进行发布，同时还可以监督员工进行学习和交流，这样企业在以后开展党建工作时，就能够加强员工对于党建内容的理解，从而提高企业员工的党性。其次，要将党建系统中的学习界面进行完善，这样企业员工就可以在这个界面上发布自己的学习体会，从而带动其他企业员工的学习，与此同时，企业要鼓励员工在这个界面上进行沟通交流。另外企业要完善党建系统的展示界面。企业可以在展示界面中上传企业的党建成绩以及先进个人等荣誉，使先进员工能够发挥出模范的作用。并且企业可以将员工书写的有关党建学习的心得体会展示到网站中。最后，企业要将文件界面进行完善。一方面，企业要在文件界面中展示出内部组织建设工作以及党建工作的开展流程等，使员工能够了解到党建的一些基本信息。另一方面，企业要在文件页面展示国家最近关于党建工作开展的政策和要求，以及国家领导人的讲话和知识，使员工能够明确党建工作的发展方向。

（二）企业党建交互平台建设中新媒体技术的应用

企业党建系统的建设，不仅能够丰富企业员工的工作内容，还能够提高企业党建工作的工作效率，其他企业可以进行参考。但是企业党建网站的一个明显的缺点就是缺少互动性，因此党建网站无法满足党建工作的交互性。所以，企业要利用新媒体技术来建设党建交互平台，从而强化企业内部的党建工作。比如企业可以通过QQ、微信以及微博等交流平台，来创建属于自己企业的群聊或公众号，有条件的企业还可以研发属于自己的应用软件。交互平台在建立之后，企业可以将有关党建工作的视频以及文件等进行发布，这样企业内的员工就能够随时的进行查看。并且，交互平台不需要使用网站链接，只要使用手机就能够随时的进行学习。此外，企业员工可以在交互平台上提出自己的看法和对企业党建工作开展的意见，同时，企业领导也可以利用交互平台实时了解员工的需求，从而做出反应，使党建工作能够顺利的开展。

结束语：总而言之，我国目前正处在党建工作发展的重要时期，新媒体的优势让我国的媒体环境发生了较大的改变，同时也为信息的传递渠道带来了变革。因此，企业党建工作要把握好新媒体提供的发展契机，及时的将党建内容进行更新、及爱情舆论的引导等，丰富党建的工作内容，使企业的党建工作能够顺利的开展，使企业党建工作能够长期的保持活力。