学党史忆初心，感党恩践行动

晋城市旭泰液压机械有限公司党支部

在党的百年华诞之际，旭泰公司党支部认真组织党员学党史，回顾党的初心使命，了解从党的成立，到现在成为拥有9500多万党员的世界第一大党的历史经历，通过我国各项事业的发展成果，真正感受我们党的伟大。懂得对党的感恩，做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。

通过全员党课，让党员以及每一个职工受到党史教育。提高思想站位，增强政治素质，强化大局意识，加强企业凝聚力。

通过党史学习，更新了五个时代观念:即新时代民企人观念、新时代以人为本观念、新时代围绕企业抓党建观念、新时代技术技能创新观念和新时代党建服务、引领、推进企业发展观念。打造五个时代品牌：即“我是党员，向我看齐”的党员队伍品牌，党群“一家亲”的职工队伍品牌，又红又专、一专多能的技术技能队伍品牌，“我们的节日”的党企文化品牌和“立足旭泰爱祖国”的受人尊重的民营企业品牌。采取五项基本措施：即狠抓“三基建设”，创建“双强六好”，当好党员干部的主心骨，掌握好目标导向、问题导向、责任导向，深化团队建设。筑牢旭泰团队命运共同体意识，坚持做到公司强、共分享，让职工拥有归属感、获得感和幸福感。

通过党史学习，以“创”为根本，突出党建之“魂”，以“合”为基础，突出党企之“融”。

“创”就是立足新时代政治站位,以新时代、新思想、新担当、新姿态的创新之势打开党建在民企工作的突破口,把党建作为民企之“魂”，重抓党建创新。经公司党支部研究,破除过去“闭门学习”“单调活动”“单兵孤城”的应付式党建旧模式,跳出党建抓党建,探索践行开放式党建新模式。以党的十九大精神为指引,以创建“双强六好”为目标,广泛深入开展“两学一做”学习教育活动。建立了“道德讲堂”“双强六好”党群讲习所、“旭泰团队”微信交流平台。采取书记主抓党建和党员配合抓党建相结合,党员集体党课与公司职工分享党课相结合,党员党日活动与全员党日活动相结合的方式方法,把党建做到群众中去，亮相于阳光之下。拉近党组织与企业、党员与群众的距离,使群众彻底消除了过去对党建的神秘感，建立了亲情党群关系。

“合”就是党企深度融合。公司党支部以新时代、新担当、新作为、新姿态主动把党建融入企业,在党企之融上做文章。一项一项融合，一条一条融通,一点一点融化，力求党建与企业融合为一。一是做到党建工作与企业管理一体化；二是“三基建设”同步化，使党企三基建设、群团三基建设同步推进，组织力同步提升，政治功能同步发挥；三是党群待遇平等化，让公司党内外员工在严格遵循党规党纪的原则基础上，平等享受政治待遇、经济待遇、生活待遇、工作待遇、福利待遇。党内外职工一起走进“双强六好”党群讲习所分享党课，一起端坐“道德讲堂”接受人文道德教育，共同参与党日活动,共同争先创优，平等竞争“旭泰工匠”和“旭泰劳模”，一样考评绩效，一样安全保障，一样享受福利待遇；四是人本管理亲情化,在公司传承家文化的基础上,拓展建立党群一家亲团队,党支部以当好党内外职工群众的主心骨和建立旭泰员工命运共同体的角度出发,本着“公司强，共分享”的原则宗旨,首先让党员佩戴党员胸牌亮身份,开展“我是党员，向我看齐”主题实践活动和党员志愿为职工服务活动,举办党员公开向党宣誓活动,带动旭泰劳模和旭泰工匠集体向全体党员公开承诺，以此引导党建“一家亲”团队的氛围营造。其次是从拉近党企和党群距离入手，充分考虑职工切身利益,夏天为职工送清凉，冬天为职工送温暖。生产业务紧张时,免费的班中餐送到车间,每逢春节、端午、中秋，还有元旦、三八、五一、七一、十一等都有“我们的节日”文化活动,凡正常上下班工人都有专车接送,每天提供免费午餐,每一个职工的生日都有喜庆的宴席和生日蛋糕,职工的喜怒哀乐基本上都有党员负责交流,把党建工作的政治乳浆渗透到职工的心里，贯穿到群众的工作生活中。

在建党100周年前夕，党支部组织党员和入党积极分子到董封乡上河村和横河镇中寺村红色教育基地，接受红色教育，党员们倍受鼓舞。次日，全体党员和入党积极分子对公司所有卫生间、更衣室和浴室室进行了深度清洁，做到学史践行。深得职工好评。

旭泰公司通过党建引领等多项举措实现了企业实力的稳步提升,取得了物质文明和精神文明同步发展的丰硕成果。公司党支部也被授予“晋城市非公党建示范点”“先进基层党组织”“党建+深化改革先进基层党组织”“五星级基层党组织”等荣誉称号。在以后的工作中，旭泰人将以党建为引领，以党史学习教育为契机，继续发扬不骄不躁、自强不息、开拓进取的优良作风,不断提升企业综合竞争力,为社会做出更大贡献。