房地产企业思想政治工作现状及解决措施

荣幸 河南英地置业有限公司

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。用科学正确的思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。思想政治工作是对企业进行管理的一项重要部分，也是企业管理制度进行有效实施的前提条件，对于房地产企业也是如此。新时期房地产企业应加大对思想政治工作的重视程度，遵循新时代的要求，不断开拓创新，以实现更好的发展。

一、房地产企业思想政治工作存在的问题

改革开放以来，房地产行业不断发展壮大，在重视经济成绩的社会背景下，一些房地产企业的思想政治工作效果却不断下滑，思想政治工作存在很多问题。要解决问题，须先研究、了解问题。要改进房地产企业思想政治工作，必须先了解工作中存在的问题及其原因、影响，这样可以为工作改进提供认识基础[1]。思想政治工作在稳定企业员工心理、促进企业健康发展方面做出了重要贡献。尤其是在改革开放初期，在各种房地产企业中，思想政治工作的凝聚人心、鼓舞斗志作用是很明显的。但是，随着时代的发展、环境的变化，当下的房地产企业的思想政治工作产生了不少问题，有些还很严重[2]。这些问题如果不能得到彻底解决，不仅会妨碍思想政治工作作用的发挥，而且会影响到企业的健康发展。

二、房地产企业员工思想政治工作的措施

思政工作对于发展房地产企业来说具有极其重要的作用，因此、要使企业在思政工作的开展水平上有所提高，应从提升员工的服务意识以及加强思政工作人员的素质修养入手

（一）提升员工的服务意识

房地产企业要想加强思政工作应以全体员工所具有的需求为重心，对员工的思想以及生活多一些关心、以帮助他们解决工作中的各种问、减少他们的烦恼。对广大员工来说，能够处处为大家考虑的企业，可以带给他们家庭似的温暖，十分具有人性化。要想充分提高员工在服务方面的意识、应从感情上入手，不断的感染他们、将情感渗透到工作以及生活中的各个细节当中、不断提升员工的思想境界以及他们的精神面貌[3]。因此，房地产企业在对员工进行思政工作教育时，应将员工的利益始终放在首要的位置。对员工的身体状况多一些关心，开展丰富多彩的活动、丰富员工的业余生活。通过不断健全企业对员工所提供的服务体系，以促使员工在服务意识方面能够有较大的提升。

（二）加强房地产企业思想政治工作者的修养

思想政治工作作为一个比较特殊的岗位，党性很强，不仅需要思政工作人员要爱岗敬业，还需要他们注重自己的个人形象。在房地产企业中的思政工作人员所具有的个人修养对其工作作风具有决定性的作用[4]。因此，不断加强思政人员的素质修养对于房地产企业的发展具有积极的促进作用。从事思想政治工作的人应从自身做起，只有这样，在对其他员工进行思想政治教育时才能要求别人也这样做。

（三）注重对房地产企业员工的人文关怀

思想政治工作第一步就是要给予员工充分的尊重，知晓他们的诉求，耐心倾听他们的心声，在与他们交流时保持平等的态度与观念，一起解决问题，对于他们的合理意见也要积极采纳。其次要学会换位思考，对员工的需求与思想有正确的把握，以真诚的态度对待员工，以关心员工为前提，帮助他们解决问题。再次要给予员工尽可能多的关心，不论何时都将企业干部和员工置于工作首位，从生活和工作中的小事做起，帮助员工解决实际问题。最后要给予员工最大化的帮助，采取有效措施，真诚地帮助员工解决工作与生活中的问题，促进其身心健康发展[5]。

三、结语

房地产企业思想政治工作有很强的综合性，需要思政工作者经过多次实践以累计下丰富的工作经验，积极探索思想政治工作实效性的关键问题，并制定与企业发展相契合的工作方法，并保证有效可行。新时期，房地产企业应注重对员工的思想政治工作，面对新的形势，思政工作者应加强自身的道德修养，不断学习创新工作方法及内容，努力提升员工的服务意识，逐步推动房地产企业的发展与进步。