于泓
摘要:在市场经济不断深化发展中,会计管理工作发挥着重要的作用,高效的会计管理工作能够进一步提高管理工作水平,由此来促进和深化发展。现阶段下,传统会计管理模式已经无法适应,取而代之的是全新的会计管理模式,鉴于此本文针对深化会计改革,提高会计管理工作水平做了详细的论述,首先提出了提高会计管理工作的几点原因,接着从五个方面提出了新时期下会计管理存在的问题,最后重点阐述了深化会计改革,全面提高会计管理工作水平,旨在为会计管理工作更好更稳健地发展提供参考。
关键词:会计改革会计管理工作财务工作会计管理人员管理制度
中图分类号:F233文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2021)11(c)-0000-00
Abstract: In the continuous deepening and development of the market economy, accounting management plays an important role, and efficient accounting management can further improve the level of management work, thereby promoting and deepening development. At this stage, the traditional accounting management model has been unable to adapt, and replaced by a brand-new accounting management model. In view of this, this article has made a detailed discussion on deepening the accounting reform and improving the level of accounting management. First, it puts forward several points for improving accounting management. The reason, and then put forward the problems of accounting management in the new era from five aspects, and finally focus on deepening the accounting reform and comprehensively improving the level of accounting management, aiming to provide a reference for the better and more stable development of accounting management.
Key Words:Accounting reform; Accounting management work; Financial work; Accounting management personnel; Management system
1提高會计管理工作的原因
1.1会计管理要与时代发展保持同步
伴随着信息技术的不断发展,会计管理工作不再拘泥于传统的模式,而是要利用先进的信息技术,对会计数据进行严密的分析,由此来发挥会计管理工作的最大化作用。因此,在信息技术背景下,会计管理工作与信息技术的融合是时代发展的大趋势。
1.2现有的会计管理水平不足
现阶段的会计管理工作存在着一些不足之处,会计管理水平有待进一步提高。在单位发展中要想实现资源的合理配置,就要求必须有较高的会计管理水平,以提升对会计数据分析的精准度,由此可见会计管理水平的提升可以实现合理配置资源的目标。
1.3与国家依法治国的理念保持一致
国家在依法治国的理念上,制定了相关的法律条款来保障事业单位会计管理工作的有效开展。因此,提高会计管理工作不仅是会计行业发展的重点,同时也是符合国家依法治国理念的[1]。
2新时期下会计管理存在的问题
2.1财务工作存在着较大的随意性
在会计部门开展会计工作的过程中,财务工作存在着随意性,财务报告的主观臆断性非常大,报告结果与实际的收支存在着较大的出入。与此同时在财务报销的过程中,对于审核工作不够重视,在此情况下,单据凭证的实用价值大大降低,由此影响了正常工作的开展。
2.2会计管理工作意识淡薄
在新时期的会计管理工作中,管理工作缺乏严谨性,管理意识不足,这在实际的工作中很难按照国家新颁布的法令来开展工作,由此产生了票据处理问题,甚至会产生严重经济损失[2]。
2.3缺乏会计综合型专业人才
现阶段,事业单位中的会计从业人员大都是熟知会计专业知识,但是对于财务软件的操作不够熟练,而在现代化办公条件下,会计工作的效率会大打折扣。与此同时,面对经济市场的不断变化,这更需要会计从业人员有对市场的高度反应能力,由此来针对市场变化做出相应的工作调整,并制定最优化的方案。但在实际工作中,全能型的会计工作人员严重缺失,面对市场的变化无法做出准确判断,并进行调整,影响了会计工作的高效开展[3]。
2.4会计管理缺乏自主性
由于事业单位自身非营利性的特点,这使得会计管理工作中对于成本控制工作不够重视,同时也会忽略资源配置的合理性与否,这与资源最优配置的要求产生背离。同时,在会计管理工作中,会计工作人员处于被动的工作状态,缺乏积极自主意识,所以新时期会计管理工作面临着严峻的形势。
2.5忽视会计管理
由于受到传统会计管理模式的影响,在内部管理工作开展的过程中,重财务会计,轻会计管理的现象非常严重。在开展实践工作时,财务会计的体系已经非常完善,而相对比而言,会计管理体系尚且不够成熟,而一味地重财务会计,只会造成工作的偏离,会计管理工作水平较难提升。新时期会计管理工作是立足整体管理的基础上,从贯穿于内部管理的各个环节,对于单位的发展意义重大,因此要将财务会计与会计管理两手抓,共同推动财务会计工作的健康有序开展[4]。
3基于会计改革下,提高会计管理工作水平的策略
在经济社会飞速发展的过程中,会计行业也取得了快速的发展,而会计的进一步发展对于市场经济发展起到了积极的促进作用。我国进入经济发展的高速期,对于会计行业的发展而言,如何在深化会计改革的基础上,全面提高会计的管理工作水平,引起了会计领域相关人员的高度重视。鑒于此,下文中从五个方面进行了相关论述,即在市场条化条件下深化会计改革、完善对会计活动的认知、改革内部会计管理体制、做好会计管理队伍建设、完善组织管理制度,以期望会计管理工作能够在市场经济的大环境下更加稳健地开展[5]。
3.1不断深化会计改革
相对于西方发达国家而言,我国经济社会的发展水平相对落后一些,而在相关管理制度的制定上,往往是立足现阶段社会经济发展基础之上,而后再进行研究、制定、颁布和实施。因此,我国在管理制度上存在着一定的滞后性,在目前社会经济高速发展期,存在着现有管理制度跟不上社会经济发展的现象,而有时两者之间产生很大的差距。而对于会计行业而言,会计行业是推动我国社会经济发展的重要领域,因此在实际的会计管理工作中,为了缩小管理制度与社会经济发展两者之间的差距,避免脱节现象的产生,必须要在发展中不断深化会计改革[6]。在此可以从以下两个方面进行着手:(1)积极完善会计管理工作中的制度,面对市场环境的不断变化,必须要结合变化迅速做出判断,及时完善会计管理相关制度条款,而在完善会计管理制度时要注意两点:其一,会计管理工作人员是开展会计管理工作的核心,只有对会计管理工作人员进行严格规范,才能从根本上提升会计管理工作水平;其二,在制定会计管理制度时,要辅以相应的激励机制和奖惩机制,从根本上调动会计工作人员的积极性,使其从主观意愿上参与到会计工作中,而并非被动地接受工作,通过制度的制定,不断调动会计工作人员的参与感。(2)制定会计管理制度的同时,要辅以相应的监督体系,明确会计工作人员的自身职能,清晰划分工作岗位职责,从会计工作的起始一直到后期的审核,都要有专门人员和严格的条款进行监督规范,最大限度地保障会计工作的真实性,由此清晰体现管理工作效果。
3.2完善工作人员对于会计活动的认知
无论从事何种工作,工作人员要对自己工作内容和行为活动有清晰的认识,否则工作质量难以保障。盲目地投入到工作中,不仅是在浪费时间,同时也无法明确地认识到自己工作的努力程度,一旦错误的认知形成,则会直接影响行为活动。在会计管理工作中同样适用,首先会计工作人员要明确会计活动的概念内容,并有清晰的工作定位,由此来指导自我行为,从而更好地投入到会计活动中,确保会计活动的有序和健康开展[7]。
3.3改革内部会计管理体制
现阶段,事业单位内部控制工作中存在着诸多的不足,而这对会计管理工作产生了一定影响,加之新时期下财务管理工作变得尤为重要,而一旦没有严格规范的内部管理制度,事业单位在开展工作中会受到诸多的阻碍。内部控制,是开展监督的一种有效方式,该制度的实施能够对工作人员的责任进行清晰的划分,使其能明确自身工作职责。与此同时,严格规范的内部管理制度是内部会计管理体制的基础,事业单位的社会服务项目,都需要有大量的资金投入,而由于在内部管理制度方面存在着不足,预算超标的现象时有发生,具体工作落不到实处。因此,对内部会计管理体制进行改革,对资金进行严格的监督和控制,不断完善预算管理工作,对每笔资金的支出进行详细的记录,以确保预算工作的有序开展,同时提升会计管理工作水平。
3.4做好会计管理队伍的建设
现阶段的会计从业人员中,大多数都是精通会计相关工作,而对于会计管理工作的认识严重不足。而一旦会计管理工作人员对会计管理工作的认识不全面,在实际工作中出现问题时便无从下手,会计管理工作质量得不到保障,会计管理工作水平难以提高。导致产生以上问题的原因主要是因为对会计管理工作的重视度不够,在招聘会计管理人员时,按照会计工作的标准,或者更甚者有的不是会计专业的也可以,没有会计从业资格证也能从事会计管理工作等等,针对这种现象,会计行业中做好会计管理队伍的建设刻不容缓。而具体工作可以从以下两方面开展:(1)提高会计行业的准入门槛,在立足我国社会经济发展的基础上,提高会计准入门槛,需要从业人员必须要有相应的职业资格证书,以不断提升会计从业人员水平;(2)对于在岗会计管理人员而言,要结合行业市场发展,开展定期的培训工作,以不断提升会计管理人员的专业能力。只有不断加大对会计管理人员的培养力度,培养具有综合素质的会计管理队伍,才能从根本上提升会计管理工作水平[8]。
3.5完善组织管理制度
在团体工作中,如果某个人的表现优异,并不能代表整个团队的成绩,团队是一个整体,更需要每个人都要有出色的表现。而这在会计管理工作中也同样适用,在开展工作的过程中,要坚持以人为本的原则,同时也要发挥团队成员的最大能力,只有这样才能发挥会计管理工作的最大化作用,不断提升会计管理工作水平。在完善组织管理制度的过程中,要坚持从单位的实际发展情况出发,在此基础上来规范和引导工作行为,对于工作中存在的问题,要及时地进行整改,并提出行之有效的解决对策,确保管理工作朝着健康良性的方向发展。另外,营造和谐的工作氛围,对于工作的开展也是非常有利的,而和谐的工作氛围体现在人际关系的和谐上,人际关系相处融洽,工作人员工作热情才会更加高涨,而更愿意主动地投入到工作中,工作效率和质量也会在无形中提升。
4结语
综上,在社会经济飞速发展的前提下,为了与经济发展保持同步,对于会计管理工作而言,必须要不断提升工作水平,以满足现代化社会的发展需求。会计工作作为经济项目稳定建设的核心基础,只有会计管理工作真实高效地开展,才能做出正确的经济判断,因此对深化会计改革,提高会计管理工作水平进行研究分析显得尤为重要,该文从六个方面提出了理论依据,希望能为相关研究者提供一些参考。
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