深入实施“四大工程”，着力提升基层供电企业团组织的凝聚力和号召力

余晨晨

摘要：目前国网公司正处于建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略突破期，随着年轻力量的不断注入，青年员工已逐渐成为企业高质量发展的主力军，如何有效凝聚青年、发动青年、促进青年成长，是基层供电企业研究的重要课题。本文分析了基层供电企业团青工作目前面临的挑战和机遇，并就如何持续提升团组织的凝聚力和号召力，使广大青年在推动企业改革发展中充分发挥生力军和突击队作用提出了一些对策。

关键词：新形势、共青团工作、四大工程、提升

引言

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年的成长和发展决定了国家的未来，决定了企业的发展。在企业中，共青团作为青年人自己的組织，在激发青年职工的积极性和主动性、使命感和责任感、帮助他们发挥优势和改进不足等方面，具有不可推卸的责任和不可替代的作用。在新时代新背景下，基层供电企业组织必须重视每一个青年的综合素质，在政治教育、发展建功、文化融合、素质提升等方面对青年进行有效的引导，扎实开展新形势下的共青团工作。

一、当前基层供电企业共青团工作面临的机遇和挑战

1.全面深化改革和从严治团的新形势对共青团工作提出新要求。习近平总书记指出，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。”团中央对深化共青团改革和从严治团工作进行了全面部署，对于共青团服务青年成长、在更加广阔的领域发挥青年生力军作用提出了新的更高的要求。

2.企业改革发展的新环境对共青团工作提出新任务。党中央发出了做强做优做大国有资本，培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令，国网公司研究确立将“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”作为公司战略目标。实现这一宏伟蓝图，对广大团员青年的思想观念、能力素质、工作效率提出了更高的标准，也为广大青年施展才华搭建了广阔舞台。

3.青工队伍的新特点给共青团工作带来了新挑战。青年思想的独立性、选择性、多变性、差异性日渐增强，青年通过微博、抖音等新媒体接受海量的信息，思想更为多元、表达形式更为多样、对新事物的接受度更为开放，个性化程度超过了以往任何时代，共青团提升思想引导工作的针对性、有效性有待进一步提升。

二、实施“四大工程”的主要做法

（一）突出政治教育，开展思想领航工程

以理想信念引领青年。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想构筑公司广大团员青年的强大精神支柱，回归政治性本源。以主题征文、团支书交叉上团课等形式，开展系列主题教育活动。借助网络宣传阵地，结合线下与线上，把理想信念教育推向深处、落到实处。

以形势任务教育青年。抓住建党、建团周年纪念等重要节点，以理论学习周、青年大讲堂等为抓手，分阶段适时开展各类主题鲜明的专题教育实践，把党的政策、企业面临的形势等时事全面、及时、准确传递给青年，当好宣传员、讲解员的角色。

以企业文化塑造青年。大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“人民电业为人民”的企业核心价值观，紧紧围绕“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，开展文化育人工作，增强青年的企业归属感、电网使命感和时代紧迫感。

（二）注重履责奉献，开展发展建功工程

深化“青”字品牌建设。把“号、手、岗、队”品牌融入企业安全生产、电网建设、电力营销、改革创新等领域，引导青年立足岗位，勇挑重担。通过“建功”和“育人”相结合，分享先进典型经验，突出“青”字号的模范引领作用，营造组织带组织、先进带先进的良好氛围。

强化青年榜样引领。选树先进青年典型，发挥榜样示范作用，激励青年在推动公司改革创新发展中展现作为、彰显价值。持续深化“青春光明行”志愿服务品牌，以学习雷锋精神、敬老助残、扶贫济困等为重点，广泛开展爱心结对、互助关爱行动，主动承担社会责任，弘扬正能量。

抓好青年创新创效。围绕电网建设、优质服务、提质增效等重点任务，办好创新创意大赛，提高青年自主创新能力。依托青创赛、创客联盟，推进青年科技创新行动，加强创新成果共建共享，探索青年创新激励机制和成果转化机制。

（三）塑造卓越文化，开展文化融合工程

精准服务青年需求。对接不同青年群体，针对性开展青听会、青奔跑、宿舍文化节等系列活动，持续激发青年活力。常态化落实团干部联系青年制度，持续为青年办好事、办实事，加强人文关怀和心理疏导，争做青年成长路上的同行者，引导青年树立积极阳光的心态。

深化网上团青建设。强化“互联网+共青团”理念，以“卓越狮电”微信公众号为主阵地，打造企业团属网络阵地。深化新媒体团队建设，推动狮电青年新媒体工作室规范化，培育创作符合青年需求、具有电网特色、弘扬时代新风的团青网络文化精品。

打造青年文化品牌。结合时下流行的传播载体，为青年提供一个展示自我和与社会充分互动的平台，引导青年策划、制作、传播优秀团青文化作品，充分将电网文化和青年创意融合碰撞，打造青年文化高地，更好地展现狮电青年精神风貌。

（四）落实从严治团，开展素质提升工程

强化基层组织建设。坚持“党建带团建”，坚决做到党有号召、团有行动，全面落实从严治团，严肃团内政治生活，坚持“三会两制一课”组织生活制度。加强基层团支部的规范化、制度化建设，进一步巩固提高团建基础工作能力。

严抓干部素质提升。严格团干部选拔标准，抓好团内“关键少数”，打造一支善服务、有本领、在状态的团干部队伍。定期开展团干部培训，从理想信念、理论知识、实践能力等多方面入手，引导团干部胸怀大局、钻研本行，提高专、兼职团干部工作水平，促进团干部健康成长，在团员青年中树立良好形象。

加强团员队伍建设。按规定组织民主评议团员工作，保持和增进团员先进性。多种形式开展主题团日活动，严明组织纪律，强化团员的纪律意识和组织观念。持续开展“推优入党、推优荐才”工作，严格掌握推荐标准，为思想敏锐、创新实干、能力突出的团员青年开通渠道，激励青年奋发向上。

三、主要成效

团组织作用明显增强。基层团组织的有效覆盖不断扩大，团支部活力不断激发，“三会两制一课”普遍有效落实，基层团组织服务中心、服务青年更加有力，形成“战疫青年突击队”等一批有较大社会影响力的工作品牌，党的助手和后备军作用有效发挥。

团员先进性明显增强。全面落实团员发展工作要求，团员发展质量明显提升，团员队伍结构进一步优化。新发展28岁以下青年党员中经过团组织严格推优入党程序的比例明显提高。团员创先争优意识增强，生力军和突击队作用有效发挥。

团干部素质明显增强。团干部任职培训、任期轮训实现全覆盖。团中央《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》全面落实，团干部作风明显好转，团内政治生态良好。服务青年的“最后一公里”基本打通，团干部做好青年群众工作的能力水平不断提升。

总结

新时代共青团工作迎来难得机遇，也面临着重大挑战，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们一定会团结带领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，在新征程上贡献力量，奋力谱写新时代共青团事业新篇章！

参考文献

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