刘梅
摘 要:低年级学生年龄小,自控能力差,纪律意识不强,天性活泼、好动,爱模仿。作为小学生步入学校的引导者,班主任对小学低年级的班级管理必须从细微处着眼,从一点一滴做起。不仅要注重方法,还要讲究艺术性。
关键词:小学低年级 班级管理 DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2021.21.054
每一个班主任教师都心怀爱与责任,每天在想的就是如何把我们的班级管理好。就我个人而言,每带一届学生,我都坚守五个原则:多观察;多与学生在一起;多指点与教育;多一点爱心;多站在孩子的角度去考虑问题。在班级管理工作中,我在把握以上五个原则的基础上重点做好以下五个方面的工作:
一、营造正气的氛围,形成团结向上的风气
在“正气教育”这个学校文化的大背景下,班级作为践行学校文化的主阵地,该如何定位,引起了我的思考。我们班级的核心价值理念是做最好的自己,我们培养的是适应社会的人,所以我时刻牢记那些比分数更重要的事情:身心健康;正直勤勉;面对困难,具有独立战胜的勇气和能力。事实证明:只要孩子拥有这些良好的品质,成绩一般不会太差,即便成绩不好,也不会成为班级管理的绊脚石。
为了营造班级氛围,形成团结向上的风气。我尽量让每一面墙壁说话,充分利用宣传栏,黑板报。凝聚孩子思想,引导孩子正确做人,提出具体的目标和做法。我把校训写在板报里,时刻提醒孩子们践行校训“不诚无物,见贤思齐”。低年级的孩子爱告状,特别是一些自律性差的孩子,管不好自己,但很善于发现别人的问题,为了指导学生学会做人,我在宣传栏里设置一个版面“让大家因为自己的存在而感到幸福”。具体要求是:不管别人对不对,自己要做对;不管别人好不好,自己要做好。做一个好孩子,让父母安心;做一个好伙伴,让同学开心;做一个好学生,让教师放心。随时做好教育工作,并以此为标准,让孩子熟记于心。
二、讲究方法,加强常规习惯养成教育
刚刚接手一年级,大事小事都需要我们教师手把手地教,抓常规,抓习惯,抓学习,我发现光靠教师的耐心和爱心还是不行的。有很多家长说,教师说的话比家长更有效,其实家庭教育和学校教育的区别在哪里?思来想去我觉得我们教师在学校的管理更有原则性,我们需要给孩子立规矩,抓习惯。
俗话说:“良好的开端是成功的一半”我们要从帮助孩子养成良好的习惯入手。刚入学的孩子什么都不懂,开学前两周,我充分利用常规教育校本教材《快乐起航》,把里面关于学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等儿歌集中起来,再加上《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,让同学们天天读,时时想,记在心,照着做,并通过一些有趣的游戏来进行训练,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现各种各样的错误,这就需要班主任进行耐心细致的工作、不能操之过急。从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……从第一次发新书如何整理书包,到如何做课前准备,书该放在哪,铅笔橡皮怎样放,小黄帽每天挂在书包带上,学习用品必须写名字。铅笔都用标签纸写,并用胶带固定好。放学如何放椅子,收拾个人物品和如何做好值日生等等事务都要手把手地教,确保学生个个过关。
针对低年级学生在课堂上爱讲话的现象,我首先强调认真听讲是尊重教师的表现,再引导孩子学唱一些小儿歌,来规范自己的言行举止。采用师生接力或一问一答的方式进行,例如上课常规:“一二三,快坐好;小嘴巴,不讲话;小眼睛,看教师;小耳朵,认真听;小手放在桌面上。”下课三部曲:“一做课前准备,二上厕所喝水,三才自由活动。”课间活动十六字:“放轻脚步,放低嗓音,轻拿轻放,保持安静。”放学儿歌:“一二三,插椅子;四五六,摆桌椅;七八九,捡垃圾。”倒数十个数站队……“一二三,快静齐”。路队儿歌:“高抬腿,高摆臂,抬头挺胸,向我看齐”。把学校的管理要求时刻渗透到班级管理中来,引导学生会看、会听、会坐、会走……这种管理方式取得了比较理想的效果,能够为教育教学打好基础。
三、加强班干部培养,实现学生自主管理
培养一批得力能干的班级骨干很重要,在一年级第一学期我以观察为主,鼓励学生给教师当小助手,让孩子自愿参与到班级管理中来,给每个孩子锻炼的机会,观察每个孩子的闪光点。
第一学期鼓励孩子们全体总动员,对于平时班级活动中,托管班,就餐队伍里特别自律的孩子,进步特别大的孩子,我会大力表扬,充分发挥榜样的力量,给他们展示自己的机会,设立队长、馆长等,负责队伍秩序,就餐秩序,午休纪律,让他们成为教师的得力小助手。
第二学期才明确岗位,公开选拔班干部,班干部实行学生自己报名,民主举手选拔表决产生,班干部职责不重复,班长实行轮流制,教给学生管理的方法。从几年的班主任工作中,我发现在任用小干部时一定要做到以下几点:分工明确,责任到人。争取班里人人有事干,事事有人管。并把分工安排和具体负责的工作以表格方式列出来,贴在宣传栏一侧,便于学生明确任务,也便于我检查每个孩子的工作情况。对于低年级的学生来说,分配给他们的任务不用太重,因为特别细小的事更符合他们的年龄特点。
我从培养班干部开始,挑选班干部的标准主要有:学习态度端正;有为集体服务的热情;是非界限比较清楚;能以身作则。在平时大胆放手让班干部开展工作,让班干部在实际工作中获得锻炼,养成积极、自觉、主动的优良作风,从而带动整个班风、学风的进步。
四、加强学生自我管理,注重班级管理机制的艺术性
讲究“表扬激励”,为了激励孩子更加自律,我采取各种方式表扬孩子,并建立完善的班级量化管理机制。开学第一天我就把全班同学按身高排上学号,男单女双,路队、作业统计、值日安排、学籍、公布学生学习状况等信息都按学号来排,平时对所有同学的表现进行量化考核。并专门设计了班级量化表格,从学习、纪律和文明三个方面,引导学生全面发展,并利用班会时间两周一总结,对每个孩子的情况,包括班干部的工作进行评价和奖励。在宣传栏里设置班级之星我最棒专栏,展示班级之星的风采。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童采取细心扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我们尽量采取魏书生教师的冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。
适时开展主题活动,提高学生的自律意识,增强班级同学的安全系数。比如在低年级开展“我最有志气”活动,挑战自己,做有志气的孩子,激励自己:“我就不相信我不能改正缺点,别人能做到的,我也能做到;别人做不到的,我要争取做到。”
在我多年带班的经历中,我一直把握一个原则“不抛弃,不放弃!”特别重视后进生的转化工作,对于知错就改,进步较大的孩子及时挖掘他们的闪光点,加大奖励力度,督促他们努力做最好的自己!公平公正地对待每个孩子,让每个孩子都有成就感,因为我相信“每一个孩子都有成为一个好孩子的愿望”,班级才能形成齐头并进的学习氛围。
五、加强与家长的沟通,提高合作共育的艺术性
作为班主任要定期开展家长会,做到及时与学生家长进行沟通与交流,并督促学生家长对自己的孩子进行了解与管理。我在家长会上跟家长明确我带班的原则:不接受家长的任何宴请礼物,在我的心目中,最好的礼物就是平时积极主动配合我的工作,遇到问题多沟通,齐心协力把我们的孩子教育好。在家长会上,要对学生的积极表现进行表扬与鼓励,对于学生在学校的缺点和弱点要进行保留,尽量采取私下交流的方式通知家长,以防打消学生的积极性。
组建班级家委会,明确班级家委会的职责,配合学校和教师工作,树正氣,增强凝聚力。在班级内引导家长们支持信任家委会的家长,让全体家长和孩子拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,建设一个团结向上的班集体,营造积极向上的氛围。
总而言之,班级管理不是轻易就能做好的,是一门技巧。小学班主任在班级管理过程中要对小学生进行全方位教育,采取既有规律可循,又无一成不变的模式。