“课程思政”理念指导下的贝叶斯公式教学1

2021-01-06 02:22李广玉
惠州学院学报 2020年6期
关键词:贝叶斯课程思政概率

李广玉,田 研

(无锡太湖学院 基础课教学部,江苏 无锡 214000)

“课程思政”的核心思想就是要从高等教育的育人本质出发,从国家意识形态战略高度出发,抓住课程这个载体,充分发挥课堂教学在育人中主渠道作用,着力将教书育人落实于课堂教学的主渠道中.“课程思政”理念下的大学数学教学,不仅让学生能用数学来分析问题、解决问题,更重要的是挖掘数学知识背后的育人功能.“课程思政”理念是始终贯穿课程的,但是要根据实际情况进行设计,不是每个教学内容都适合融入,对于可以开展“课程思政”的课堂也不一定都浓墨重彩,而应详略得当.恰到好处的引发思考就好,每一堂课都进行“课程思政”容易产生疲劳厌烦情绪.因此,有时可进行课程内容相关的“课程思政”,有时只是学习方法、态度、时间管理方面的,有时是课后进行的.总之,“课程思政”要讲时机、讲方法,贝叶斯公式非常适合进行“课程思政”教学内容.贝叶斯公式的引入方式通常有以下几种:其一,复习条件概率,乘法公式和全概率公式,然后启发引导出贝叶斯公式[1].其二,通过简单实例,引入贝叶斯公式,如摸出红色球,问是哪个箱子的,或者是出现次品问是哪个工厂生产的传统题目[2].其三,以趣味性、知识性、应用性等角度引入、阐述贝叶斯公式[3].纵观文献资料,未见到从“课程思政”角度进行的课程设计.

1 贝叶斯公式教学设计背景及思路

贝叶斯公式是《概率论与数理统计》课程的教学内容,通常是在《高等数学》后大二开设的课程,此时学生已适应大学生活,初步的大学计划目标已确定,生活进入正轨,除了正常的学习和社团活动外,大学生谈恋爱现象越来越普遍,恋爱观是人生价值观的重要组成部分,如果能引导学生追求爱情的同时注重提升自己,将更好的自己呈现出来.当学生有更高的追求目标,能更理性看待恋爱时,就不容易被不良思潮影响,能在恋爱生活中勇敢而谦恭,自制而真诚.用贝叶斯公式去理性的分析恋爱,是一个自我审视的过程,可以帮助找到自己的不足,提升获得幸福恋爱的概率,进而转向工作就业的问题上,面对心仪的公司,如何能更好的争取到理想的工作岗位,一样需要查缺补漏,弥补自己的短板,从而提高竞争力以更大的概率去获得职位,更进一步,工作关系中如果遇到“众口烁金”的情况又该如何看待?可见,“课程思政”理念指导下的贝叶斯公式教学是全方位从恋爱、工作、生活方面进行积极的引导.课程最后讲一个传统的假阳性问题,加深贝叶斯公式的理解及应用,然后拓展贝叶斯公式的用途.

2 贝叶斯公式教学实践

引例:恋爱表白失败什么原因?怎么办?上次课我们学习了全概率公式,可以简单看成“由原因推结果”的概率求解方法,有同学回去后做了一个大胆的恋爱尝试,他把恋爱目标通常最看重的三个方面作为一个完备组,设A1={相貌},A2={品行},A3={家境},并且主观赋予概率分别为1/4,1/2,1/4,再设B={恋爱表白成功},根据经验设

然后利用全概率公式,计算出恋爱表白的概率为

概率虽然不高,但是超过一半,于是采取行动去表白,结果表白失败,问我什么原因?怎么办?我们来帮他分析.

品行方面的原因所占概率较大,上面的公式就是贝叶斯公式,只需用到条件概率、乘法公式和全概率公式,分母是全概率公式,分子是分母的一部分.此时可给出贝叶斯公式完整的严格的叙述,已知结果,求产生结果的原因概率,可帮助寻找产生结果的最可能原因.然后回到第二个问题上,表白失败了怎么办?从贝叶斯公式的结果出发,当然是想办法提升自己的品行方面,也就是提高自身修养,做有责任心、善良、追求上进的青年,展现出大学生的精神等,使概率增加,当然还可以从相貌上注意,改善自己的仪表、气质、谈吐,或者从自己的工作就业方面改善家境情况.就业也一样,对于自己心仪的公司,理想的职位,对照用人单位的专业、敬业、忠诚度等标准,逐步改进自己,就可以更大概率接近自己的工作目标.这个例题容易理解,而且同学一定印象深刻,会自动复习,引例所解决的问题是“由结果推原因”的概率计算方法,引导学生为了达到理想的恋爱、工作目标,需要不断完善和提高自己,才会匹配更好的,可以起到一种激励作用.接下来用贝叶斯公式解释生活谚语,拓展学生思维,了解生活中的智慧.

例1:生活中你有没有过这样的经历:不被身边的人理解,受人排挤,但是深信自己的对的,真理掌握在少数人手中的感觉,比如寝室的同学或者班级的同学,认为你有点不合群,有点格格不入,而你觉得是“别人笑我太痴癫,我笑别人看不穿”这样的过程是复杂的,有点痛苦的,因为“三人成虎,人言可畏”.

假设事件A 本身可信的概率为0.2,现有10 个人,相互独立,若每人说谎的概率为0.4,传到第十个人时,认为事件A可信度是多少呢?

解:记 Ai={第i个人说A可信},(i=1,2,…10),

利用贝叶斯公式,当在第一个人说A可信后,A的可信度可修正为

当第2个人说A可信后,A的可信度又进一步修正为

以此类推,当第10个人说A可信后,A的可信度又进一步修正为0.9351,接近于1,也说明这10个人很有可能都说了真话,A 确实是可信的[4].但是不要忘记前提条件是假设10个人相互独立的.通常所遇到的情况往往相反,一般都是周围有某些利益关系,或者共同目的相近心理的人,并可不是独立的,而是众口同声,不要被吓倒,要坚持自己的信念,不违背意愿,不降低节操,不妥协于不正之风,相信公道自在人心.要判断众人说的真假,关键看评论的人是否相互独立,要理性分析,辨别真假,做个有智慧的人.如果学生感兴趣还可以讨论一个例子,为什么找工作的时候要笔试、面试,面试还可能有一面、二面,其实也是个逐步判定你是否真的适合这份工作的过程.

例2:(假阳性问题)某地区患有癌症的人占0.005,患者对一种试验反应是阳性的概率为0.95,正常人对这种试验反应是阴性的概率为0.98,现抽查一人,试验反应是阳性,问此人是癌症患者的概率有多大?

解:记A1={抽查的人患有癌症},A2={抽查的人没有癌症},B={实验结果是阳性},可画概率树图来帮助分析(见图1),理清关系.

图1 概率树图

用贝叶斯公式计算的结果为0.1 927,概率很小,那么这种试验对于诊断一个人是否患有癌症有无意义?检出阳性是否一定患有癌症?当然是有意义的,因为0.1927÷0.005=38.54,说明提高了38倍.但是检出阳性不一定患有癌症,这要求理性分析,通过复查就可以进一步确定,此时P(A1) =0.1927,重复上面的算法,新的

可见,复查呈阳性,那么基本可以确诊为患有这种癌症.原来的P(A1|B)小的原因是P(A1) =0.005太小,因为

可看出为什么人们喜欢找有经验的医生.所谓“假阳性”,即阳性结果完全不足以说明病人得病.其实医院在确诊前不会只做一种或一次检查,还会辅以其他指标,如心电图、脑CT、胸透等,有时结合计算机综合诊疗.

以上例子都是加强原有结果即先验概率,事实上,也可以减弱先验概率,比如“狼来了”故事,以及贝叶斯本人的生平事迹等.后来的学者依据贝叶斯公式的思想发展了一整套统计推断方法,叫“贝叶斯”统计,它建立在主观判断的基础上,可以不需要客观证据,先估计一个值,然后根据实际结果不断修正.可见贝叶斯公式的影响,它已在疾病诊断、安全监控、质量控制、安全部门的招募、药剂检测等方面发挥着重要作用.

综上,“课程思政”需要逐步开展,进行贝叶斯公式这样的专题研究,充分发挥和体现课程的育人功能和教师的育人责任.“课程思政”的有效进行,还需提升教师的德育意识和能力及自身的德育水平,这样才能融会贯通,否则例子用不好会显得牵强,甚至错误.

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