新媒体时代医院基层党组织建设的创新探索研究

李培培，王轶，刘佳琪，陈嘉，步小兰，谢萌

（成都医学院第一附属医院，四川 成都 610500）

0 引言

新媒体以其高效便捷的特点，有效地弥补了传统支部组建模式的不足，为党建组织建设提供了新的管理思路，使党的组织结构从“金字塔型”逐渐向扁平化转变，提高了党组织建设的科学化和系统化。

1 医院基层党建创新的现实要求

1.1 加强党建工作效率的需要。以往的医院党建方式已经无法跟得上时代发展的脚步，这主要体现在以下几点：①党建工作太过被动。基层组织和党员从不主动去参与或者举办各种党建活动，而且在工作期间没有创新的意识和能力。②党建工作没有与核心工作相融合。以往的党政思想教育方式已经落伍，进而造成工作人员对于党政思想教育缺乏足够的兴趣，并且还难以把所掌握的内容合理的运用到实践工作当中，导致和核心工作相脱离[1]。③党建工作理念落后。党建工作主要是党委在相关制度范围内来开展建设，并不重视应怎样激发人的思想意识，以及应怎样提升对于各种资源的使用率。因此对于医院基层党组织来讲，想要解决以上所存在的问题，那么要对理论和实践进行积极的优化和创新，完善工作制度，采用先进的信息网络技术，提升党建内容的趣味性，丰富党建模式，以此全面提升党建工作的质量和效率[2]。

1.2 激活人才队伍建设的需要。人是医院的主体，为此工作人员的素质能够决定医院的整体发展，所以有必要打造出一个能力过硬的人才团队。伴随医疗技术的不断进步，综合性人才得到了医院的青睐，他们思想进步、具有极强的竞争力、比较重视自我价值的实现，非常希望在轻松且具有活力的环境下进行工作。医院基层党组织要尽量满足工作人员的需求，依据人才的实际情况和想法，去有针对性的进行改革，完善人才培养方案，并建立激励机制，来鼓动工作人员的党建积极性，真正做到人尽其才，这样就能够使党建工作得到良好的发展[3]。

2 新媒体时代医院基层党组织建设的创新探索研究

2.1 发挥新媒体的优势作用，发挥群众喜闻乐见的党政工作。医院为能够加大对党政的教育力度，要充分利用新媒体当做信息传送的渠道，来展现出党的领导思想的先进行。新媒体属于当前比较先进的信息传送的载体，在传送方式上呈现出多样性的特点，能够满足党政工作全面发展的目标。新媒体得到了社会广大群体的普遍青睐，由此能够看出其能够满足大部分人的诉求。共产党根深于社会的各个方面，和人们平时的工作生活具有紧密的联系。为此医院党组织要充分的利用好新媒体来积极的开展思想宣传教育。在当前的社会当中，互联网已经能够全面铺开，在日常生活工作当中随处可见，其对人们传统的生活、工作和思维产生了巨大的冲击[4]。当前抖音、微信等网络平台是新媒体时代的代表，而这因此丰富了舆论生活，与此同时也深刻影响着医院基层党组织的基层党建工作，可以说在新媒体时代下，党建工作既迎来了发展的机遇，但同时也面临着挑战。为此对于医院基层党组织来讲，要以发展的眼光来迎接新媒体，将其和以往的思政的特点进行结合，将思政工作由单一往多维的方向进行转变，使此项工作真正的丰富起来，在这个全新的时代当中留下深刻的烙印，进而就可以使医院得到良好的发展。

2.2 发挥医院工作人员的主体作用。党组织包括基层、行政、社会等方面的组织。无论哪方面的工作，都需要医院工作者的积极参与和共同努力。新媒体属于新颖的信息输出方式，要积极的融合工作人员的思想，然后宣传符合他们价值理念的内容。同时还要吸收先进的价值观，在丰富信息传送方式的基础上，使党政内容更加的多样化。医院要重视党政发展，将新媒体作为发展的导向标。创建新媒体平台，丰富信息传送渠道，比如可以利用直播平台、或者社交软件等来对医院的思政工作内容进行宣传，这样一来不但能够加快思政工作的步伐，获得更好地效益，并且还能够扩大影响力。同时还要采用图文并茂的形式，使思政教育内容具备趣味性、加强医院内部人员对于思政学习的兴趣，这样就能够在潜移默化间提高工作人员的思政觉悟，加强思政意识[5]。

2.3 新媒体时代下应注重对大数据技术的应用

2.3.1 创建大数据基层党建平台，支持大数据信息技术在基层党建中的应用：在新媒体时代下，医院基层党建需要大数据平台的支持，因此对于相关管理工作者来讲，要重视对于大数据平台的创建工作。①基层党建管理人员要利用先进的大数据平台来为基层党建进行服务，制定大数据党建方案。管理工作者可在大数据平台当中融入“科技兴国”等理念，然后给党员和员工提供与党建有关的内容或者资源，同时也要为他们建立活动、学习平台，并利用大数据掌握他们参与活动和学习的具体情况，已给管理工作带来充足的依据。②参与基层党建工作的人员也可以自己建立大数据平台。要吸取建立党建大数据平台的经验，在平台当中建立党教、考核等模块，使党建工作更为的多样化，并优化党建工作内容，以得到更多党员和医院工作者的注意，这样就可以使医院基层党建工作顺利进行。总之，要做好以上两方面的工作，然后结合以往基层党建工作的经验，就能够使大数据基层党建工作发挥出最为理想的效果，进而就可使基层党建工作得到良好的发展。

2.3.2 加强工作者的大数据素养，建立高素质大数据党建人才团队：高素质人才能够使新媒体下的大数据基层党建工作得到良好的发展。而为能够培养出更多的相关人才，那么就要加大对于基层党建工作者的培训力度，激发他们的大数据意识。①基层党建工作人员要主动去掌握大数据技术，并形成大数据发展理念。工作人员要紧跟新媒体时代的特点，掌握大数据技术模式，以全面认识大数据技术，这样就能够使大数据在医院党建工作中发挥出最大的作用。②医院要加大对于大数据人才的培养力度[6]。在培训的过程中，要着重讲解在新媒体时下使用大数据的意义以及必要性，同时还要讲解如何正确的使用大数据，以让党建工作者能够全面掌握大数据技术。③医院还要招入具有综合素养的基层党建人才，以进一步加强基层党建工作队伍的整体素养。然后让这些具有丰富党建经验的高素质人才来指导学习人员应如何使用大数据和开展党建工作，并融合过去的党建工作模式，进而就能够在发挥大数据优势的同时，使医院基层党建工作得到良好的发展[7]。

2.4 新媒体助力扩充基层党建参与渠道。新媒体传递内容和信息的方式比较丰富，渠道众多，不会被时间场地所制约，能够让更多的工作人员参与到党建工作当中。党政工作的最终目的是要把党的思想传递给每个人。为此要充分利用新媒体，连续加大对于党建制度的完善。依靠新媒体进行宣传，能够加强人们的团队合作意识，将传统的单向内容传递升级成为多方位的交流形式[8]。此外，使用多媒体和先进的方式，并用最流行的网络语言为工作人员灌输先进的党政思想，可为党打造一个威严的形象。

2.5 网上网下同步进行。通过新媒体在党组织和医院工作人员之间搭建沟通的桥梁，可以利用微信、微博、抖音等平台进行相互间的沟通，比如可以创建党建论坛，在上面传送和党建有关的内容和取得的成绩。利用社交平台讨论时下社会热点，带领基层党组织成员和普通工作人员去分析当前的政治形势，同时，利用网络能够进行交流的同时，在线下还能对所开展的活动进行深入的探讨，进而可让工作人员对内容有更加深刻的理解，并记忆的更加牢固，更为重要的是能够树立一个健康的价值观念[9]，总之，要让党建工作能够真正实现网络化发展，这样一来就能够吸引更多的人参与进来，从而进一步带动党建工作的发展。

3 结论

通过以上内容我们能够了解到，在新媒体时代下，基层党组织应趋利避害，融合新媒体的优势来加强医院基层党组织建设。并要促进党建工作的创新和发展，及时把握机遇，迎接挑战，科学的运用新媒体创新党的建设，以此全面提高党的建设的科学化水平。